Export RSS des offres - Only highlighted vacancies : Non / Country : Europe-->Belgium, Europe-->France

2026-8808 - Integrity Counsel

Tue, 14 Apr 2026 12:11:10 Z

Description du poste :
Integriteit is geen beleid. Het is hoe je handelt. Integrity Counsel Fulltime | België | Nationaal actief Binnen Renewi is integriteit een fundamenteel onderdeel van hoe wij werken — over alle landen en activiteiten heen. Als Integrity Counsel binnen Belgie zorg jij dat dit geen abstract principe blijft, maar concreet wordt gemaakt in gedrag, besluitvorming en processen. Je beweegt je vlot binnen een complexe organisatie en weet precies hoe je gevoelige dossiers professioneel en zorgvuldig aanpakt. Jouw rol: Je maakt deel uit van het integriteitsteam en werkt nauw samen met de Integrity Manager. Je bent verantwoordelijk voor de verdere uitrol en toepassing van het integriteitsbeleid binnen de organisatie, met een duidelijke focus op België in een internationale context. Je combineert juridische expertise met een pragmatische aanpak en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen. Dit houdt onder meer in: Je fungeert als aanspreekpunt voor integriteitskwesties en ethische dilemma’s. Je volgt relevante wet- en regelgeving op (o.a. strafrecht, arbeidsrecht, privacy) en vertaalt deze naar de praktijk. Je adviseert management en stakeholders bij gevoelige en complexe dossiers. Je beoordeelt meldingen en beslist over de noodzaak en aanpak van onderzoeken. Je voert zelfstandig feitenonderzoeken uit en formuleert onderbouwde adviezen en aanbevelingen. Je onderhoudt, waar nodig, contacten met externe instanties zoals gerechtelijke autoriteiten en opsporingsdiensten. Je draagt bij aan awareness en preventie, onder meer via opleidingen en communicatie. Je detecteert risico’s en werkt mee aan structurele verbeteringen in processen en beleid. Jouw profiel: Je bent analytisch sterk, juridisch onderlegd en handelt met discretie en integriteit. Tegelijk ben je in staat om pragmatisch te blijven en draagvlak te creëren binnen de organisatie. Daarnaast: Bachelor- of masterniveau (bij voorkeur in een juridische richting); Relevante ervaring binnen justitie, politie, compliance of een gelijkaardige integriteitsrol; Grondige kennis van strafrecht, arbeidsrecht en privacywetgeving; Aantoonbare ervaring met onderzoek en dossieropbouw; Sterk oordeelsvermogen en het vermogen om onafhankelijk te adviseren; Goede communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement; Organisatiesensitief en in staat om op verschillende niveaus te schakelen; Stressbestendig en zorgvuldig in gevoelige situaties; Flexibel — soms vraagt de rol ook inzet buiten reguliere werktijden en in bijzondere situaties ben je ook in andere landen inzetbaar waar Renewi actief is; Tweetalig Nederlands en Frans (dit is een must) en bij voorkeur Engels.

Wat mag je verwachten? Een rol met impact binnen een internationale en maatschappelijk relevante organisatie. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken en bij te dragen aan een sterke integriteitscultuur. Daarnaast bieden wij: Een competitief salarispakket van max €6.000, aangevuld met; extralegale voordelen; Bedrijfswagen, laptop en telefoon; Flexibele werkregeling; Mogelijkheden tot verdere professionele ontwikkeling; Een dynamische werkomgeving met korte beslissingslijnen. Interesse? Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan uiterlijk 5 mei via de sollicitatiebutton. We zijn benieuwd naar jouw visie op integriteit en hoe jij deze vertaalt naar de praktijk. Een screening en/of assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Onze procedure: CV selectie na de deadline van 5 mei; 1e gesprekken op 11, 13, 26 of 29 mei en 2e gesprekken zo snel mogelijk na je eerste gesprek.
Lieu : Standplaats in overleg

2026-8647 - Employee Customer Service SME

Tue, 14 Apr 2026 06:59:36 Z

Description du poste :
Ons Customer Service team voor de dagelijkse ondersteuning van onze KMO klanten is op zoek naar versterking! Krijg jij energie van dagelijkse klantencontacten en wil je mee het verschil maken voor onze planeet? We horen graag van je! Employee Customer Service SME Locatie: Evergem Voltijds - 40 uren - 2 dagen thuiswerk Een greep uit jouw takenpakket: Via mail, telefonisch en chat heb je dagelijks contact met onze klanten en zorg jij voor een snelle en kwalitatieve oplossing voor hun vragen/ problemen. Om je klant goed te informeren, heb je veel interne contacten met diverse afdelingen van RENEWI. Commerciële afspraken maken en opnemen in het CRM systeem met als doel het behoud van de klant. Klachtenbehandeling/ trouble shooting en fungeren als interne spil voor een correcte afhandeling hiervan (samen met backoffice, planning, sales). Wie ben jij? Ervaring in een gelijkaardige functie, waarbij het contact met de klant centraal staat. Je bent administratief sterk en werkt vlot met de Office programma’s (Word, Excel). Je bent communicatief, dynamisch en je hebt een sterk commercieel inzicht. Bachelor denkniveau om complexere dossiers op te volgen of analyses te maken.

Wat bieden wij jou? Een uitdagende functie binnen een dynamisch en duurzaam bedrijf Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Bij Renewi heerst er een open en directe cultuur waarin veel waarde wordt gehecht aan enthousiasme, humor en inzet. Vast contract in dagdienstBruto loon obv jouw ervaring, aangevuld met een mooi pakket extralegale voordelen;€10 maaltijdcheques ecocheques groeps- en hospitalisatieverzekering Je 20 wettelijke vakantiedagen worden aangevuld met 18 ADV en 3 extra vakantiedagen. Deze 41 vakantiedagen mag je vrij opnemen. Wil jij werken bij een organisatie die een positieve impact maakt op het milieu en de samenleving? Solliciteer snel via de button en we nemen contact met je op. Eerst nog vragen? Dan kun je contact opnemen met de recruiter, Nele Hertegonne, via recruitment@renewi.com. Wist je dat: Onze collega’s Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden. Op dit moment 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld, wat interne doorgroei stimuleert. Digitalisering de 21e eeuw transformeert. Daarom investeert Renewi in de ontwikkeling van nieuwe digitale oplossingen voor onze bedrijfsprocessen. Op de vrachtwagen, op de site en op kantoor. Elke functie bij Renewi krijgt te maken met nieuwe digitale oplossingen en toepassingen. * We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling *
Lieu : Evergem

2026-8760 - Transportplanner

Fri, 10 Apr 2026 14:42:07 Z

Description du poste :
Als Planner logistiek ben jij de spil in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je schakelt snel, houdt altijd het overzicht en weet precies hoe je onverwachte situaties oplost. Jij zorgt dat onze wagens optimaal worden ingezet en de routes zo efficiënt mogelijk zijn gepland. Je stemt de planning af met onze chauffeurs en past deze aan wanneer dat nodig is. Ook bewaak je de voortgang en los je knelpunten snel op. Planner logistiek Locatie: Roeselare Voltijds – 40 uren Wat ga je doen? Opmaken en opvolgen van de logistieke planning van transportactiviteiten. Nauwe samenwerking met chauffeurs om een efficiënte en haalbare planning te garanderen. Beheren en optimaliseren van planningen met behulp van planningssystemen en Excel. Zorgen voor een optimale inzet van mensen en middelen binnen de geldende veiligheids-, kwaliteits- en efficiëntienormen. Signaleren van knelpunten in de planning en deze intern bespreken om tot oplossingen te komen. Correcte administratieve verwerking en opvolging van planningsgegevens. Beperkt contact met klanten, voornamelijk in functie van praktische afstemming. Wat breng je mee? Aantoonbare ervaring als planner of dispatcher binnen transport of logistiek. Je kan vlot werken met Excel (overzichten, planningen, basisanalyses). Je bewaart het overzicht, ook in hectische en stressvolle momenten, en kan prioriteiten stellen. Bachelor- of masterwerk- en denkniveau, of gelijkwaardig door ervaring. Basiskennis van ADR-wetgeving is vereist. Kennis van relevante transport- en veiligheidswetgeving. Je communiceert vlot in het Nederlands én het Frans; gezien een groot deel van de chauffeurs Franstalig is, is een goede professionele kennis van het Frans noodzakelijk. Je bent nauwkeurig, betrouwbaar en sterk in plannen en organiseren.

Wat bieden wij jou? Een uitdagende functie binnen een dynamisch en duurzaam bedrijfRuimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Bij Renewi heerst er een open en directe cultuur waarin veel waarde wordt gehecht aan enthousiasme, humor en inzet. Vast contract in dagdienst. Bruto loon obv jouw ervaring, aangevuld met een mooi pakket extralegale voordelen; €10 maaltijdcheques; Ecocheques; groeps- en hospitalisatieverzekering; Je 20 wettelijke vakantiedagen worden aangevuld met 18 ADV en 3 extra vakantiedagen. Deze 41 vakantiedagen mag je vrij opnemen. Interesse om aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct via de solliciteer knop. Eerst nog vragen? Dan kun je contact opnemen met de recruiter, Nele Hertegonne, via nele.hertegonne@renewi.com. Wie zijn wij? In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat. Wist je dat... Onze collega’s Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden? Op dit moment 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld, wat interne doorgroei stimuleert?
Lieu : Roeselare

2026-8731 - Lead Labour & Employee Relations

Wed, 08 Apr 2026 08:53:14 Z

Description du poste :
Geef richting aan sterke sociale relaties. Maak impact met jouw juridische expertise. Lead Labour & Employee Relations - België Fulltime | België (uitvalsbasis Vilvoorde) | Strategische HR- en Legal-rol Ben jij die ervaren arbeidsjurist die het speelveld van sociaal overleg door en door kent en beheerst? Wil je je kennis inzetten voor een organisatie die écht werk maakt van duurzaamheid? Dan is deze rol op jouw lijf geschreven. Bij Renewi zijn we op zoek naar een stevige, tweetalige professional (NL/FR) met visie, juridische diepgang en gevoel voor menselijke verhoudingen. Als Lead Labour & Employee Relations België ben jij hét aanspreekpunt voor arbeids- en sociaaljuridische vraagstukken. Je schakelt moeiteloos tussen het overleg met vakbonden en het strategisch sparren met directie, HR en Total Rewards. Omwille van je rol als spilfiguur binnen sociale verhoudingen ben je actief betrokken in projecten en organisatiewijzigingen met een impact op werknemers. Soms ben je onderhandelaar, soms mediator – maar altijd met het belang van de organisatie én haar mensen voor ogen. Je rapporteert direct aan de CHRO. Jouw impact: Arbeids- en sociaaljuridisch advies Je adviseert directie, HR en management in (complexe) sociaaljuridische dossiers. Je bewaakt compliance en ondersteunt in reorganisaties, harmonisatietrajecten en sociale plannen. Je ontwikkelt arbeidsrechtelijke richtlijnen, modelcontracten en procedures. Sociale relaties & overlegstructuren Je organiseert en coördineert het sociaal overleg in België (OR, CPBW, SD) en bereidt het management hierop voor. Je bent het aanspreekpunt voor sociale partners, vakorganisaties en juridische advieskantoren. Je ondersteunt bij onderhandelingen en vertaalt organisatieveranderingen naar heldere communicatie en overleg. Je fungeert als bruggenbouwer én, waar nodig, als bemiddelaar bij lastige trajecten Arbeidsvoorwaarden & cao-beleid Je neemt deel aan cao-onderhandelingen, samen met werkgeversorganisaties en onze Total Rewards-collega’s. Je vertaalt maatschappelijke en juridische ontwikkelingen naar interne arbeidsvoorwaarden. Je ondersteunt HR bij implementatie van cao-wijzigingen en vertaalt wetgeving mee naar beleid. Project- en stakeholdermanagement Je bent betrokken en/of leidt sociaalrechtelijke projecten met impact op onze medewerkers en organisatie. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders en bewaakt de juridische kaders. Je bent het juridisch geweten binnen onze Belgische HR-organisatie. Wat breng jij mee?

Een masterdiploma in de rechten, bij voorkeur met specialisatie sociaal recht. Minstens 5 tot 10 jaar ervaring in arbeidsrecht / sociaaljuridische dossiers en onderhandelingen. Stevige ervaring in een arbeiders intensieve en gefragmenteerde organisatie, verspreid over +30 locaties in België. Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving en sociaal overlegstructuren, inclusief het actief leiden en coördineren. Ervaring in cao-onderhandelingen en actief participeren in werkgeversorganisaties en –afvaardigingen. Je werkt zelfstandig, maar bouwt ook actief aan samenwerking en vertrouwen binnen de HR-organisatie en bredere organisatie. Je weet complexe materie helder te vertalen voor verschillende doelgroepen. Je bent perfect tweetalig: Nederlands én Frans. Wat bieden wij jou? Een aantrekkelijk salarispakket tot max. €8.600/maand, met bonus (max 15%), firmawagen, laptop, telefoon en 41 verlofdagen. Een sleutelrol met directe impact op onze mensen en organisatie. Flexibele werkmogelijkheden met hybride werken. Een duurzaam, innovatief en maatschappelijk relevant bedrijf met een sterke toekomstvisie. Veel autonomie, ruimte voor initiatief en nauwe samenwerking met het (HR) leadership team. Klaar voor impact? Solliciteer direct en geef jouw carrière — én de wereld — een duurzame impuls. Heb je vragen? Neem contact op met Christel Jongh, Senior Recruiter, via christel.jongh@renewi.com
Lieu : België (uitvalsbasis Vilvoorde)

2026-8745 - Site Manager - 1 jarige opdracht

Thu, 09 Apr 2026 13:50:19 Z

Description du poste :
Voor onze site in Vorst zoeken we een gedreven Site Manager voor een impactvolle opdracht van één jaar. Je treedt op als consultant met uitgesproken changetalent: Je bent iemand die niet alleen operationeel sterk staat, maar vooral een transformatie kan leiden, teams kan inspireren met een nieuwe visie en duurzame verbeteringen stevig kan verankeren in de organisatie. Site Manager - 1 jarige opdracht Vorst Voltijds: 40u - opdracht 1 jaar Jouw taken: De site van Vorst leiden met een sterke focus op verandering en verbetering. Optreden als consultant die gedurende één jaar het project versterkt. Een duidelijke visie uitdragen en sterke people skills inzetten om teams mee te krijgen. Verantwoordelijk zijn voor P&L, planning, projecten en continue optimalisatie. Strategische doelen bepalen en vertalen naar concrete acties en meetbare resultaten. De samenhang bewaken tussen logistiek, acceptatie, verwerking, handeling & commercialisatie, in nauwe samenwerking met andere afdelingen. Sturen op basis van jaarplannen, KPI's en verbeterdoelstellingen. Investeringsprojecten ontwikkelen en coördineren die de productie en efficiëntie versterken. Nieuwe producten, diensten en systemen initiëren die processen en resultaten verbeteren. Een cultuur van continue verbetering, innovatie en veiligheid stimuleren, met een blijvend resultaat. Wat jij meebrengt: Sterk leiderschap en ervaring in change- en people management en talentontwikkeling. Het vermogen om teams mee te krijgen in verandering, op een heldere, gestructureerde en verbindende manier. Een coachende leiderschapsstijl waarmee je het beste uit mensen haalt en vertrouwen opbouwt. Ervaring in een complexe logistieke of operationele omgeving. Een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring, met een stevige technische basis. Analytisch, luistervaardig, creatief en veranderingsgericht. Resultaatgericht met focus op prestaties, veiligheid en continue verbetering. Comfortabel in presentaties en contacten met diverse stakeholders. Talenkennis: Nederlands + Frans + Engels.

Wat wij jou bieden: Als zelfstandige kan jij tussen de €80 en €100 per uur factureren. Interesse? Solliciteer dan direct via de solliciteer knop! Wil je eerst meer informatie? Contacteer Nele Hertegonne via recruitment@renewi.com We werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature. Ongevraagde voorstellen worden niet behandeld.
Lieu : Vorst

2026-8743 - Site Manager - mission d'un an

Fri, 03 Apr 2026 08:08:33 Z

Description du poste :
Pour notre site de Forest, nous recherchons un Site Manager engagé pour une mission à fort impact d’une durée d’un an. Vous intervenez en tant que consultant doté d’un réel talent pour le changement : une personne non seulement solide sur le plan opérationnel, mais surtout capable de piloter une transformation, d’inspirer les équipes autour d’une nouvelle vision et d’ancrer durablement des améliorations structurelles au sein de l’organisation. Site Manager - mission d'un an Forest Plein Temps - 40h Vos responsabilités : Diriger le site de Forest avec un fort accent sur le changement et l’amélioration continue. Intervenir en tant que consultant qui renforce le projet pendant une période d’un an. Porter une vision claire et utiliser vos solides compétences relationnelles pour mobiliser les équipes. Être responsable du P&L, de la planification, des projets et de l’optimisation continue. Définir les objectifs stratégiques et les traduire en actions concrètes et en résultats mesurables. Assurer la cohérence entre la logistique, l’acceptation, le traitement, la manipulation et la commercialisation, en collaboration étroite avec les autres départements. Piloter sur base des plans annuels, des KPI et des objectifs d’amélioration. Développer et coordonner des projets d’investissement visant à renforcer la production et l’efficacité. Initier de nouveaux produits, services et systèmes qui améliorent les processus et les performances. Stimuler une culture d’amélioration continue, d’innovation et de sécurité, avec des résultats durables. Ce que vous apportez : Un leadership solide et une expérience en change management, people management et développement des talents. La capacité d’embarquer les équipes dans le changement, de manière claire, structurée et fédératrice. Un style de leadership coachant qui permet de tirer le meilleur des personnes et de construire la confiance. Une expérience dans un environnement logistique ou opérationnel complexe. Un master ou une expérience équivalente, avec une base technique solide. Un esprit analytique, une grande capacité d’écoute, de la créativité et une orientation vers le changement. Une approche orientée résultats, avec un focus sur la performance, la sécurité et l’amélioration continue. À l’aise dans les présentations et les contacts avec divers stakeholders. Compétences linguistiques : néerlandais + français + anglais.

Ce que nous offrons : un budget de 80 à 100 € par heure à facturer. Ce poste vous intéresse ? Postulez directement en cliquant sur le bouton « postuler ». Vous souhaitez d’abord recevoir plus d’informations? Contactez Nele Hertegonne via recruitment@renewi.com Saviez-vous que.. Nous encourageons la progression interne ? Nous pourvoyons actuellement 1 poste vacant sur 5 en interne. Nous donnons une nouvelle vie à différents flux de déchets pour plus de 150 000 clients et 2 millions de ménages? *Nous n’acceptons pas les démarches d’acquisition. Pour cette offre d’emploi, nous ne collaborons pas avec des agences et ne traitons pas les propositions non sollicitées.
Lieu : Vorst

2026-8746 - Site Manager

Fri, 03 Apr 2026 07:43:17 Z

Description du poste :
Pour le site de Monceau nous recherchons un site Manager. Site Manager Monceau Plein Temps - 40h Ce que tu vas faire comme Site Manager chez Renewi : Vous êtes, dans cette fonction, opérationnellement responsable de vos sites de Monceau : gestion des équipes (people management), responsabilité P&L, planification, projets, optimisations, etc. Cette fonction est en partie stratégique et orientée vers la définition des lignes directrices, notamment en ce qui concerne la politique à mener, les choix à opérer et les résultats de l’unité organisationnelle. Vous avez une vue d’ensemble sur les développements des produits et des programmes dans les domaines de la logistique, de l’acceptation, du traitement, de la manutention et de la commercialisation, et vous veillez à une bonne coordination avec et entre les autres départements (staff) de l’organisation. Vous êtes responsable des résultats des niveaux et domaines sous-jacents. Vous pilotez les sites de Monceau sur la base de plans annuels, d’objectifs de performance et d’objectifs de changement et d’amélioration. Vous développez et coordonnez des projets d’investissement visant à améliorer les activités de production existantes. Vous développez de nouveaux produits, services et systèmes contribuant directement à l’optimisation des processus de travail et à l’amélioration des résultats des sites. Vous veillez à l’efficacité et à l’amélioration continue de la performance, en renouvelant et en optimisant les processus et systèmes opérationnels.

Ce que nous offrons : Vous recevez un package salarial attrayant et conforme au marché, assorti de plusieurs avantages extralégaux :Voiture société + carte carburant €10 Chèques-repas Ecochèques €250 par an Assurance groupe et hospitalisation (également pour votre famille moyennant une petite contribution) En plus des 20 jours de congé légaux, vous accumulez 18 jours RTT + 3 jours additionnels. Vous pouvez prendre vos jours de congé librement (pas de vacances collectives). Ce poste vous intéresse? Postulez directement en cliquant sur le bouton « postuler ». Vous souhaitez d’abord recevoir plus d’informations? Contactez Nele Hertegonne via recruitment@renewi.com Saviez-vous que.. Nous encourageons la progression interne ? Nous pourvoyons actuellement 1 poste vacant sur 5 en interne. Nous donnons une nouvelle vie à différents flux de déchets pour plus de 150 000 clients et 2 millions de ménages? *Nous n’acceptons pas les démarches d’acquisition. Pour cette offre d’emploi, nous ne collaborons pas avec des agences et ne traitons pas les propositions non sollicitées.
Lieu : Monceau

2026-8698 - Site Manager

Wed, 25 Mar 2026 14:56:24 Z

Description du poste :
Pour les sites de Mont-Saint-Guibert et Braine nous recherchons un site Manager. Site Manager Mon-Saint-Guibert + Braine Plein Temps - 40h Ce que tu vas faire comme Site Manager chez Renewi: Vous êtes, dans cette fonction, opérationnellement responsable de vos sites de Mont‑Saint‑Guibert et de Braine‑l’Alleud : gestion des équipes (people management), responsabilité P&L, planification, projets, optimisations, etc. Cette fonction est en partie stratégique et orientée vers la définition des lignes directrices, notamment en ce qui concerne la politique à mener, les choix à opérer et les résultats de l’unité organisationnelle. Vous avez une vue d’ensemble sur les développements des produits et des programmes dans les domaines de la logistique, de l’acceptation, du traitement, de la manutention et de la commercialisation, et vous veillez à une bonne coordination avec et entre les autres départements (staff) de l’organisation. Vous êtes responsable des résultats des niveaux et domaines sous-jacents. Vous pilotez les sites de Mont‑Saint‑Guibert et de Braine‑l’Alleud sur la base de plans annuels, d’objectifs de performance et d’objectifs de changement et d’amélioration. Vous développez et coordonnez des projets d’investissement visant à améliorer les activités de production existantes. Vous développez de nouveaux produits, services et systèmes contribuant directement à l’optimisation des processus de travail et à l’amélioration des résultats des sites. Vous veillez à l’efficacité et à l’amélioration continue de la performance, en renouvelant et en optimisant les processus et systèmes opérationnels. Ce que tu peux nous offrir: Vous disposez d’un leadership fort et d’une expérience avérée en people management et en développement des talents. Vous savez créer l’adhésion de vos équipes lors de changements opérationnels et les accompagner de manière claire, structurée et fédératrice. En tant que manager coach, vous tirez le meilleur de vos équipes et stimulez l’engagement ainsi que le sens des responsabilités. Vous avez une expérience dans un environnement logistique ou opérationnel, de préférence dans un contexte complexe. Vous êtes titulaire d’un master ou disposez d’une expérience équivalente, avec une bonne connaissance technique. Vous avez une grande capacité d’écoute et une approche analytique. Vous combinez créativité et capacité à initier et accompagner le changement. Vous êtes une personne orientée résultats, avec un fort focus sur la performance et l’atteinte des objectifs. Vous avez un intérêt marqué pour la sécurité et l’amélioration continue. Vous êtes à l’aise dans les présentations et dans les échanges avec tous types de partenaires. Langues: FR + EN

Ce que nous offrons Vous recevez un package salarial attrayant et conforme au marché, assorti de plusieurs avantages extralégaux:Voiture société + carte carburant 10€ Chèques-repas Ecochèques 250 € par an Assurance groupe et hospitalisation (également pour votre famille moyennant une petite contribution) En plus des 20 jours de congé légaux, vous accumulez 18 jours RTT + 3 jours additionnels. Vous pouvez prendre vos jours de congé librement (pas de vacances collectives). Ce poste vous intéresse? Postulez directement en cliquant sur le bouton « postuler ». Vous souhaitez d’abord recevoir plus d’informations? Contactez Nele Hertegonne via recruitment@renewi.com Saviez-vous que.. Nous encourageons la progression interne ? Nous pourvoyons actuellement 1 poste vacant sur 5 en interne. Nous donnons une nouvelle vie à différents flux de déchets pour plus de 150 000 clients et 2 millions de ménages? *Nous n’acceptons pas les démarches d’acquisition. Pour cette offre d’emploi, nous ne collaborons pas avec des agences et ne traitons pas les propositions non sollicitées.
Lieu : Mont Saint Guibert

2026-8692 - Internal Sales Medewerker

Fri, 03 Apr 2026 07:11:16 Z

Description du poste :
Ben jij een commerciële topper die in elke call een kans ziet? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Internal Sales medewerker ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten/ prospects die jij vanuit warme leads actief gaat benaderen met onze services. Internal Sales Medewerker Voltijds-40u Locatie: Puurs Ben jij een commerciële topper die in elke call een kans ziet? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jouw rol:  Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en prospects. Met warme leads ga je proactief aan de slag om onze circulaire oplossingen te presenteren. Je adviseert, informeert en overtuigt klanten van de meerwaarde van Renewi – elke vraag is voor jou een kans om onze dienstverlening te versterken. Offertes opstellen, orders verwerken en alles nauwkeurig registreren in ons CRM? Dat doe je met precisie en drive. Klachten of issues? Jij buigt ze om tot een positieve ervaring en bouwt aan langdurige klantrelaties. Je verwerkt commerciële orders in het CRM-systeem, dat essentieel is voor de planning en operationele processen. Je werkt vanuit onze site in Puurs en hebt voornamelijk contacten met Nederlandstalige klanten. Wat wij van jou verwachten: Ervaring in een gelijkaardige commerciële functie en vlot in sales gesprekken Maar ook als enthousiaste schoolverlater kan je ons overtuigen met de juiste motivatie en energie Vloeiend in het Nederlans, zowel gesproken als geschreven. Idealiter spreek je ook een mondje Frans. Administratief sterk en vlot kunnenwerken met de Office programma’s en nieuw aan te leren softwarepakketten Communicatief, dynamisch en commercieel inzicht! Waarom kiezen voor ons?  Bij ons krijg je de kans om je commerciële talenten volledig te benutten en verder te ontwikkelen. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar jouw inzet wordt gewaardeerd en beloond. Samen streven we naar het beste resultaat voor onze klanten en ons team. Je kan rekenen op een degelijke, interne opleiding en fijne onboarding.

Wat hebben wij jou te bieden? Een boeiende functie binnen een gedreven en professioneel team met ruimte voor initiatief. In onze organisatie heerst een ongedwongen werksfeer waar belang wordt gehecht aan open communicatie, enthousiasme, humor, professionalisme en inzet. Tal van opleidings- en groeikansen binnen de organisatie Je ontvangt een aantrekkelijk brutoloon obv je ervaring tussen €3400 en €3800 aangevuld met een aantal extralegale voordelen; Maaltijdcheques van €10 Groepsverzekering Hospitalisatieverzekering  Ecocheques van €250 per jaar Naast 20 wettelijke vakantiedagen, bouw je 18 ADV dagen op en krijg je 3 extra vakantiedagen van RENEWI. Deze 41 vakantiedagen mag je vrij opnemen. Interesse? Solliciteer voor 2/04 via de button. Na een eerste CV selectie, nemen we telefonisch contact op voor een eerste kennismaking. Een gesprek met de manager zal doorgaan op de site in Puurs. Renewi is ervan overtuigd dat mensen het verschil maken en heeft deze overtuiging ook diep verankerd in zijn gehele bedrijfsvoering. Wil jij werken bij een organisatie die een positieve impact maakt op het milieu en de samenleving? Solliciteer snel via de button en we nemen contact met je op.
Lieu : Puurs

2025-6888 - Technicien de maintenance – Junior

Fri, 20 Mar 2026 09:56:43 Z

Description du poste :
Pour notre site E-Waste à Lesquin, nous sommes à la recherche d’un Technicien de maintenance – Junior. Vous disposez d’une bonne connaissance en électricité ? Vous êtes capable de lire des schémas électriques, diagnostiquer des pannes et déterminer leurs causes ? Vous avez le sens du travail d’équipe et êtes ponctuelle? Alors vous êtes notre futur collègue! Technicien De Maintenance – Junior (2 à 5 ans d’expérience) Lieu: Lesquin Temps plein: 35 heures A quoi ressemble un travail de Technicien de maintenance chez nous ? Rattaché(e) au responsable de la maintenance du site, vous aurez pour mission principale d'assurer la continuité opérationnelle de notre activité . Vous serez chargé(e) d’effectuer des interventions de maintenance préventive, curative et corrective tant en mécanique qu'en électricité. Vous participerez activement à la préparation des arrêts d’entretien préventif, en veillant à minimiser les temps d'arrêt et à maximiser l'efficacité des interventions. Votre expertise vous permettra de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements sur les équipements et d'effectuer les réparations ou remplacements nécessaires des éléments défectueux. Vous apporterez également un soutien technique aux équipes de production afin d’assurer une utilisation optimale des équipements. De plus, vous participerez au nettoyage des machines et des outils pour garantir un environnement de travail propre et sûr. Il est essentiel que vous respectiez et fassiez respecter les consignes d’hygiène et de sécurité propres à chaque intervention. Des compétences en soudure serait un atout supplémentaire apprécié pour ce poste. Quel est votre profil ? Le candidat idéal pour ce poste dispose d’une très bonne connaissance en électricité , notamment en lecture de schéma électrique et en diagnostic de pannes. Vous devez également posséder des compétences solides en mécanique, hydraulique et pneumatique, et être capable d'identifier une panne ainsi que ses causes. Le sens du travail en équipe, des compétences relationnelles et une capacité à bien communiquer sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons une personne ponctuelle, disponible, dynamique et autonome. Un niveau d’anglais technique (écrit et oral) serait un avantage, tout comme la maîtrise du Pack Office. Vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur. Vous devez être titulaire d’une formation en maintenance (BAC pro, BTS MAI, BTS Electrotechnique, DUT GEII Licence Pro) et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en maintenance industrielle. Le permis CACES R486 et une habilitation électrique sont également souhaités.

Quels sont les horaires de travail? Ce poste nécessite de travailler en équipes alternées selon les horaires suivants: Semaine 1 : 07h00-14h30 avec une pause déjeuner de 30 minutes et une pause de 10 minutes. Semaine 2 : 14h30-22h00 avec une pause déjeuner de 30 minutes et une pause de 10 minutes. Pour répondre aux besoins de la société, le technicien de maintenance pourra être amené à effectuer des heures supplémentaires, travailler le samedi ou selon des horaires décalés, y compris de nuit. Il pourra également travailler en horaire de journée (09h00-17h00) avec une pause déjeuner d’une heure. Ce que nous offrons: Nous offrons un salaire annuel compris entre 30K€ et 33K€, en fonction de l'expérience et des qualifications. Vous bénéficierez également une prime vacances versée en 2 fois: 50% en juin et 50% juillet. Vous bénéficierez une prime panier de 9 euros/jour travaillé., ainsi que d’une mutuelle et d’une prévoyance intégralement financées par l’employeur. Prime chariot de 75 euros/mois. Prime habillage/déshabillage. Ce poste vous intéresse? Postulez directement en cliquant sur le bouton appliquer. Vous souhaitez d’abord recevoir plus d’informations? Contactez Nele Hertegonne via nele.hertegonne@renewi.com Nous n’acceptons pas les démarches d’acquisition. Pour cette offre d’emploi, nous ne collaborons pas avec des agences et ne traitons pas les propositions non sollicitées. Saviez-vous que.. Mission 75 est un programme ambitieux visant à recycler 75 % des déchets que nous collectons d'ici à 2025 et nous atteignons déjà les taux de recyclage les plus élevés du secteur? Nous encourageons la progression interne? Nous pourvoyons actuellement 1 poste vacant sur 5 en interne. Nous donnons une nouvelle vie à différents flux de déchets pour plus de 150 000 clients et 2 millions de ménages? Chaque nouvel employé passe une journée dans l'entreprise?
Lieu : Lesquin

2026-8693 - Machinist Wiellader en Kraan

Wed, 25 Mar 2026 15:24:20 Z

Description du poste :
Voor onze vestiging in Heusden zijn we op zoek naar een Machinist Wiellader en Kraan. Je zal instaan voor het laden en lossen van vrachtwagens en de aan- en afvoer van de productielijnen. Locatie: Heusden Voltijds: 38 uren dagdienst - starten tussen 6u en 8u30 Jouw takenpakket als Machinist Wiellader laden van vrachtwagens met grondstoffen/ afval opduwen van aangeleverd afval leegmaken van de boxen met eind- en bijproducten en het opslaan ervan op de juiste locatie je rapporteert aan de supervisor logistiek en werkt nauw samen met de collega’s: heftruckchauffeurs, sorteerders Wie ben jij? Ervaren in het rijden met wiellader, een attest kan je bij ons behalen Je kan zelfstandig werken in een klein team Een collegiale teamplayer Veiligheid draag je hoog in het vaandel en je draagt steeds de voorgeschreven PBM's Je werkt in dagdienst en bent flexibel om op te starten tussen 6u en 8u30 obv een weekplanning

Wat hebben wij jou te bieden? We voorzien de nodige opleidingen en begeleiding Werken in een familiale sfeer in een filevrije omgeving Tewerkstelling in dagdienst Vast contract Brutoloon van minimum € 16,3256/u tot €19,2951/u afhankelijk van jouw ervaring en attesten Maaltijdcheques van €8 Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering 1 extra feestdag die je vrij mag opnemen, naast je 20 wettelijke vakantiedagen Renewi is ervan overtuigd dat mensen het verschil maken en heeft deze overtuiging ook diep verankerd. Interesse? Solliciteer via de button en we nemen asap telefonisch contact met je op! Vervolgens maken we een afspraak op de site voor een kennismakingsgesprek.
Lieu : Renewi Heusden-Zolder

2026-8666 - Chauffeur

Thu, 09 Apr 2026 13:58:01 Z

Description du poste :
Ben jij Chauffeur C(E) en op zoek naar een fijne job mét een goede work-life balans, mét werkzekerheid én waar je je steentje kan bijdragen aan een schonere wereld, dan ben jij de Chauffeur C(E) die wij bij RENEWI zoeken! Chauffeur C(E) Locatie: Turnhout Voltijds: dagdienst Wat zijn je taken als Chauffeur C(E) bij RENEWI? Als Chauffeur C(E) ben je verantwoordelijk voor het inzamelen van afvalstromen bij bedrijven in de regio, die wij als bedrijf verwerken tot nieuwe grondstoffen voor de industrie. Dagelijks sta je in voor het ophalen en afzeilen van containers voor bvb. grote industriële klanten en/of containerparken Geen saaie dag enkel aan het stuur dus, maar een gezonde mix van rijden, beweging (je stapt dagelijks vaak in en uit je vrachtwagen), persoonlijk contact met klanten, planners en collega’s. Bij het afwerken van de routes, hou je rekening met de rij- en rusttijden en de verkeersregels. Je staat in voor de orde en netheid van je vrachtwagen en je voert het eerstelijnsonderhoud uit. Dagelijks rapporteer je jouw prestaties via een dagrapport. Wie ben jij? Je werkt ten allen tijden veilig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel Een geldig rijbewijs C(E), indien je over ADR beschikt is dit een plus, geen must! Je start graag vroeg aan je werkdag en bent flexibel voor overuren Je spreekt en begrijpt voldoende Nederlands Zelfstandig werken zit in je natuur Wat bieden wij jou? Wij zijn RENEWI, naast topwerkgever ook leider in afvalverwerking! Een goede work-life balans; je start vroeg en bent dus ook tijdig terug thuis. Vast contract Maandelijks correcte uitbetaling van je loon Mogelijkheid Om CE rijbewijs en/ of ADR te behalen via RENEWI Moderne wagens met oog voor ergonomie Interessant verloningspakket: Basisloon: €15.5510/u - €16.2645/u Arabvergoeding: €1.8175 Hospitalisatieverzekering (ook voor je gezin mits een kleine bijdrage) Pensioenplan van 1.5% Anciënniteit wordt beloond Maaltijdcheques: €10/dag Ecocheques €175/ jaar Eindejaarspremie Naast je 20 wettelijke feestdagen, krijg je 12 extra vakantiedagen (6 betaalde en 6 onbetaalde CAO dagen) + 1 extra betaalde feestdag die je vrij mag opnemen Renewi is ervan overtuigd dat mensen het verschil maken en heeft deze overtuiging ook diep verankerd. Interesse? Solliciteer via de button en we nemen asap telefonisch contact met je op! Vervolgens maken we een afspraak op de site voor een kennismakingsgesprek. Wie zijn wij? Wij zijn Renewi en wij streven ernaar het meest toonaangevende waste-to-productbedrijf te zijn door bij te dragen aan een duurzame samenleving. Wat bedoelen we met waste-to-product? Bij Renewi richten we ons exclusief op het verkrijgen van waarde uit afval in plaats van het verbranden of storten van afval. Van de 15 miljoen ton afval die we jaarlijks verwerken, wordt 90% gerecycled of gebruikt voor energieherwinning. Daarop willen we verder bouwen. En daar hebben we jou bij nodig!

Wist je dat? Wij meerdere keren per jaar aan onze collega’s vragen wat de redenen zijn om Renewi aan te bevelen als werkgever. De top drie van collega’s in een vergelijkbare functie is: 1. Collega’s/team 2. Sustainability doelstellingen 3. Werkzekerheid en ontwikkelmogelijkheden.
Lieu : Turnhout

2025-8347 - Teamleader Productie

Mon, 16 Mar 2026 08:37:52 Z

Description du poste :
Ben jij een echte doener met leiderschapskwaliteiten? Heb jij ervaring met het aansturen van arbeiders in een productieomgeving en steek je ook graag zelf de handen uit de mouwen? Dan is deze job als Teamleader productie bij Renewi écht iets voor jou! Teamleader productie Locatie: Renewi Gent Fulltime- 2 ploegen Wat houdt de functie in? Als Teamleader Productie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een ploeg binnen onze restafvalwerking (RWT). Je werkt volledig on-site, midden in de operatie, en bent actief betrokken bij de dagelijkse werking op de vloer. Je geeft leiding aan een team dat bestaat uit een operatoren, sorteerders en machinisten. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en zorgt ervoor dat de productie efficiënt en veilig verloopt. Je neemt obstakels weg, werkt indien nodig zelf mee en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Je takenpakket: Aansturen, motiveren en begeleiden van jouw ploeg. Evaluatiegesprekken voeren i.s.m. de supervisor. Opleiden en begeleiden van nieuwe medewerkers. Mee opvolgen van de productie, kwaliteit en KPI’s. Hands-on meewerken waar nodig: denk aan kleine storingen oplossen, mee opruimen bij opstoppingen of meedraaien op de lijn. Nauwe samenwerking met de technische dienst bij storingen of onderhoud. Rapporteren aan de Supervisor en meedenken over optimalisaties. Realiseren van optimalisaties en voorstellen doen tot verbetering productieproces. Wie ben jij? Veiligheid, orde en netheid zijn voor jou een evidentie! Je hebt ervaring als teamleader in een productie- of recyclageomgeving, jouw leiderschapsstijl kan omschreven worden als coachend. Je bent praktisch ingesteld, technisch onderlegd en steekt zelf ook de handen uit de mouwen. Je hebt een natuurlijk leiderschap en kan mensen motiveren en structureren. Je werkt probleemoplossend en staat stevig in je schoenen. Je bent bereid om in een 2-ploegenstelsel te werken (6u-14u & 14u-22u). Je bent niet bang om vuil te worden – je werkt in een operationele omgeving met de kledij van Renewi. Je bent flexibel en kan goed omgaan met veranderingen in de opstartfase van deze rol. Ervaring in het instellen van productielijnen is een pluspunt. Je neemt graag verantwoordelijkheid en denkt actief mee na over verbeteringen.

Wat bieden wij jou? Een boeiende en praktische leiderschapsrol in een dynamische omgeving. De kans om echt het verschil te maken binnen het team en het productieproces. Interessant verloningspakket:€24,1952/h. Ploegpremie. Hospitalisatieverzekering (ook voor je gezin mits een kleine bijdrage). Pensioenplan. Maaltijdcheques: €10/dag. Ecocheques. Eindejaarspremie. Interesse om aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct via de solliciteer knop. Eerst nog vragen? Dan kun je contact opnemen met de recruiter, Nele Hertegonne, via recruitment@renewi.com. We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling. Wie zijn wij? In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat. Wist je dat... Onze collega’s Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden? Op dit moment 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld, wat interne doorgroei stimuleert?
Lieu : Gent

2026-8639 - Site Manager

Tue, 24 Mar 2026 16:32:58 Z

Description du poste :
Bouw mee aan de volgende fase van een strategische recyclingsite. Maltha Lommel is een toonaangevende glasrecyclingsite binnen Renewi en speelt een belangrijke rol binnen de circulaire economie. De site bevindt zich in een volgende ontwikkelingsfase: na aanzienlijke investeringen in installaties, technologie en mensen ligt de focus nu op stabiliteit, veiligheid, kwaliteit en rendabele groei. In dit kader zoeken wij een Site Manager die eigenaarschap neemt over de volledige site, richting geeft aan het team en zorgt voor een betrouwbare, voorspelbare en veilige operatie. Site Manager Locatie: Maltha site in Lommel Voltijds: 40 uren Jouw rol Als Site Manager ben je eindverantwoordelijk voor de volledige werking van de site in Lommel. Je stuurt een compact team aan (Productie, Logistiek en Maintenance) en draagt de verantwoordelijkheid voor veiligheid, operationele prestaties, kwaliteit en financieel resultaat (P&L). Je rol vraagt een sterke operationele leider met een productie mindset: iemand die structuur aanbrengt, standaarden borgt en mensen meeneemt in verandering. Je werkt nauw samen met: Continuous Improvement Manager Finance en controlling centrale Maltha‑ en Renewi‑stakeholders Je rapporteert aan de verantwoordelijke International Operations Manager. Wat staat centraal in deze functie? Veiligheid & cultuur Veiligheid staat zichtbaar en consequent op één Je creëert een cultuur van aanspreekbaarheid, discipline en eigenaarschap Je bewaakt standaarden en stuurt bij waar nodig Operationele prestaties Eindverantwoordelijk voor planning, capaciteit, output en productiviteit Je zorgt voor een stabiel en voorspelbaar productieproces Je zorgt ervoor dat producten tijdig, volledig en volgens de afgesproken kwaliteitsnormen worden geleverd Kwaliteit & klantgerichtheid Vertalen van klantverwachtingen naar duidelijke standaarden op de werkvloer Borgen van meetbare en herhaalbare kwaliteit Kwaliteit als cruciale factor voor concurrentiekracht Financiële verantwoordelijkheid Volledige P&L‑verantwoordelijkheid voor de site Sturing op kostenbeheersing, efficiency en margeverbetering Actieve bijdrage aan rendements‑ en verbeterprogramma’s Leiderschap & teamontwikkeling Ontwikkelen en coachen van supervisors Duidelijke verwachtingen stellen en opvolgen Verder bouwen aan een sterk en betrokken team Wie zoeken we? Ervaring als Site Manager, Plant Manager of Operations Manager Ervaring in een industriële of procesmatige omgeving Aantoonbare P&L‑verantwoordelijkheid Sterke people manager met een duidelijke en consequente leiderschapsstijl Ervaring met verandering, stabilisatie en performanceverbetering Vlotte kennis van Nederlands en Engels Ervaring in glasrecycling is geen vereiste; operationele maturiteit en leiderschap wel

Wat hebben wij jou te bieden? Een sleutelrol op een strategische site binnen Renewi/Maltha Autonomie, verantwoordelijkheid en zichtbare impact Ondersteuning vanuit CI, Finance en de bredere organisatie Werken in een toekomstgerichte sector binnen de circulaire economie Een mooie verloning obv ervaring en kennis binnen de range van €5.800 - €7.100, aangevuld met aantrekkelijke extra voordelen: Maaltijdcheques €10 Netto onkosten vergoeding €150/maand 7.5% bonus Groep- en hospitalisatieverzekering (mits kleine bijdrage ook voor jouw gezinsleden) Ecocheques €250/jaar Laptop/ gsm Comfortabele bedrijfswagen met tankkaart/laadpaal Naast 20 wettelijke verlofdagen, heb je 18 ADV dagen, 2 CAO dagen en 1 extra feestdag. Deze 41 vakantiedagen kan je vrij opnemen. Interesse? Solliciteer nu via de button voor 22/03/2026 en bouw samen met ons aan een duurzamere toekomst! Nadien zullen we je telefonisch contacteren voor een eerste kennismaking. De eerste gesprekken op de site zullen doorgaan in de week van 30/03/2026 Wist je dat: Onze collega’s Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden? Op dit moment 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld, wat interne doorgroei stimuleert? Digitalisering de 21e eeuw transformeert? Daarom investeert Renewi in de ontwikkeling van nieuwe digitale oplossingen voor onze bedrijfsprocessen. Op de vrachtwagen, op de site en op kantoor. Elke functie bij Renewi krijgt te maken met nieuwe digitale oplossingen en toepassingen. * We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling*
Lieu : Maltha Lommel

2026-8583 - Chauffeur C kantel

Mon, 16 Mar 2026 08:25:20 Z

Description du poste :
Voor onze RENEWI site in Evergem zijn we op zoek naar een gemotiveerde collega Chauffeur C kantel. Chauffeur C kantel Locatie: Evergem Voltijds - 40uren Hoe ziet een job als Chauffeur C er bij Renewi er uit? Uiteraard: je rijdt met de vrachtwagen, maar je helpt ook met de belading van de rolcontainers. Samen met je collega rijd je van klant tot klant en maak je de rolcontainers leeg door deze achter aan de vrachtwagen te hangen (automatisch kantelsysteem). Afhankelijk van de geplande rondes die dag, halen jullie verschillende soorten afval op; papier, hout, glas… Geen saaie dag enkel aan het stuur, maar een gezonde mix van rijden, fysiek werk en persoonlijk contact met klanten, planners en collega’s. Je staat in voor de orde en netheid van de vrachtwagen en je voert het eerstelijnsonderhoud uit. Wie ben jij? Je beschikt over een geldig rijbewijs C. Vroeg opstaan schrikt je niet af en je steekt graag de handen uit de mouwen. Je spreekt en begrijpt goed Nederlands. Zelfstandig en veilig werken zit in je natuur. Een vriendelijk aanspreekpunt voor onze klanten. Je werkt graag buiten, in alle weersomstandigheden.

Wat bieden wij jou? Een goede work-life balans Vast contract Moderne wagens met oog voor ergonomie Interessant verloningspakket:Basisloon: €15.8900 per uur Arabvergoeding: €1.8175 Hospitalisatieverzekering (ook voor je gezin mits een kleine bijdrage) Pensioenplan van 1.5% Anciënniteit wordt beloond Maaltijdcheques: €10/dag Ecocheques: €175/jaar Eindejaarspremie Naast je 20 wettelijke feestdagen, krijg je 12 extra vakantiedagen (6 betaalde en 6 onbetaalde CAO dagen) + 1 extra betaalde feestdag die je vrij mag opnemen. Interesse om aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct via de solliciteer knop. Eerst nog vragen? Dan kun je contact opnemen met de recruiter, Nele Hertegonne, via recruitment@renewi.com We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling. Wie zijn wij? In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat. Wist je dat: Onze collega’s Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden? Op dit moment 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld, wat interne doorgroei stimuleert?
Lieu : Evergem

2026-8517 - Project Manager Engineering

Mon, 16 Mar 2026 08:33:25 Z

Description du poste :
Versnel de duurzame groei van Renewi: Als Project Manager neem jij end‑to‑end eigenaarschap over complexe projecten en ontwikkel je installaties die dagelijks zichtbaar impact maken op onze operaties. Project Manager Engineering Regio: gans België, standplaats te bepalen Voltijds: 40 uren Waarom deze rol bij RENEWI uniek is: Als Project Engineer ontwikkel en leid je technische investeringsprojecten vanaf de eerste conceptuele schets tot en met de implementatie op onze sites. Het gaat om grote, complexe projecten (≥ €1 miljoen) binnen afvalverwerking, recyclage en industriële installaties. Je combineert analyse & design (50%) met hands-on uitvoering op het terrein (50%). Je werkt multidisciplinair en hebt impact op duurzame oplossingen binnen onze operationele activiteiten. Jouw verantwoordelijkheden End-to-end projectontwikkeling Definiëren van de projectscope, ontwikkelen van concepten en uitvoeren van haalbaarheids- en rendabiliteitsstudies, inclusief business cases. Opstellen en opvolgen van CAPEX-dossiers, technische studies, process flows, bestekken en offertes. Coördineren van het volledige project: planning, budgetopvolging, risicoanalyse en voortgangsrapportage. Voorbereiden en uitvoeren van de handover naar Operations zodra de installatie klaar is voor gebruik. Technische coördinatie & design Uitwerken van concepten (processen, mass balances, design reviews, CAD tekeningen, etc.) Aansturen, specs & contracten, en opvolgen van studiebureaus, leveranciers en onderaannemers. Bewaken van technische kwaliteit en conformiteit met veiligheids-, milieu- en operationele standaarden. Project & Stakeholdermanagement Actief samenwerken met Operations, SHEQ, Finance, en andere interne expertises. Fungeren als verbindende factor tussen techniek, business en uitvoering op de werkvloer. Rapporteren aan de Head of Engineering of verantwoordelijke binnen projecten.

Wat jij meebrengt Opleiding & ervaring Bachelor of Master in een technische richting (ingenieurswetenschappen of gelijkwaardig). Relevante ervaring in technische, projectgedreven omgevingen is een troef. Eerste ervaring in projectmanagement (PMP-PMI, Prince2 of gelijkaardige methodieken) &/of in project engineering in industrie sector. Vaardigheden & competenties Sterk analytisch vermogen en een pragmatische, hands-on ingesteldheid. Nieuwsgierigheid & ‘fast learner' Communicatief sterk en comfortabel in een multidisciplinaire context. Professionele beheersing van Nederlands of Frans en Engels. Bereidheid om te reizen naar verschillende Renewi-sites in België. Kennis van CAD en andere designsoftware’s &/of van recycling processen is een plus. Je komt terecht in een team van 12 collega Project Engineers & Managers verspreid over België en rapporteert aan de Head of Engineering. Wat hebben wij jou te bieden? Een rol met grote autonomie en zichtbare impact op toekomstgerichte recyclingoplossingen. De kans om mee te bouwen aan technisch uitdagende projecten met een duidelijke duurzaamheidsdoelstelling. Ontwikkelingsmogelijkheden in een ervaren team met sterke can-do mentaliteit. Een mooie verloning obv ervaring en kennis, aangevuld met aantrekkelijke extra voordelen: Maaltijdcheques €10 Netto onkosten vergoeding €150/maand Groep- en hospitalisatieverzekering (mits kleine bijdrage ook voor jouw gezinsleden) Ecocheques €250/jaar Laptop/ gsm Comfortabele bedrijfswagen met tankkaart/laadpaal Naast 20 wettelijke verlofdagen, heb je 18 ADV dagen, 2 CAO dagen en 1 extra feestdag. Deze 41 vakantiedagen kan je vrij opnemen. Interesse? Solliciteer nu via de button tem 22/02/206 en bouw samen met ons aan een duurzamere toekomst! Nadien zullen we je telefonisch contacteren voor een eerste kennismaking. De eerste gesprekken op de site zullen doorgaan in de week van 29/02/2026 Wist je dat: Onze collega’s Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden? Op dit moment 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld, wat interne doorgroei stimuleert? Digitalisering de 21e eeuw transformeert? Daarom investeert Renewi in de ontwikkeling van nieuwe digitale oplossingen voor onze bedrijfsprocessen. Op de vrachtwagen, op de site en op kantoor. Elke functie bij Renewi krijgt te maken met nieuwe digitale oplossingen en toepassingen. * We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling*
Lieu : Te bepalen

2025-8204 - Technicien(ne) en matériel roulant

Mon, 16 Mar 2026 08:34:35 Z

Description du poste :
Renewi recherche un(e) technicien(ne) (junior) en matériel roulant (Yellow goods), camions et remorques, pour renforcer son équipe ! Vous participerez à la construction et à la maintenance de nos camions, ainsi qu’à diverses réparations. Technicien(ne) en matériel roulant Lieu: Région Charleroi Temps plein – 40 heures/semaine, horaire de jour, heure de début à convenir Vos responsabilités : Grâce à un entretien préventif effectué à temps et à des réparations de haute qualité sur la carrosserie et le châssis des camions, vous veillez, avec vos collègues, à ce que notre flotte de véhicules soit toujours en parfait état. Cela permet d’éviter les arrêts imprévus et les dommages supplémentaires. Entretenir et réparer les camions, remorques et autres équipements roulants. Vous garantissez un entretien de qualité, avec une attention particulière pour les freins et le châssis. Effectuer de petites réparations telles que le remplacement des feux arrière, la réparation des garde-boue, la résolution de problèmes électriques et la lubrification du système de chargement. Travailler en collaboration avec votre collègue au sein de l’équipe, qui sera également votre mentor. Travailler en toute sécurité conformément aux règlements et consignes de sécurité. Discuter quotidiennement des ordres de travail et fournir un retour d’information à l’équipe flotte pour le suivi. Gérer votre propre matériel et veiller à passer les commandes nécessaires. Votre profil : Vous avez une formation technique (mécanique automobile ou mécanique générale) et idéalement une première expérience dans un environnement technique, ou vous avez acquis une expérience équivalente dans une fonction similaire. Les profils juniors sont également les bienvenus, à condition d’avoir terminé une formation technique et d’être motivé à apprendre. Vous aimez le travail en équipe et êtes passionné(e) par la technique. Vous avez des connaissances ou une expérience dans le remplacement de freins et d’autres petites réparations. Une expérience en soudure est un atout (pour la réparation éventuelle de conteneurs ou de châssis). Nous offrons : Un emploi à temps plein en horaire de jour : heure de début flexible entre 6h et 8h. Un salaire attractif, en fonction de votre expérience, complété par des avantages extralégaux : Contrat à durée indéterminée auprès d’un employeur durable. Une ambiance de travail agréable et beaucoup d’espace pour le développement personnel, sous la supervision d’un mentor. Chèques-repas de 10 €/jour Écochèques Assurance hospitalisation Assurance groupe 20 jours de congé légaux + 1 jour férié supplémentaire, 6 jours de RTT payés et 6 jours de RTT non payés à choisir librement. Vous travaillerez dans un atelier bien équipé et ferez partie d’une équipe soudée qui veille à maintenir la flotte de camions en parfait état. Ce poste vous intéresse? Postulez directement en cliquant sur le bouton appliquer.

Lieu : Région Charleroi

2026-8476 - Onderhoudstechnieker

Wed, 25 Feb 2026 12:58:11 Z

Description du poste :
Renewi geeft nieuw leven aan afvalstromen en maakt daaruit nieuwe materialen. Onze medewerkers werken elke dag samen aan dit mooie doel. Zo maken zij van onze planeet een betere plaats. Voor onze site in Gent zoeken we een Onderhoudstechnieker met een sterke focus op preventief onderhoud binnen een industriële omgeving. Onderhoudstechnieker Standplaats Gent 2 ploegen of dagploeg Wat doet een onderhoudstechnieker bij Renewi? In deze rol zorg je er in de eerste plaats voor dat ons machinepark veilig en optimaal blijft draaien. Je maakt deel uit van de maintenance-afdeling en krijgt een gevarieerd takenpakket waarbij preventief onderhoud centraal staat, aangevuld met curatief werk waar nodig. Verantwoordelijkheden Je voert voornamelijk preventief onderhoud uit om technische storingen te voorkomen en de betrouwbaarheid van de installaties te verhogen. Je staat daarnaast in voor curatief onderhoud wanneer zich storingen voordoen. Je werkt ongeveer 70% mechanisch (mechanica, hydraulica) en 30% elektrisch. Je hebt een sterke basis in industriële elektriciteit en kan veilig werken volgens de richtlijnen van een BA5-vakbekwaam persoon. Je inspecteert en detecteert mogelijke technische risico’s en formuleert verbetervoorstellen. Je werkt mee aan optimalisaties, aanpassingen en verbeteringen van het machinepark. Je registreert uitgevoerde werken en materiaalverbruik in het onderhoudssysteem. Je blijft jezelf ontwikkelen door relevante opleidingen te volgen. Wat kan jij ons bieden? Je beschikt over een technisch diploma of gelijkwaardige ervaring in mechanica én industriële elektriciteit. Je hebt ervaring in een industriële productieomgeving. Je kan vlot technische tekeningen en elektrische schema’s lezen. Je bent veiligheidsgedreven en past procedures zoals LMRA en LOTO correct toe. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en kan problemen analytisch benaderen. Je houdt ervan om preventief te werken en kwaliteit te bewaken. Wat is een pluspunt? Basiskennis PLC is mooi meegenomen, maar geen must. Laservaring is een voordeel. Je beschikt over een BA5 of bent bereid dit via Renewi te behalen. Je spreekt bij voorkeur Nederlands of Engels. Idealiter ben je bereid om te werken in 2 ploegen, maar we staan ook open voor mensen in dagploeg.

Wat bieden wij? Een uitdagende functie in een gedreven en professioneel team met ruimte voor eigen initiatief en afwisseling. Binnen onze organisatie heerst een ongedwongen werksfeer waar open communicatie en professionalisme voorop staan. Je ontvangt een competitief loon op basis van ervaring aangevuld met een aantal extralegale voordelen: Uurloon: tussen €19,5855 en €25,0046 afhankelijk van je kennis. Ploegenpremie: €1,04 per uur. Maaltijdcheques en ecocheques. Je wordt voltijds tewerkgesteld in dagploeg of twee ploegen (vroeg van 6u tot 14u en laat van 14u00 tot 22u00). Je werkt effectief 40 uren op basis van een 38-uren week, overuren te recupereren of uitbetaald. Renewi is ervan overtuigd dat mensen het verschil maken en heeft deze overtuiging ook diep verankerd in zijn gehele bedrijfsvoering. Interesse om aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct via de solliciteer knop. Eerst nog vragen? Dan kun je contact opnemen met de recruiter, Nele Hertegonne, via recruitment@renewi.com. We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling. Wie zijn wij? In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat. Wist je dat... Onze collega’s Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden? Op dit moment 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld, wat interne doorgroei stimuleert?
Lieu : Gent

2026-8508 - Business Developer Haven

Mon, 16 Mar 2026 08:53:22 Z

Description du poste :
Wij zoeken een Business Developer die onze commerciële activiteiten mee uitbouwt. Business Developer Haven Zeebrugge Fulltime (40u) Als Business Developer Haven bij Marpos ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en versterken van onze commerciële activiteiten binnen een complexe maritieme omgeving, gespecialiseerd in afvalstromen van scheepvaart en industrie. Je combineert actief klanten- en relatiebeheer met een sterke operationele betrokkenheid op de site. Dankzij jouw kennis van havenwerking, scheepsbewegingen en terminalprocessen weet je commerciële opportuniteiten te vertalen naar haalbare, veilige en efficiënte dienstverlening. Je werkt nauw samen met de Site Manager en fungeert als commercieel aanspreekpunt voor rederijen, agenturen, terminals en industriële klanten. Wat je gaat doen: Commerciële verantwoordelijkheid (kern van de rol) Actief uitbouwen en onderhouden van klantrelaties met rederijen, agenturen en industriële klanten. Eerste aanspreekpunt voor commerciële vragen (telefonisch en via mail). Detecteren van commerciële opportuniteiten op de site en bij bestaande klanten. Opmaak, toelichting en opvolging van offertes en prijsafspraken. Meedenken met klanten over oplossingen, timing en optimalisatie van afvalstromen. Behandelen en opvolgen van klantfeedback met focus op lange‑termijn samenwerking. Marktverkenning: benaderen van nieuwe agenturen en ondersteunen van commerciële initiatieven. Nauwe afstemming met de Site Manager over commerciële prioriteiten en capaciteitsplanning. Operationele & site‑gebonden ondersteuning Aansturen en ondersteunen van een klein operationeel team (3 vaste medewerkers, chauffeurs en onderaannemers). Aanwezigheid op de site om dienstverlening commercieel en operationeel te bewaken. Coördineren vannplaatsing van afvalcontainers; laad- en losactiviteiten van vrachtwagens; acceptatie, sortering en opslag van afvalstromen; opvolging van slib, filters en maritieme oliedepots. Operationele back‑up in avond-, nacht- en weekendbeurten (beurtsysteem). Meehelpen bij verwerking van maritieme en industriële afvalstromen (olie & water ontvangen, tanks laden/lossen, voorbehandeling organiseren). Planning, administratie & coördinatie Plannen van inkomende en uitgaande afvalstromen in functie van scheepsbewegingen. Coördineren met onderaannemers in een 7/7 – 24/24 omgeving. Prioriteiten stellen op basis van commerciële afspraken, havenplanning en operationele haalbaarheid. Opmaak en beheer van documenten voor terminals en havenaanmeldingen. Input en opvolging in E‑Wastra, afvalregister en operationele rapportages.

Wat hebben wij jou te bieden? Een sleutelrol binnen een organisatie die écht impact maakt op de wereld. Ontwikkelingsmogelijkheden in een ervaren team met sterke can-do mentaliteit. Een mooie verloning obv ervaring en kennis, aangevuld met aantrekkelijke extra voordelen:bedrijfswagen Netto onkosten vergoeding €100/maand; Maaltijdcheques van 8 euro; Ecocheques; Groep- en hospitalisatieverzekering (mits kleine bijdrage ook voor jouw gezinsleden); Naast 20 wettelijke verlofdagen, heb je 6 ADV dagen, 2 CAO dagen en 1 extra feestdag. Deze 29 vakantiedagen kan je vrij opnemen. Interesse om aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct via de solliciteer knop. Eerst nog vragen? Dan kun je contact opnemen met de recruiter, Nele Hertegonne, via recruitment@renewi.com. We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling. Wie zijn wij? In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat. Wist je dat: Onze collega’s Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden. Op dit moment 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld, wat interne doorgroei stimuleert. Digitalisering de 21e eeuw transformeert. Daarom investeert Renewi in de ontwikkeling van nieuwe digitale oplossingen voor onze bedrijfsprocessen. Op de vrachtwagen, op de site en op kantoor. Elke functie bij Renewi krijgt te maken met nieuwe digitale oplossingen en toepassingen.
Lieu : Zeebrugge

2026-8481 - Supervisor Customer Service & Backoffice

Thu, 09 Apr 2026 13:45:41 Z

Description du poste :
Hou je van mensen aansturen én klanten blij maken? Dan zit je als Supervisor Customer Service & Backoffice bij ons helemaal op je plek! Supervisor Customer Service & Backoffice Locatie: Puurs Voltijds: 40 uren In deze functie geef je leiding aan de medewerkers van de klantenservice en administratieve ondersteuning. Je bent een coach, een trainer, een specialist in probleemoplossing en een drijvende kracht voor je team om resultaten te behalen. Daarnaast zorg je ervoor dat de geleverde service voldoet aan de verwachtingen van de klant. Je houdt klanttevredenheidsindicatoren nauwlettend in de gaten, kan deze analyseren, rapporteren en voert de nodige aanpassingen door en ontwikkelt en implementeert acties en verbeteringen om een kwalitatieve dienstverlening te garanderen. Wat zijn de verantwoordelijkheden van onze Supervisor Customer Service & Backoffice? Aansturen van twee teams van elk 10 à 12 medewerkers, met focus op samenwerking en resultaat. Versterken van vaardigheden en kennis binnen het team, afgestemd op het gewenste serviceniveau. Uitvoeren en implementeren van acties die bijdragen aan de teamdoelstellingen. Opvolgen van resultaten en doelstellingen, met gerichte acties om verdere groei te stimuleren. Actieve betrokkenheid bij het verbeteren en actualiseren van klantgerichte processen. Up-to-date blijven met het aanbod van producten en diensten binnen de organisatie. Continu verbeteren van processen samen met het team. Fungeren als aanspreekpunt voor de afdeling richting Sales, Operaties en Finance. Wat breng jij mee naar deze rol? Een hoger diploma in sales, marketing, commerciële wetenschappen,… en een master denkniveau Ervaring in people management en het coachen van teams Een assertieve houding en het vermogen om initiatief te nemen Leiderschap dat inspireert: weet mensen te stimuleren in hun ontwikkeling, enthousiasmeert en leidt teams naar sterke resultaten. Sterk analytisch inzicht en nauwkeurigheid bij het opzetten en opvolgen van acties. Een uitstekende beheersing van het Nederlands en het Frans Vlot werken met MS Office, gecombineerd met expertise in Salesforce en Providex. Een ondernemende mindset, empathisch vermogen en een sterke teamgeest.

Wat bieden wij? Een boeiende functie binnen een gemotiveerd en professioneel team, met ruimte voor initiatief. Onze organisatie kent een informele werksfeer waarin open communicatie, enthousiasme, humor, professionaliteit en betrokkenheid centraal staan. Je ontvangt een aantrekkelijk brutoloon tussen €4.000 - €5.200 aangevuld met diverse extralegale voordelen; bedrijfswagen maaltijdcheques van €10/dag Netto onkostenvergoeding €100/maand ecocheques €250/jaar hospitalisatieverzekering groepsverzekering naast je 20 wettelijke vakantiedagen, ontvang je ook 18 ADV dagen en 3 extra betaalde vakantiedagen. Deze 41 vakantiedagen kan je vrij opnemen Interesse? Solliciteer dan via de sollicitatie knop. Een eerste kennismaking verloopt telefonisch met Talent Acquisition, een 2e gesprek zal doorgaan op de site met de manager van het team. Met eventuele vragen kun je bij Marieke Thys, recruiter, terecht via recruitment@renewi.com. Wie zijn wij? In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat. Wist je dat: Onze collega’s Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden. Op dit moment 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld, wat interne doorgroei stimuleert. Digitalisering de 21e eeuw transformeert. Daarom investeert Renewi in de ontwikkeling van nieuwe digitale oplossingen voor onze bedrijfsprocessen. Op de vrachtwagen, op de site en op kantoor. Elke functie bij Renewi krijgt te maken met nieuwe digitale oplossingen en toepassingen. *Wij voeren de wervingsprocedure voor deze vacature in eigen beheer uit. Op acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gereageerd.*
Lieu : Puurs