Export RSS des offres - Alleen highlighted vacancies : Non / Geografisch gebied : Europe / Regio : Europe-->The Netherlands-->Friesland, Europe-->The Netherlands-->Drenthe, Europe-->Belgium-->Limburg, Europe-->The Netherlands-->Gelderland, Europe-->The Netherlands-->Noord Brabant, Europe-->Belgium-->West-Vlaanderen

2026-8807 - Integrity Counsel

Tue, 14 Apr 2026 12:11:30 Z

Description du poste :
Make integrity work. Every day. Integrity Counsel Fulltime | Standplaats in overleg, werkgebied Nederland Bij Renewi draait het niet alleen om wat we doen, maar vooral hoe we het doen. Integriteit is daarin geen bijzaak, maar randvoorwaarde. Daar kom jij in beeld. Jij zorgt dat integriteit geen papieren beleid blijft, maar leeft in de organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen boardroom en werkvloer, weet wanneer je moet doorpakken en wanneer je moet vertragen, en houdt altijd oog voor zowel de feiten als de mensen. Jouw impact: Samen met de Integrity Manager ben je verantwoordelijk voor het versterken en uitvoeren van het integriteitsbeleid binnen Renewi. Je pakt meldingen op, voert onderzoeken uit en adviseert over wat er écht nodig is — juridisch, organisatorisch en menselijk. Dit betekent concreet: Jij bent hét aanspreekpunt voor integriteitsvraagstukken binnen de organisatie. Je vertaalt (inter)nationale wet- en regelgeving naar praktische toepasbaarheid. Je adviseert management bij complexe en vaak gevoelige casuïstiek. Je beoordeelt meldingen en bepaalt of en hoe onderzoek nodig is. Je voert zelfstandig feitenonderzoeken uit en komt tot scherpe, onderbouwde adviezen. Je schakelt waar nodig met externe partijen zoals politie en Openbaar Ministerie. Je draagt bij aan bewustwording: van trainingen tot het bespreekbaar maken van dilemma’s. Je signaleert risico’s en komt met concrete verbetervoorstellen — niet alleen juridisch, maar ook operationeel. Wie jij bent: Je bent iemand die stevig staat. Analytisch scherp, maar met gevoel voor context en verhoudingen. Je durft door te vragen, ook als het ongemakkelijk wordt, en blijft rustig als het spannend wordt. Verder breng je mee: HBO+/WO werk- en denkniveau; Meerdere jaren ervaring binnen bijvoorbeeld justitie, politie of een vergelijkbare integriteitsrol; Sterke kennis van strafrecht, arbeidsrecht, privacy en integriteitsvraagstukken; Ervaring met het uitvoeren van (feiten)onderzoeken; Het vermogen om onafhankelijk tot een oordeel te komen; Overtuigingskracht, zonder je objectiviteit te verliezen; Organisatiesensitiviteit en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen; Flexibiliteit — soms vraagt de rol ook inzet buiten reguliere werktijden en in bijzondere situaties ben je ook in andere landen inzetbaar waar Renewi actief is; Vloeiend Nederlands en Engels (Frans is een pré). Wat je van ons mag verwachten: Een rol met impact, vrijheid en verantwoordelijkheid. Je krijgt het vertrouwen om je werk zelfstandig in te richten en écht het verschil te maken binnen een organisatie die continu in beweging is. Daarnaast: Salaris van max €6.200 bruto per maand aangevuld met 8% vakantiegeld; Leaseauto, laptop en telefoon; Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei; Werken in een nuchtere, directe organisatie met korte lijnen.

Interesse? Klinkt dit als jouw volgende stap? Reageer dan uiterlijk 5 meivia de sollicitatiebutton. Laat vooral zien wie je bent, hoe jij naar integriteit kijkt en waarom juist jij in deze rol het verschil maakt. Een screening en/of assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Onze procedure: CV selectie na de deadline van 5 mei; 1e gesprekken op 11, 13, 26 of 29 mei en de 2e gesprekken zo snel mogelijk na je eerste gesprek; Idealiter vullen we deze rol uiterlijk eind mei in zodat je afhankelijk van je beschikbaarheid in juli of augustus kunt starten.
Lieu : Standplaats in overleg

2026-8808 - Integrity Counsel

Tue, 14 Apr 2026 12:11:10 Z

Description du poste :
Integriteit is geen beleid. Het is hoe je handelt. Integrity Counsel Fulltime | België | Nationaal actief Binnen Renewi is integriteit een fundamenteel onderdeel van hoe wij werken — over alle landen en activiteiten heen. Als Integrity Counsel binnen Belgie zorg jij dat dit geen abstract principe blijft, maar concreet wordt gemaakt in gedrag, besluitvorming en processen. Je beweegt je vlot binnen een complexe organisatie en weet precies hoe je gevoelige dossiers professioneel en zorgvuldig aanpakt. Jouw rol: Je maakt deel uit van het integriteitsteam en werkt nauw samen met de Integrity Manager. Je bent verantwoordelijk voor de verdere uitrol en toepassing van het integriteitsbeleid binnen de organisatie, met een duidelijke focus op België in een internationale context. Je combineert juridische expertise met een pragmatische aanpak en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen. Dit houdt onder meer in: Je fungeert als aanspreekpunt voor integriteitskwesties en ethische dilemma’s. Je volgt relevante wet- en regelgeving op (o.a. strafrecht, arbeidsrecht, privacy) en vertaalt deze naar de praktijk. Je adviseert management en stakeholders bij gevoelige en complexe dossiers. Je beoordeelt meldingen en beslist over de noodzaak en aanpak van onderzoeken. Je voert zelfstandig feitenonderzoeken uit en formuleert onderbouwde adviezen en aanbevelingen. Je onderhoudt, waar nodig, contacten met externe instanties zoals gerechtelijke autoriteiten en opsporingsdiensten. Je draagt bij aan awareness en preventie, onder meer via opleidingen en communicatie. Je detecteert risico’s en werkt mee aan structurele verbeteringen in processen en beleid. Jouw profiel: Je bent analytisch sterk, juridisch onderlegd en handelt met discretie en integriteit. Tegelijk ben je in staat om pragmatisch te blijven en draagvlak te creëren binnen de organisatie. Daarnaast: Bachelor- of masterniveau (bij voorkeur in een juridische richting); Relevante ervaring binnen justitie, politie, compliance of een gelijkaardige integriteitsrol; Grondige kennis van strafrecht, arbeidsrecht en privacywetgeving; Aantoonbare ervaring met onderzoek en dossieropbouw; Sterk oordeelsvermogen en het vermogen om onafhankelijk te adviseren; Goede communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement; Organisatiesensitief en in staat om op verschillende niveaus te schakelen; Stressbestendig en zorgvuldig in gevoelige situaties; Flexibel — soms vraagt de rol ook inzet buiten reguliere werktijden en in bijzondere situaties ben je ook in andere landen inzetbaar waar Renewi actief is; Tweetalig Nederlands en Frans (dit is een must) en bij voorkeur Engels.

Wat mag je verwachten? Een rol met impact binnen een internationale en maatschappelijk relevante organisatie. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken en bij te dragen aan een sterke integriteitscultuur. Daarnaast bieden wij: Een competitief salarispakket van max €6.000, aangevuld met; extralegale voordelen; Bedrijfswagen, laptop en telefoon; Flexibele werkregeling; Mogelijkheden tot verdere professionele ontwikkeling; Een dynamische werkomgeving met korte beslissingslijnen. Interesse? Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan uiterlijk 5 mei via de sollicitatiebutton. We zijn benieuwd naar jouw visie op integriteit en hoe jij deze vertaalt naar de praktijk. Een screening en/of assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Onze procedure: CV selectie na de deadline van 5 mei; 1e gesprekken op 11, 13, 26 of 29 mei en 2e gesprekken zo snel mogelijk na je eerste gesprek.
Lieu : Standplaats in overleg

2026-8793 - Medewerker Customer Contact

Tue, 14 Apr 2026 09:26:58 Z

Description du poste :
Zet jij altijd dat stapje extra voor je klanten? Ben je pas tevreden als de klant dat ook is? Medewerker Customer Contact 32 – 40 uur Standplaats Amersfoort Als Medewerker Customer Contact ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten (B2B). Jij zorgt voor een positieve klantervaring door duidelijk en efficiënt te communiceren en klanten snel en goed te helpen. In deze dynamische rol schakel je moeiteloos tussen verschillende vragen, systemen en prioriteiten, waarbij snel schakelen en het behouden van overzicht essentieel is. Je krijgt volop ruimte om je communicatieve vaardigheden verder te ontwikkelen. Wat ga je doen? Beantwoorden van klantvragen via telefoon, e-mail en website. Administratief verwerken van klantcontact in het CRM-systeem (Salesforce/Clear). Inplannen van containerplaatsingen en ledigingen. Afhandelen van klachten en verstrekken van juiste informatie. Doorverwijzen naar collega’s bij specialistische vragen. Wat breng jij mee? MBO werk- en denkniveau. Goede beheersing van Nederlands en Engels. Sterke communicatieve en klantgerichte vaardigheden. Stressbestendig, flexibel en oplossingsgericht. Nauwkeurig en vaardig met computers (bijv. CRM-systemen). Proactieve teamspeler.

Wat bieden wij jou? Salaris tussen €2.893,55 en €3.520,40 (o.b.v. fulltime, schaal D CAO Beroepsgoederenvervoer). 8% vakantiegeld. Minimaal 24 vakantiedagen + 3,5 ATV-dagen (met optie tot bijkopen van extra dagen). Goede pensioenregeling. Goede aanvullende regelingen, zoals een fietsplan en fitnessregeling. Mogelijkheid tot deels thuiswerken (incl. vergoeding en faciliteiten). Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan direct! Voor vragen kun je terecht bij Jesse Godding, Talent Acquisition Specialist via Recruitment@renewi.com. Wie zijn wij? In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat. Meer over werken bij Renewi. Wist je dat? Digitalisering de 21e eeuw transformeert. Daarom investeert Renewi in de ontwikkeling van nieuwe digitale oplossingen voor onze bedrijfsprocessen. Op de vrachtwagen, op de site en op kantoor. Elke functie bij Renewi krijgt te maken met nieuwe digitale oplossingen en toepassingen. Renewi een thuiswerkbeleid heeft waarbij je enkele dagen vanuit huis mag werken en we dit faciliteren met een onkostenvergoeding, bureaustoel en beeldscherm? We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling.
Lieu : Amersfoort

2026-8791 - Medewerker Recycling

Tue, 14 Apr 2026 08:56:04 Z

Description du poste :
Ben jij graag actief bezig, werk je graag zelfstandig én wil je een zichtbare bijdrage leveren aan een duurzame werkomgeving? Lees dan snel verder! Medewerker Recycling 32-40 uur Sint-Oedenrode Als Medewerker Recycling bij Renewi werk je op een vaste locatie bij onze klant Ahrend in Sint-Oedenrode. Jij bent hét gezicht van Renewi op de werkvloer en speelt een essentiële rol in het volledig ontzorgen van de klant op het gebied van afvalverwerking. Met jouw proactieve houding, zelfstandigheid en sociale karakter zorg jij ervoor dat het afvalproces van A tot Z soepel verloopt. Je voert je werk uit met een heftruck en bent actief op de werkvloer bezig. Daarnaast neem je het administratieve stuk voor jouw rekening en neem je deel aan maandelijkse overleggen. Dankzij jouw inzet kunnen de medewerkers van Ahrend zich focussen op hun kerntaken, terwijl jij zorgt voor een schone, veilige en georganiseerde werkomgeving. Wat doe je op een werkdag? Je haalt afval op uit de gebouwen en verwerkt dit correct volgens de geldende procedures. Je registreert en administreert afvalstromen en houdt de administratie actueel. Je signaleert en meldt scheidingsfouten bij de klant en weet dit op een nette manier te communiceren. Je neemt deel aan maandelijkse overleggen op locatie. Je voert je werk deels lopend en deels met behulp van de heftruck uit. Je werkt dagelijks van 07:00 tot 15:45 uur. Wat verwachten wij van je? Je hebt werkervaring in de logistiek en bij voorkeur ervaring met een heftruck. Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed. Je bent sociaal, proactief en vindt het leuk om zelfstandig te werken. Je hebt interesse in afvalverwerking en denkt graag mee in verbeteringen. Je bent in het bezit van een rijbewijs en een eigen auto. Je hebt bij voorkeur een VCA-Basis of bent bereid deze op korte termijn via ons te halen. Hoe maken wij jou blij? Je verdient een bruto maandsalaris tussen de €3.034,77 en €3.840,02, afhankelijk van je ervaring. Minimaal 27,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. 8% vakantiegeld. Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Woon-werk verkeer wordt vergoed tegen €0,23 per km. Een functie met veel vrijheid en zelfstandigheid. Mogelijkheden om opleidingen en certificaten te behalen, op kosten van Renewi. Je komt terecht in een team waar open communicatie, collegialiteit en humor belangrijk zijn, en waar veiligheid altijd voorop staat. Waar kom je terecht? Je werkt op de locatie van Ahrend in Sint-Oedenrode. Je zorgt voor een vlekkeloze uitvoering van de afvalverwerking. Ahrend heeft in Sint-Oedenrode zijn hoofdkantoor én een belangrijke productie- en assemblagelocatie. Op deze locatie richt het bedrijf zich vooral op het produceren, assembleren en vernieuwen van kantoormeubilair, met een sterke focus op duurzaamheid en circulariteit, zoals het renoveren en hergebruiken van bestaande meubels. Dankzij jouw werk blijft hun logistieke proces schoon, veilig en duurzaam.

Herken jij jezelf in deze rol en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Reageer dan direct via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Noor van der Leeuw (Recruiter) via noor.van.der.leeuw@renewi.com. Wist je dat… Wij interne doorgroei stimuleren? Op dit moment wordt 1 op de 5 vacatures intern ingevuld. Wij jaarlijks een CO2-reductie realiseren die vergelijkbaar is met de uitstoot die Amsterdam in twee maanden tijd produceert? We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling.
Lieu : Sint Oedenrode

2026-8798 - Hoofd Transport

Tue, 14 Apr 2026 08:15:41 Z

Description du poste :
Ben jij de leidinggevende die mensen in beweging krijgt én processen laat draaien als een geoliede machine? Hoofd Transport Zoetermeer Fulltime – 40 uur per week Bij Renewi Zoetermeer zoeken we een daadkrachtige en mensgerichte Hoofd Transport die energie haalt uit het aansturen van teams, het optimaliseren van logistieke processen en het bouwen aan een toekomstbestendige transportorganisatie. In deze rol geef je leiding aan teamleiders, planners en orderacceptanten en zorg je samen met hen voor een efficiënte en veilige operatie. Je bent zichtbaar op de werkvloer, schakelt snel en neemt initiatief. Of het nu gaat om routeoptimalisatie, coaching van collega’s of samenwerking met andere afdelingen — jij zorgt dat het gebeurt. Wil jij impact maken in de circulaire economie én werken in een omgeving waar ruimte is voor groei, innovatie en eigen ideeën? Dan pas jij bij Renewi. Wat ga je doen? Als Hoofd Transport ben jij het centrale aanspreekpunt binnen onze dagelijkse operatie. Geeft leiding aan teamleiders, planners en orderacceptanten en stuurt indirect een grote groep chauffeurs en bijrijders aan. Zorgt voor optimale personeelsplanning, efficiënte routes en een klantgerichte uitvoering van transporten. Signaleert knelpunten en pakt deze proactief en doortastend aan. Initieert en leidt verbeterprojecten op het gebied van veiligheid, kwaliteit, productiviteit, kostenbeheersing en materieelinzet. Werkt intensief samen met Sales, Customer Service en Recycling om onze dienstverlening continu te versterken. Coacht jouw team in hun ontwikkeling en stimuleert een cultuur van eigenaarschap en professionaliteit. Deelt kennis en werkt actief samen met collega’s van andere Renewi-locaties. Wat breng je mee? HBO werk- en denkniveau; Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een dynamische, veranderende omgeving; Sterke operationele sturing en het vermogen om strategie te vertalen naar concrete acties; Een coachende, servicegerichte en resultaat gedreven leiderschapsstijl; Communicatieve kracht op alle niveaus binnen de organisatie; Een no-nonsense mentaliteit en het vermogen om onder druk overzicht te houden; Een duidelijke focus op veiligheid — jij geeft hierin het goede voorbeeld.

Waar kom je terecht? Je wordt onderdeel van een organisatie die volop in ontwikkeling is. Als Hoofd Transport maak je deel uit van het managementteam en rapporteer je direct aan de Site Manager. Je werkt nauw samen met collega’s op deze én andere vestigingen. Renewi biedt een dynamische, informele en toekomstgerichte werkomgeving waarin je jouw expertise kunt inzetten én verder kunt ontwikkelen. Enthousiasme, humor en initiatief worden hier gewaardeerd. Wat bieden wij jou? Een bruto salaris tussen €4.500 en €6.100, afhankelijk van ervaring; Laptop en telefoon van de zaak; Minimaal 27,5 vakantiedagen; Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Beroepsgoederenvervoer; Aantrekkelijke extra regelingen zoals fietsplan, sportplan en collectiviteitsvoordelen; Toegang tot 1001 online trainingen — jij bepaalt hoe en wanneer je leert. Wil jij meebouwen aan een duurzamere toekomst? Solliciteer dan nu als Hoofd Transport voor onze locatie Zoetermeer. Voor vragen kun je contact opnemen met Azar Middel Idora via azar.middel.idora@renewi.com. Wist je dat… Collega’s Renewi aanbevelen vanwege het teamgevoel, de duurzaamheidsambities en de ontwikkelmogelijkheden. 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld — doorgroeien is bij ons heel normaal. Digitalisering een steeds grotere rol speelt in onze processen — van vrachtwagen tot kantoor. Daarom investeren we volop in nieuwe digitale oplossingen.
Lieu : Zoetermeer

2026-8797 - Hoofd Recycling

Tue, 14 Apr 2026 08:11:42 Z

Description du poste :
Ben jij de Hoofd Recycling die bij Renewi richting geeft aan een duurzame en veilige toekomst? Hoofd Recycling Standplaats: Vlaardingen | Fulltime Als Hoofd Recycling ben je verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van de sorteer- en productieprocessen op onze locatie in Vlaardingen. Bij Renewi werk je dagelijks aan het terugwinnen van waarde uit afval en draag je direct bij aan een circulaire economie. Je zorgt ervoor dat processen efficiënt, duurzaam én veilig verlopen en bent daarin een belangrijke schakel op de site. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en legt gemakkelijk de verbinding tussen medewerkers, management en andere afdelingen. Wat ga je doen als Hoofd Recycling? Als Hoofd Recycling binnen Renewi rapporteer je aan de Site Manager en geef je direct leiding aan de voorman recycling, machinisten en recyclingmedewerkers. Je stuurt zowel op tactisch als operationeel niveau en bent verantwoordelijk voor het realiseren van korte- en langetermijn doelstellingen. Daarbij bewaak je continu de balans tussen productiviteit, kwaliteit en veiligheid. Je houdt je onder andere bezig met: Het ontwikkelen en verbeteren van processen binnen acceptatie, registratie, sortering en verwerking van afvalstromen. Het aansturen en coachen van het team en het creëren van duidelijke kaders. Het zorgen voor een veilige werkomgeving en het actief uitdragen van veiligheidsbewustzijn. Het organiseren van een efficiënte planning van aan- en afvoer van materialen. Het borgen van preventief en correctief onderhoud aan installaties. Het analyseren en oplossen van operationele knelpunten. Het bewaken van voortgang, kwaliteit, veiligheid en continuïteit. Jouw rol: Je bent een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus. Je begrijpt wat er speelt op de werkvloer, maar kunt dit ook vertalen naar managementniveau. Door jouw zichtbaarheid, duidelijke communicatie en daadkracht weet je mensen mee te nemen en processen continu te verbeteren.

Wat neem je mee? HBO werk- en denkniveau; Minimaal 3 jaar relevante managementervarin; Affiniteit met techniek en operationele processen; Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschap; Een hands-on mentaliteit; Het vermogen om mensen, processen en afdelingen met elkaar te verbinden; Aandacht voor veiligheid en kwaliteit in alles wat je doet; De motivatie om je verder te ontwikkelen binnen recycling en circulariteit. Wat bieden wij jou? Een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €6.000 (afhankelijk van ervaring); Laptop en telefoon; Een goede pensioenregeling; Minimaal 27,5 vakantiedagen; Toegang tot meer dan 1000 online trainingen; Doorgroeimogelijkheden binnen Renewi. Interesse? Kun jij niet wachten om als Hoofd Recycling aan de slag te gaan? Solliciteer direct! Voor meer informatie kun je contact opnemen via recruitment@renewi.com Wist je dat… Collega’s Renewi aanbevelen vanwege het teamgevoel, de duurzaamheidsambities en de ontwikkelmogelijkheden? 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld — doorgroeien is bij ons heel normaal? Digitalisering een steeds grotere rol speelt in onze processen — van vrachtwagen tot kantoor. Daarom investeren we volop in nieuwe digitale oplossingen?
Lieu : Vlaardingen

2026-8647 - Employee Customer Service SME

Tue, 14 Apr 2026 06:59:36 Z

Description du poste :
Ons Customer Service team voor de dagelijkse ondersteuning van onze KMO klanten is op zoek naar versterking! Krijg jij energie van dagelijkse klantencontacten en wil je mee het verschil maken voor onze planeet? We horen graag van je! Employee Customer Service SME Locatie: Evergem Voltijds - 40 uren - 2 dagen thuiswerk Een greep uit jouw takenpakket: Via mail, telefonisch en chat heb je dagelijks contact met onze klanten en zorg jij voor een snelle en kwalitatieve oplossing voor hun vragen/ problemen. Om je klant goed te informeren, heb je veel interne contacten met diverse afdelingen van RENEWI. Commerciële afspraken maken en opnemen in het CRM systeem met als doel het behoud van de klant. Klachtenbehandeling/ trouble shooting en fungeren als interne spil voor een correcte afhandeling hiervan (samen met backoffice, planning, sales). Wie ben jij? Ervaring in een gelijkaardige functie, waarbij het contact met de klant centraal staat. Je bent administratief sterk en werkt vlot met de Office programma’s (Word, Excel). Je bent communicatief, dynamisch en je hebt een sterk commercieel inzicht. Bachelor denkniveau om complexere dossiers op te volgen of analyses te maken.

Wat bieden wij jou? Een uitdagende functie binnen een dynamisch en duurzaam bedrijf Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Bij Renewi heerst er een open en directe cultuur waarin veel waarde wordt gehecht aan enthousiasme, humor en inzet. Vast contract in dagdienstBruto loon obv jouw ervaring, aangevuld met een mooi pakket extralegale voordelen;€10 maaltijdcheques ecocheques groeps- en hospitalisatieverzekering Je 20 wettelijke vakantiedagen worden aangevuld met 18 ADV en 3 extra vakantiedagen. Deze 41 vakantiedagen mag je vrij opnemen. Wil jij werken bij een organisatie die een positieve impact maakt op het milieu en de samenleving? Solliciteer snel via de button en we nemen contact met je op. Eerst nog vragen? Dan kun je contact opnemen met de recruiter, Nele Hertegonne, via recruitment@renewi.com. Wist je dat: Onze collega’s Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden. Op dit moment 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld, wat interne doorgroei stimuleert. Digitalisering de 21e eeuw transformeert. Daarom investeert Renewi in de ontwikkeling van nieuwe digitale oplossingen voor onze bedrijfsprocessen. Op de vrachtwagen, op de site en op kantoor. Elke functie bij Renewi krijgt te maken met nieuwe digitale oplossingen en toepassingen. * We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling *
Lieu : Evergem

2026-8785 - Shovel machinist

Tue, 14 Apr 2026 13:23:48 Z

Description du poste :
Wil jij bijdragen om afvalstromen om te zetten in waardevolle grondstoffen? Dan zoeken wij jou! Shovel machinist Fulltime Stadskanaal Je werkt op onze diverse locatie in Stadskanaal. waar grondstoffen en afval worden gesorteerd en op- en overgeslagen. Als Shovel machinist speel jij een hele belangrijke rol in het sorteerproces en ben je samen met het team verantwoordelijk voor het laden van de verschillende grondstoffen en afvalstromen in vrachtwagens en containers. Als er afwijkingen zijn in het afval of grondstofstromen dan meld en overleg je dit met het team. Omdat we een klein team zijn voer je ook op zijn tijd taken uit op het terrein.

Wat breng jij mee? Beschik je over een flexibele instelling en ben je bereid afwisselende taken uit te voeren. Heb je ervaring met een shovel. Heb je over een no-nonsense mentaliteit en staat veiligheid en milieubewust hoog in het vaandel. Is het een pré als je in het bezit bent van een VCA certificaat. Vind je een sterk teamgevoel belangrijk. Wat krijg je van ons? Bruto salaris tussen €3.034,77 - €3.840,02 op basis van relevante ervaring en 40 uur/week, exclusief overuren vergoeding. Ploegentoeslag. Cao beroepsgoederenvervoer, schaal E. Minimaal 27,5 vakantiedagen. Leuke collega’s die dagelijks een bijdrage leveren aan een schonere wereld. Een uitdagende werkomgeving - met veel ruimte en vrijheid - die volop in beweging. Ben jij dé nieuwe machinist die wij zoeken? Reageer dan direct via de onderstaande solliciteer button. We kijken uit naar je sollicitatie! Is deze functie niet de jouwe maar ken je iemand die perfect in dit profiel past? Stuur deze vacature dan vooral door. Mocht je vragen hebben dan kun je contact opnemen met Richard Vis (Recruiter) via richard.vis@renewi.com
Lieu : Stadskanaal

2026-8774 - Stage HR Support

Tue, 14 Apr 2026 09:31:57 Z

Description du poste :
Ben je op zoek naar een mooie HR stage? Een stage waarin je alles kunt leren over de administratieve HR basis, vanuit een Shared Service Center, in een groot bedrijf? Dan hebben wij een plekje voor jou! Stage HR Support Eindhoven (hybride) 32 uur tot 40 uur per week Dankzij het team van HR Support, en dus straks ook jou, worden alle personele wijzigingen correct verwerkt in ons HR Systeem Workday. Alle stappen, die medewerkers van Renewi in hun carrière bij ons doorlopen, willen we goed vastleggen. Dit begint bij de indiensttreding maar ook als iemand promotie maakt, een nieuwe leidinggevende krijgt of gaat verhuizen worden deze wijzigingen verwerkt en aangepast. Elke werkdag begint met een dagstart met het team, zo weet je welke werkzaamheden er zijn en wie wat gaat doen. Het HR Support team is het eerste aanspreekpunt via mail en telefoon voor HR collega’s, leidinggevenden en medewerkers die op de diverse vestigingen van Renewi werkzaam zijn. Hierbij komt je kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving goed van pas. Tijdens deze stage nemen we je mee in hoe dit allemaal werkt, en kun je na een tijdje zelfstandig aan de slag binnen het team. Wat ga je doen? Je verwerkt alle mutaties op het gebied van in-, door- en uitstroom in het HR systeem die door medewerkers, leidinggevenden en HR collega’s worden ingediend. Je verzorgt en administreert alle correspondentie gericht op het HR proces en stelt standaard documenten op. Je draagt zorg voor de volledigheid van digitale personeelsdossiers, houdt de data in het HR systeem actueel en geeft mutaties door aan relevante partijen. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en HR collega’s met vragen over mutaties die via digitale workflows worden ingediend, arbeidsvoorwaarden en (sociale) wet- en regelgeving. Je draagt bij aan de optimalisatie van werkprocessen binnen de afdeling HR Services

Wat breng jij mee? Relevante opleiding (HBO/Bachelor) in de richting van Human Resources, Bedrijfskunde. Goede Excel vaardigheden voor reporting taken. Bovenal ben je een positieve persoonlijkheid die zin heeft om samen met een team van circa 20 collega’s de schouders eronder te zetten om een mooie klus te klaren. Waar kom je terecht? De afdeling HR Services maakt onderdeel uit van het Shared Service Center in Lommel (BE) en Eindhoven. Met 30 collega’s verzorgen jullie de gehele personeels- en salarisadministratie voor ca 6000 medewerkers in België en Nederland. Hoe maken wij jou blij? Een stagevergoeding van €500,00 bruto per maand op basis van fulltime. 1001 online trainingen: van Agile Managen, Social Media Marketing tot Business English, waarbij je zelf kan bepalen wanneer, wat en hoe je leert. Leuke collega’s die dagelijks een bijdrage leveren aan een schonere wereld. Een uitdagende werkomgeving - met veel ruimte en vrijheid - die volop in beweging is waar je jezelf gegarandeerd nog verder kan ontwikkelen. Kun jij niet wachten om stage te komen lopen binnen Team HR Support? Reageer dan direct door je CV en motivatie te uploaden via de solliciteerbutton. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Stella Jennen, via recruitment@renewi.com. Past deze stage niet bij jou, maar ken je iemand die perfect in het profiel past? Stuur deze vacature dan vooral door. Wist je dat... Je een dag mag meerijden met een vrachtwagenchauffeur net als iedere nieuwe medewerker?
Lieu : Eindhoven

2026-8770 - Key Accountmanager

Fri, 10 Apr 2026 13:01:53 Z

Description du poste :
Ben jij als Key Accountmanager op zoek naar een organisatie waar je actief bijdraagt aan een duurzamere wereld? Ben jij een enthousiaste, resultaatgerichte en klantgerichte professional die geen uitdaging uit de weg gaat en sterk is in samenwerken? Key Accountmanager 32 - 40 uur Standplaats Hybride Als Key Account Manager binnen ons klantsegment National Accounts ben jij het gezicht van Renewi. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aangaan en onderhouden van (langdurige) partnerships met zowel bestaande als potentiële klanten binnen de recyclingbranche in Nederland. Je weegt commerciële belangen zorgvuldig af tegen strategische doelstellingen en fungeert als volwaardig gesprekspartner op hoog niveau. Dankzij jouw kennis van de recyclingsector ben je in staat commerciële kansen optimaal te benutten. De focus ligt op het leveren van volledige afvaldienstverlening aan grotere klanten binnen de dienstverleningssector. Wat ga je nog meer doen? Je beheert een diverse klantenportefeuille en richt je op acquisitie van nieuwe prospects binnen de dienstverleningssector, met als doel het realiseren van duurzame, lange termijn waarde. Je adviseert bestaande en potentiële klanten over circulariteit en duurzaamheid, waaronder afvalscheiding en onze dienstverlening. Samen met Sales Engineers, Front Office en Bidmanagement werk je aan tenders en maatwerkvoorstellen en geef je overtuigende presentaties aan (potentiële) klanten. Je vertegenwoordigt Renewi naar buiten toe en draagt actief onze visie “Waste No More” uit.

Wat neem je mee? Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als (Senior) Accountmanager, bij voorkeur binnen de dienstverlenende sector. Je hebt aantoonbare interesse in de dienstverleningssector (o.a. horeca & recreatie, retail, facilitair en zakelijke dienstverlening) en weet deze kennis in te zetten als volwaardig gesprekspartner. Kennis van de afval- en recyclingbranche en de verschillende verwerkingsmethoden binnen deze sector(en) is een pré. Je bent ondernemend, enthousiast en een geboren netwerker. Daarnaast denk je actief mee over de ontwikkeling en verbetering van onze organisatie en salesteams, met als doel het realiseren van onze gezamenlijke doelstellingen. Hoe maken wij jou blij? Een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €6.500,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. In 2026 voeren we een Sales Incentive Plan in met een vast salaris en een prestatiegericht variabel deel dat jouw succes beloont. Leaseauto. Goede pensioenregeling. Minimaal 24 vakantiedagen en 3,5 ATV, met de mogelijkheid om tot 20 extra vakantiedagen bij te kopen. Aanvullende regelingen, zoals een fietsplan en fitness/sportregeling. Leuke collega’s die dagelijks bijdragen aan een schonere wereld. Een uitdagende en dynamische werkomgeving met veel ruimte en vrijheid, waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen. Kun jij niet wachten om als Key Accountmanager bij Renewi aan de slag te gaan? Solliciteer direct! Voor meer informatie neem contact op met Jesse Godding (Talent Acquisition Specialist) via jesse.godding@renewi.com. Wie zijn wij? In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat. Meer over werken bij Renewi. Wist je dat? Iedere nieuwe medewerker minimaal een dag meeloopt in de operatie? Renewi een thuiswerkbeleid heeft waarbij je enkele dagen vanuit huis mag werken en we dit faciliteren met een onkostenvergoeding, bureaustoel en extra beeldscherm? Wij meerdere keren per jaar aan onze collega’s vragen wat de redenen zijn om Renewi aan te bevelen als werkgever. De top drie van collega’s in een vergelijkbare functie is: 1. Collega’s/team. 2. Sustainability doelstellingen. 3. Werkzekerheid en ontwikkelmogelijkheden. We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling.
Lieu : Nederland

2026-8727 - Ingangscontroleur

Fri, 10 Apr 2026 11:14:18 Z

Description du poste :
Heb jij chemische kennis en zin in een nieuwe, afwisselende uitdaging? Lijkt het je leuk om meer te leren over gevaarlijke afvalstoffen? En wil jij – last but not least - jouw kennis inzetten bij een bedrijf dat midden in de circulaire economie staat? Dan zijn wij op zoek naar jou! Ingangscontroleur Moerdijk 40 uur Voor onze CCD locatie in Moerdijk zij wij op zoek naar een proactieve Ingangscontroleur die verantwoordelijk is voor het ontvangen en controleren van inkomende (gevaarlijke) afvalstromen aan de ingang van het Centraal Chemisch Depot. In deze dynamische functie werk je in een leuk team en ben je het eerste aanspreekpunt voor de chauffeurs van onze klanten. Wat ga je doen? Je controleert en registreert inkomende (gevaarlijke) afvalstromen met betrekking tot inhoud, verpakking, etikettering en vrachtbrieven. Je meldt significante afwijkingen van inkomende afvalstromen aan de leidinggevende en neemt representatieve monsters van de inkomende afvalstromen. Je geeft gecontroleerde afvalstromen vrij voor verdere behandeling Je bepaalt in samenspraak met de leidinggevende hoe om te gaan met afvalstoffen die niet in overeenstemming zijn met de oorspronkelijke vrachtdocumenten. Je handhaaft milieu- en veiligheidsvoorschriften, staat in voor de dagelijkse orde en netheid op het depot en signaleert onveilige situaties. Wat breng jij mee? Je hebt MBO werk- en denkniveau. Het is een pré als je chemische kennis en werkervaring in een vergelijkbare functie hebt. Goede kennis van de Nederlandse taal. Je werkt graag in een team, je toont initiatief en houdt van afwisselend werk. In staat tot herkennen van gevaarlijke materialen, stoffen en situaties is een pré. Waar kom je terecht? Je bent veel in contact met collega’s van diverse afdelingen, zoals Acceptatie en Chauffeurs. Je rapporteert aan de Voorman Ingangscontrole. De werkomgeving is dynamisch, de circulaire economie is immers volop in beweging, en uitdagend. Er heerst een open en directe cultuur waarin veel waarde wordt gehecht aan enthousiasme, humor en resultaat. Samen met jouw collega’s help jij mee aan onze missie: marktleider zijn op het gebied van waste-to-product. We willen marktleider blijven en daar hebben we ook jouw talent bij nodig! Hoe maken wij jou blij? Een bruto salaris tussen de €3.034,77 en €3.840,02 bruto per maand afhankelijk van ervaring. Minimaal 27,5 vakantiedagen! De vaste feestdagen ben je al vrij. 8% vakantiegeld Een goede pensioenregeling. Overige arbeidsvoorwaarden conform cao beroepsgoederenvervoer. Een leuk team en collega’s die zich dagelijks hard inzetten voor een betere wereld. Een uitdagende werkomgeving - met veel ruimte en vrijheid - die volop in beweging is en waarbinnen je jezelf nog verder kunt ontwikkelen en kunt doorgroeien.

Kun jij niet wachten om als Ingangscontroleur aan de slag te gaan? Neem dan contact op met Noor van der Leeuw, Recruiter, noor.van.der.leeuw@renewi.com. Ben je zo enthousiast dat je direct wil solliciteren? Reageer dan via de solliciteerbutton. We kijken uit naar je sollicitatie! Is deze functie niet de jouwe maar ken je iemand die perfect in dit profiel past? Stuur deze vacature dan vooral door. Wist je dat…  Wij voor meer dan 150.000 klanten en 2 miljoen huishoudens nieuw leven geven aan verschillende afvalstromen? Wij meerdere keren per jaar aan onze collega’s vragen wat de redenen zijn om Renewi aan te bevelen als werkgever? De top drie van collega’s in een vergelijkbare functie is: Collega’s/Team Dagelijkse werkzaamheden Werkzekerheid en ontwikkelmogelijkheden. We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling.
Lieu : Moerdijk

2026-8762 - Medewerker Binnendienst National Accounts Industrie

Fri, 10 Apr 2026 09:36:35 Z

Description du poste :
Krijg jij energie van contact met klanten en ben jij pas tevreden als de klant tevreden is? Dan zoeken wij jou! Voor onze locatie Flight Forum Eindhoven zoeken wij een nieuwe collega: Medewerker Binnendienst National Accounts Afdeling Industrie 40 uur Standplaats Eindhoven We werken voor de grootste, landelijke klanten van Renewi. Onze klanten zijn verdeeld in diverse sectoren als food industrie, chemische industrie, maakindustrie en automotive, waarin je een vaste klantenportefeuille beheerd. Het creëren van een warme klantrelatie is key voor klantbehoud en klanttevredenheid. Wat ga je doen? Via mail en telefonisch heb je dagelijks contact met onze klanten en zorg jij voor een snelle en kwalitatieve oplossing voor hun vragen. Je bent de spil waar alles samenkomt en zorgt met jouw klantgerichte houding dat klanten tevreden zijn met onze dienstverlening. Je denkt mee en adviseert jouw klanten over mogelijke oplossingen. Om je klanten volledig te ontzorgen, schakel je actief met collega’s van verschillende afdelingen binnen Renewi om vragen snel en goed op te lossen. Jij bent zelfstandig verantwoordelijk voor het behartigen van je klantenportefeuille, dit doe je samen met de Key Accountmanager(s). Uiteraard zorg je dat dit administratief goed verwerkt wordt in onze interne systemen.

Wat breng jij mee? MBO of HBO werk- en denkniveau. Werkervaring in een klantgerichte omgeving. Je bouwt goede relaties op met collega’s binnen de organisatie, zodat je snel kunt schakelen en zaken voor klanten efficiënt geregeld krijgt. Een goedlachse gesprekspartner en luisteraar die denkt in oplossingen. Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Hoe maken wij jou blij? Een bruto maandsalaris tussen €3.350,79 en €4.585,71 op basis van een fulltime dienstverband (schaal G, CAO Beroepsgoederenvervoer). 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling. Minimaal 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen, met de mogelijkheid om tot 20 extra vakantiedagen bij te kopen. De mogelijkheid om bij een fulltime dienstverband tot 2 dagen per week thuis te werken. Aanvullende regelingen, zoals een fietsplan en fitnessregeling. Word jij onze nieuwe collega bij National Accounts Industrie? Solliciteer dan direct! Voor vragen kun je terecht bij Jesse Godding, Talent Acquisition Specialist via Recruitment@renewi.com. Wie zijn wij? In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat. Meer over werken bij Renewi. Wist je dat? Iedere nieuwe medewerker een dag meeloopt in de operatie? Digitalisering de 21e eeuw transformeert. Daarom investeert Renewi in de ontwikkeling van nieuwe digitale oplossingen voor onze bedrijfsprocessen. Op de vrachtwagen, op de site en op kantoor. Elke functie bij Renewi krijgt te maken met nieuwe digitale oplossingen en toepassingen. Wij meerdere keren per jaar aan onze collega’s vragen wat de redenen zijn om Renewi aan te bevelen als werkgever. De top drie van collega’s in een vergelijkbare functie is: 1. Collega’s/team 2. Sustainability doelstellingen 3. Werkzekerheid en ontwikkelmogelijkheden We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling.
Lieu : Eindhoven

2026-8773 - Business Intelligence Analyst

Fri, 10 Apr 2026 08:27:23 Z

Description du poste :
Van data naar inzicht. Naar een circulaire toekomst Business Intelligence Analyst Fulltime | Nederland | Hybride | Standplaats in overleg, 2 x per week Eindhoven Wil jij jouw BI-expertise inzetten in een organisatie waar data direct bijdraagt aan een duurzamere wereld? Waar je niet alleen dashboards bouwt, maar écht invloed hebt op besluitvorming in een complexe, operationele business? Binnen Renewi zoeken we een Business Intelligence Analyst die verder kijkt dan rapportages. Iemand die data begrijpt, doorvraagt tot de kern en inzichten vertaalt naar heldere, bruikbare stuurinformatie. Jij vervult een cruciale rol in het verwezenlijken van rapportages die helpen de voortgang ten opzichte van doelstellingen te meten. Wat ga je doen? Je verdiept je in processen en bronsystemen en begrijpt hoe data tot stand komt. Je haalt requirements op, stemt KPI‑ en datadefinities af en zorgt voor eenduidigheid. Je ontwerpt en bouwt robuuste, schaalbare datamodellen als basis voor betrouwbare inzichten. Je vertaalt data naar heldere data‑visualisaties en gebruiksvriendelijke Power BI‑dashboards. Je analyseert afwijkingen, signaleert kansen en adviseert proactief over stuurinformatie. Je draagt bij aan de doorontwikkeling en kwaliteit van bestaande rapportages. Je werkt met data over onder andere Finance, Sales, Customer Service, Supply Chain, Processing, Sustainabilty en SHEQ – en krijgt daarmee een breed en impactvol speelveld. Wie ben jij? Je bent analytisch sterk, maar ook kritisch en nieuwsgierig. Je neemt niets zomaar aan en zoekt tot je het volledige plaatje begrijpt. Je houdt van technische uitdaging EN staat graag in contact met gebruikers om samen tot de beste oplossing te komen. Je combineert strategisch inzicht met nauwkeurige uitvoering en pakt zowel complexe datavraagstukken als detailgerichte taken, zoals Excel‑naar‑Power‑BI conversies, zelfstandig en met plezier op. Je bent niet alleen een meester in het ontrafelen van processen en systemen, maar ook ervaren in het bouwen van Power BI Dashboards en relaties. Verder breng je mee: HBO/WO opleiding in een technische richting (Wiskunde, BI, IT) of een bedrijfskundige/economische richting aangevuld met technische vakken en ervaring. Minimaal 3 jaar ervaring als BI Analyst / Reporting Analyst. Sterke kennis van Power BI of een gelijksoortige BI tool. Kennis en ervaring met dashboard design (UX/UI en data visualisatie). Aantoonbare ervaring met SQL en data modellering. Ervaring met Databricks, Azure, Visual Studio Code en GitHub is een pre.

Wat bieden wij? Een salaris van max €5.500 per maand, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring, aangevuld met 8% vakantiegeld, laptop en telefoon. 27,5 vakantiedagen met de mogelijkheid om 20 extra dagen bij te kopen. Een rol met zichtbare impact op business én duurzaamheid. Werken in een deskundig BI-team (4 collega’s in totaal) met veel autonomie. Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Klaar voor impact? Solliciteer uiterlijk 22 april a.s. en geef jouw carrière — én de wereld — een duurzame impuls. Heb je vragen? Neem contact op met Christel Jongh, Senior Recruiter, via christel.jongh@renewi.com Onze procedure: Cv-selectie en screeningsgesprekken na de deadline van 22 april 1e gesprekken: 28 april op onze locatie in Eindhoven 2e gesprekken: 29 april via teams Aanbod voor 1 mei zodat je hopelijk 1 juni in je nieuwe rol kunt starten
Lieu : Standplaats in overleg, 2 x per week Eindhoven

2026-8756 - Afstudeerstage Employer Branding

Thu, 09 Apr 2026 13:36:48 Z

Description du poste :
Wil jij jouw afstudeeropdracht uitvoeren binnen een organisatie waar je écht impact kunt maken? Bij Renewi sta je aan de start van een belangrijke ontwikkeling: na vijf jaar is onze huidige Employer Value Proposition (EVP) toe aan vernieuwing. Jij krijgt de kans om hierin een actieve rol te spelen. Afstudeerstage Employer Branding Standplaats: Eindhoven Uren per week: 32–40 uur Je werkt aan een strategische opdracht waarin je onderzoek doet, trends analyseert en meedenkt over de nieuwe koers van ons werkgeversmerk. Daarnaast ondersteun je, in beperkte mate, de dagelijkse werkzaamheden binnen Employer Branding en Recruitment Marketing. Zo combineer je onderzoek, creativiteit en praktijkervaring. Wat ga je doen? Je afstudeeropdracht richt zich op de volledige vernieuwing van Renewi’s Employer Value Proposition. De EVP laat zien wat Renewi te bieden heeft als aantrekkelijke werkgever en vormt de basis van alle employer branding communicatie. Je onderzoekt wat onze doelgroepen belangrijk vinden, haalt inzichten op binnen de organisatie en vertaalt jouw bevindingen naar vernieuwde EVP‑elementen en aanbevelingen. Naast je opdracht werk je mee aan lopende projecten binnen het Talent Acquisition Marketing Team, zodat je het werkveld direct ervaart. Je werkzaamheden bestaan uit: Onderzoek doen naar arbeidsmarkttrends, doelgroepvoorkeuren en employee insights. Interviews houden met collega’s uit verschillende afdelingen. Analyseren welke onderdelen van de huidige EVP behouden blijven en welke vernieuwd moeten worden. Meedenken over nieuwe EVP‑boodschappen, tone of voice en employer storytelling. Advies geven over de toepassing van de vernieuwde EVP in content, vacatures en campagnes. Bijdragen aan het onderhouden en uitbreiden van onze socialmediakanalen. Ondersteunen bij social advertising campagnes en doelgroepbenadering. Content ontwikkelen die aansluit bij ons employer brand. Meewerken aan projecten zoals Referral en online zichtbaarheid. Wat breng je mee? Je volgt een hbo‑opleiding in Marketing, Communicatie, Media, Journalistiek of vergelijkbaar. Je bent vanaf september 2026 vier tot vijf dagen per week beschikbaar. Je hebt interesse in employer branding, storytelling en onderzoek. Je kunt zelfstandig werken, toont initiatief en bent nieuwsgierig van aard. Je hebt gevoel voor content en social media. Je bent op de hoogte van trends op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en marketing. Je beheerst de Engelse taal goed. Ervaring met Canva of andere designprogramma’s is een pré. Wat bieden wij jou? Een stagevergoeding van €500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Een laptop en werktelefoon van de zaak. Professionele begeleiding tijdens je afstudeeropdracht én de praktijkwerkzaamheden. Toegang tot 1001 online trainingen, die je volgt waar en wanneer jij wilt. Ruimte voor eigen ideeën, experiment en creativiteit. Fijne collega’s die werken aan een schonere en meer circulaire wereld.

Over Renewi Renewi werkt aan een wereld waarin afval niet meer bestaat. Door afval te recyclen tot nieuwe grondstoffen verminderen we CO₂‑uitstoot, verspilling en dragen we bij aan een circulaire economie. Meer weten over stagelopen bij Renewi? Klik hier. Solliciteren Meer weten? Neem contact op met Stella Jennen (Talent Support Officer) via 06 51939811 of recruitment@renewi.com. Ben je enthousiast? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton op onze website. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Lieu : Eindhoven

2026-8760 - Transportplanner

Fri, 10 Apr 2026 14:42:07 Z

Description du poste :
Als Planner logistiek ben jij de spil in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je schakelt snel, houdt altijd het overzicht en weet precies hoe je onverwachte situaties oplost. Jij zorgt dat onze wagens optimaal worden ingezet en de routes zo efficiënt mogelijk zijn gepland. Je stemt de planning af met onze chauffeurs en past deze aan wanneer dat nodig is. Ook bewaak je de voortgang en los je knelpunten snel op. Planner logistiek Locatie: Roeselare Voltijds – 40 uren Wat ga je doen? Opmaken en opvolgen van de logistieke planning van transportactiviteiten. Nauwe samenwerking met chauffeurs om een efficiënte en haalbare planning te garanderen. Beheren en optimaliseren van planningen met behulp van planningssystemen en Excel. Zorgen voor een optimale inzet van mensen en middelen binnen de geldende veiligheids-, kwaliteits- en efficiëntienormen. Signaleren van knelpunten in de planning en deze intern bespreken om tot oplossingen te komen. Correcte administratieve verwerking en opvolging van planningsgegevens. Beperkt contact met klanten, voornamelijk in functie van praktische afstemming. Wat breng je mee? Aantoonbare ervaring als planner of dispatcher binnen transport of logistiek. Je kan vlot werken met Excel (overzichten, planningen, basisanalyses). Je bewaart het overzicht, ook in hectische en stressvolle momenten, en kan prioriteiten stellen. Bachelor- of masterwerk- en denkniveau, of gelijkwaardig door ervaring. Basiskennis van ADR-wetgeving is vereist. Kennis van relevante transport- en veiligheidswetgeving. Je communiceert vlot in het Nederlands én het Frans; gezien een groot deel van de chauffeurs Franstalig is, is een goede professionele kennis van het Frans noodzakelijk. Je bent nauwkeurig, betrouwbaar en sterk in plannen en organiseren.

Wat bieden wij jou? Een uitdagende functie binnen een dynamisch en duurzaam bedrijfRuimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Bij Renewi heerst er een open en directe cultuur waarin veel waarde wordt gehecht aan enthousiasme, humor en inzet. Vast contract in dagdienst. Bruto loon obv jouw ervaring, aangevuld met een mooi pakket extralegale voordelen; €10 maaltijdcheques; Ecocheques; groeps- en hospitalisatieverzekering; Je 20 wettelijke vakantiedagen worden aangevuld met 18 ADV en 3 extra vakantiedagen. Deze 41 vakantiedagen mag je vrij opnemen. Interesse om aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct via de solliciteer knop. Eerst nog vragen? Dan kun je contact opnemen met de recruiter, Nele Hertegonne, via nele.hertegonne@renewi.com. Wie zijn wij? In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat. Wist je dat... Onze collega’s Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden? Op dit moment 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld, wat interne doorgroei stimuleert?
Lieu : Roeselare

2026-8731 - Lead Labour & Employee Relations

Wed, 08 Apr 2026 08:53:14 Z

Description du poste :
Geef richting aan sterke sociale relaties. Maak impact met jouw juridische expertise. Lead Labour & Employee Relations - België Fulltime | België (uitvalsbasis Vilvoorde) | Strategische HR- en Legal-rol Ben jij die ervaren arbeidsjurist die het speelveld van sociaal overleg door en door kent en beheerst? Wil je je kennis inzetten voor een organisatie die écht werk maakt van duurzaamheid? Dan is deze rol op jouw lijf geschreven. Bij Renewi zijn we op zoek naar een stevige, tweetalige professional (NL/FR) met visie, juridische diepgang en gevoel voor menselijke verhoudingen. Als Lead Labour & Employee Relations België ben jij hét aanspreekpunt voor arbeids- en sociaaljuridische vraagstukken. Je schakelt moeiteloos tussen het overleg met vakbonden en het strategisch sparren met directie, HR en Total Rewards. Omwille van je rol als spilfiguur binnen sociale verhoudingen ben je actief betrokken in projecten en organisatiewijzigingen met een impact op werknemers. Soms ben je onderhandelaar, soms mediator – maar altijd met het belang van de organisatie én haar mensen voor ogen. Je rapporteert direct aan de CHRO. Jouw impact: Arbeids- en sociaaljuridisch advies Je adviseert directie, HR en management in (complexe) sociaaljuridische dossiers. Je bewaakt compliance en ondersteunt in reorganisaties, harmonisatietrajecten en sociale plannen. Je ontwikkelt arbeidsrechtelijke richtlijnen, modelcontracten en procedures. Sociale relaties & overlegstructuren Je organiseert en coördineert het sociaal overleg in België (OR, CPBW, SD) en bereidt het management hierop voor. Je bent het aanspreekpunt voor sociale partners, vakorganisaties en juridische advieskantoren. Je ondersteunt bij onderhandelingen en vertaalt organisatieveranderingen naar heldere communicatie en overleg. Je fungeert als bruggenbouwer én, waar nodig, als bemiddelaar bij lastige trajecten Arbeidsvoorwaarden & cao-beleid Je neemt deel aan cao-onderhandelingen, samen met werkgeversorganisaties en onze Total Rewards-collega’s. Je vertaalt maatschappelijke en juridische ontwikkelingen naar interne arbeidsvoorwaarden. Je ondersteunt HR bij implementatie van cao-wijzigingen en vertaalt wetgeving mee naar beleid. Project- en stakeholdermanagement Je bent betrokken en/of leidt sociaalrechtelijke projecten met impact op onze medewerkers en organisatie. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders en bewaakt de juridische kaders. Je bent het juridisch geweten binnen onze Belgische HR-organisatie. Wat breng jij mee?

Een masterdiploma in de rechten, bij voorkeur met specialisatie sociaal recht. Minstens 5 tot 10 jaar ervaring in arbeidsrecht / sociaaljuridische dossiers en onderhandelingen. Stevige ervaring in een arbeiders intensieve en gefragmenteerde organisatie, verspreid over +30 locaties in België. Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving en sociaal overlegstructuren, inclusief het actief leiden en coördineren. Ervaring in cao-onderhandelingen en actief participeren in werkgeversorganisaties en –afvaardigingen. Je werkt zelfstandig, maar bouwt ook actief aan samenwerking en vertrouwen binnen de HR-organisatie en bredere organisatie. Je weet complexe materie helder te vertalen voor verschillende doelgroepen. Je bent perfect tweetalig: Nederlands én Frans. Wat bieden wij jou? Een aantrekkelijk salarispakket tot max. €8.600/maand, met bonus (max 15%), firmawagen, laptop, telefoon en 41 verlofdagen. Een sleutelrol met directe impact op onze mensen en organisatie. Flexibele werkmogelijkheden met hybride werken. Een duurzaam, innovatief en maatschappelijk relevant bedrijf met een sterke toekomstvisie. Veel autonomie, ruimte voor initiatief en nauwe samenwerking met het (HR) leadership team. Klaar voor impact? Solliciteer direct en geef jouw carrière — én de wereld — een duurzame impuls. Heb je vragen? Neem contact op met Christel Jongh, Senior Recruiter, via christel.jongh@renewi.com
Lieu : België (uitvalsbasis Vilvoorde)

2026-8755 - Executive Assistant

Thu, 09 Apr 2026 13:39:02 Z

Description du poste :
Ondersteunen op topniveau, met impact op vandaag én morgen! Wil jij op het hoogste niveau ondersteunen én echt impact maken? Als Executive Assistant ben jij de rechterhand van ons leadership. Jij houdt overzicht, regisseert prioriteiten en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt. Dankzij jou kunnen onze leiders zich focussen op de grote lijnen – en draag jij direct bij aan onze transitie naar een circulaire economie. Executive Assistant | Amersfoort Hybride | 36-40 uur Je bent het eerste aanspreekpunt voor een aantal leden van ons (nagenoeg nieuwe) Leadership (CHRO, CTO en CLO) en hun complexe agenda’s, (internationale) afspraken, reizen en documenten: jij coördineert, structureert en ontzorgt. Je voelt snel aan wat prioriteit heeft, bewaart rust en zorgt dat alles tiptop geregeld is. Daarbij ben je niet alleen uitvoerend bezig – je denkt mee, signaleert en fungeert als volwaardige sparringpartner. Kortom: jij bent de ondersteunende kracht die het verschil maakt. Wat ga je (onder andere) doen? Onderhouden van zakelijke (internationale) contacten. Coördineren van afspraken in binnen- en buitenland. Plannen, bijhouden en beheren van complexe agenda’s; je fungeert als gesprekspartner voor betrokken partijen. Screenen van mailboxen en waar mogelijk zelfstandig zaken afhandelen. Voorbereiden, redigeren en bewaken van stukken en documentatie Organiseren van (internationale) reizen, afspraken en evenementen Verzamelen, bewerken en behandelen van vertrouwelijke stukken. Altijd discreet en professioneel omgaan met vertrouwelijke informatie Schrijven en afhandelen van purchase orders. Jouw profiel: Je hebt bewezen je weg te vinden in een vergelijkbare rol. Professioneel, proactief en met een stevige persoonlijkheid houd je je staande in een dynamische omgeving waar prioriteiten snel kunnen veranderen. Je behoudt het overzicht, schakelt moeiteloos en krijgt dingen voor elkaar met heldere communicatie en een no-nonsense aanpak. Discretie, flexibiliteit, loyaliteit en eigenaarschap zijn voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast: Beschik je over een HBO werk- en denk niveau (minimaal HAVO, aangevuld met een secretaresse opleiding). Heb je minstens 5-10 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol als senior directie assistente. Beheers je de Nederlandse taal en Engelse taal uitstekend. Heb je uitstekende kennis van MS Office Voel je je graag betrokken bij een organisatie en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Werk je graag onder druk en laat je niet snel van je stuk brengen. Ben je zeer flexibel, initiatiefrijk, kordaat, representatief, stressbestendig, discreet, zelfstandig, zorg je voor structuur, en heb je gevoel voor verhoudingen. Je bent bereid ook af en toe naar andere locaties mee te reizen. Jouw kernwaarden en competenties: Oprecht, gedreven, representatief, betrouwbaar, daadkracht en snelheid (van handelen), accuraat, proactief servicegericht, zeer dienstverlenend, oplossingsgericht, planmatig.

Wat bieden wij? Een salaris tussen de €3.650 en €5.400 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring en opleiding. 8% vakantiegeld Een goede pensioenregeling Een laptop en mobiele telefoon Naast een woon-werk reiskosten vergoeding van € 0,23 per km ontvang je een kilometervergoeding van € 0,32 per km als je andere locaties bezoekt. Minimaal 27,5 vakantiedagen + optie tot het bijkopen van 20 extra verlofdagen 1001 online trainingen, van Agile Managen tot Business English, die je volgt waar en wanneer jij wilt. Een uitdagende en dynamische werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Kan jij niet wachten om als Executive Assistant aan de slag te gaan? Solliciteer uiterlijk 26 april via de sollicitatiebutton of neem contact op met Christel Jongh voor meer informatie over deze veelzijdige rol via recruitment@renewi.com. We kijken uit naar je sollicitatie! Is deze functie niet de jouwe, maar ken je iemand die perfect in dit profiel past? Stuur deze vacature dan vooral door. Onze procedure: CV selectie en screeningsgesprekken na de deadline van 26 april 1e gesprekken in de week van 27 april 2e gesprekken: in de week van 4 mei
Lieu : Amersfoort (hybride)

2026-8753 - Finance Business Partner Supply Chain

Wed, 08 Apr 2026 08:11:42 Z

Description du poste :
Drive performance. Make impact where it matters most. Finance Business Partner Supply Chain Full-time | Hybrid | Flexible base location | base Nieuwegein At Renewi, we believe waste does not exist. As a leading waste-to-product company, we are transforming our operations to unlock value, improve efficiency and accelerate our circular ambitions. Within this journey, our Supply Chain programme is critical. A portfolio of high-impact initiatives designed to structurally improve cost, performance and asset utilisation across our operations. As Finance Business Partner Supply Chain, you operate at the heart of this transformation. You don’t just report the numbers—you validate, challenge and ensure delivery. You make sure that improvement initiatives translate into real, measurable and sustainable P&L impact. Your Mission: Own the financial impact of transformation: You validate and monitor the financial impact of high-impact Supply Chain initiatives. You ensure savings are real, measurable and structurally embedded in our financial results—beyond one-off improvements. Drive cost-out and performance improvement: You provide financial leadership on cost reduction and operational improvement programmes. You track performance, identify gaps and ensure corrective actions are taken to deliver committed targets. From initiative to P&L reality: You develop and monitor KPIs, track savings realisation and oversee implementation costs. You distinguish between structural improvements and temporary gains—and ensure sustainability over time. Strategic partner to the business: You act as a trusted finance partner to the PMO, Program Director, project teams and business owners. You challenge assumptions, validate business cases and hold stakeholders accountable for delivery. Enable disciplined investment decision: You support CAPEX governance across operational assets (trucks, yellow goods, containers). You ensure robust business cases, disciplined capital allocation and strong follow-up on returns. Bridge finance and operations: You work closely with Supply Chain and Operations, translating operational performance into financial insight. You bring clarity, structure and focus in a fast-moving transformation environment. What you bring: 7–12 years of experience in Finance (Finance Business Partnering, FP&A or similar) Strong track record in performance improvement, cost optimisation or transformation environments Experience in an operational, industrial or asset-heavy setting (e.g. logistics, supply chain, manufacturing) Strong analytical skills (financial modelling, Excel, Power BI) Ability to challenge senior stakeholders and drive accountability Experience working in project or programme environments (PMO exposure is a plus) Solid understanding of CAPEX and investment governance Master’s degree in Finance, Business Administration or related Fluent in both Dutch & English Hands-on, structured and resilient

Your position in the organisation: Part of the Finance Business Partnering team Key finance partner to the Supply Chain programme Intensive collaboration with PMO, Program Director and Operations leadership Reporting to the Director Finance What we offer: This is not a traditional finance role. This is where finance drives change. Competitive salary up to €8.600 per month, 8% holiday allowance, bonus of max 15%. Company car or mobility budget, laptop and smartphone 27.5 days holiday and strong pension scheme High-impact role in a transformation programme at the core of the business Dynamic, no-nonsense environment with room to shape and improve Ready to make the difference? Are you the finance professional who ensures that transformation delivers real results—not just plans? Apply before April 20 and help us turn operational ambition into financial performance. Our recruitment process: CV screening and first intake: after the deadline of April 20 First interviews (Teams): April 22 Second interviews: April Offer
Lieu : Nieuwegein (hybrid)

2026-8752 - Chauffeur CE

Tue, 14 Apr 2026 06:10:38 Z

Description du poste :
Jij bent als chauffeur hét gezicht van Renewi. Met jouw vrachtwagen plaats en wissel je containers bij bedrijven en particulieren. Geen dag is hetzelfde je bent verantwoordelijk voor meerdere takken van dienst: RCM, afzet, kraakpers, kraan. — jij schakelt snel, denkt mee met de klant en houdt altijd het overzicht. Chauffeur allround CE Hengelo 40 uur Wat ga je doen? Allround inzetbaar op onze verschillende wagens. Veilig en netjes werken bij klanten op locatie. Contact houden met planning en collega’s. Zelfstandig je route rijden én meedenken in oplossingen. Je start rond 05:30 – 06:00 uur met koffie en een praatje. Daarna ga jij op pad. Loopt iets anders dan gepland? Jij lost het op. Aan het einde van de dag meld je je ritten af en zorg je dat je wagen klaarstaat voor morgen.. Wat bieden wij? Salaris tussen €2893,55 en €3520,40 Altijd op tijd betaald (de 20e van de maand). 24 vakantiedagen + 3,5 ATV. Goede pensioenregeling (CAO Beroepsgoederenvervoer). Opleidingsmogelijkheden (bijv. aanhanger, portaal, kraakpers). Werkkleding en een fijne werksfeer.

Klaar om in te stappen? Solliciteer direct via de button of neem contact op met richard.vis@renewi.com. We bellen je snel voor een kennismaking. Samen maken we werk van afval. Doe je mee? Waarom Renewi? Wij geven afval een nieuw leven. Minder verspilling, meer hergebruik en minder CO₂. Samen werken we aan een circulaire toekomst.
Lieu : Hengelo

2026-8745 - Site Manager - 1 jarige opdracht

Thu, 09 Apr 2026 13:50:19 Z

Description du poste :
Voor onze site in Vorst zoeken we een gedreven Site Manager voor een impactvolle opdracht van één jaar. Je treedt op als consultant met uitgesproken changetalent: Je bent iemand die niet alleen operationeel sterk staat, maar vooral een transformatie kan leiden, teams kan inspireren met een nieuwe visie en duurzame verbeteringen stevig kan verankeren in de organisatie. Site Manager - 1 jarige opdracht Vorst Voltijds: 40u - opdracht 1 jaar Jouw taken: De site van Vorst leiden met een sterke focus op verandering en verbetering. Optreden als consultant die gedurende één jaar het project versterkt. Een duidelijke visie uitdragen en sterke people skills inzetten om teams mee te krijgen. Verantwoordelijk zijn voor P&L, planning, projecten en continue optimalisatie. Strategische doelen bepalen en vertalen naar concrete acties en meetbare resultaten. De samenhang bewaken tussen logistiek, acceptatie, verwerking, handeling & commercialisatie, in nauwe samenwerking met andere afdelingen. Sturen op basis van jaarplannen, KPI's en verbeterdoelstellingen. Investeringsprojecten ontwikkelen en coördineren die de productie en efficiëntie versterken. Nieuwe producten, diensten en systemen initiëren die processen en resultaten verbeteren. Een cultuur van continue verbetering, innovatie en veiligheid stimuleren, met een blijvend resultaat. Wat jij meebrengt: Sterk leiderschap en ervaring in change- en people management en talentontwikkeling. Het vermogen om teams mee te krijgen in verandering, op een heldere, gestructureerde en verbindende manier. Een coachende leiderschapsstijl waarmee je het beste uit mensen haalt en vertrouwen opbouwt. Ervaring in een complexe logistieke of operationele omgeving. Een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring, met een stevige technische basis. Analytisch, luistervaardig, creatief en veranderingsgericht. Resultaatgericht met focus op prestaties, veiligheid en continue verbetering. Comfortabel in presentaties en contacten met diverse stakeholders. Talenkennis: Nederlands + Frans + Engels.

Wat wij jou bieden: Als zelfstandige kan jij tussen de €80 en €100 per uur factureren. Interesse? Solliciteer dan direct via de solliciteer knop! Wil je eerst meer informatie? Contacteer Nele Hertegonne via recruitment@renewi.com We werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature. Ongevraagde voorstellen worden niet behandeld.
Lieu : Vorst