https://renewi-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Region=3856&lcid=1043 nl-NL https://renewi.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&idOffre=8794&idOrigine=503&LCID=1043 Drachten <b> : </b><br /> Ben jij een leidinggevende die het verschil maakt in een operationele omgeving waar veiligheid, kwaliteit en tempo samenkomen? En durf jij in te grijpen wanneer processen niet worden nageleefd of standaarden onder druk staan? Dan maken we graag kennis met jou. Supervisor Ingangscontrole & Laboratorium 32-40 uur Standplaats Drachten Binnen ons Centraal Chemisch Depot (CCD) zoeken wij een Supervisor Ingangscontrole & Laboratorium die leiding geeft aan de voorkant van het proces: de fase waarin inkomende stromen worden gecontroleerd, beoordeeld, vrijgegeven en verwerkt. Jij brengt structuur, bewaakt kwaliteit en zorgt dat afspraken niet alleen worden gemaakt, maar ook consequent worden nageleefd. In deze rol ligt de nadruk op aansturen, bewaken en verbeteren. Je stuurt het team aan, coacht en neemt beslissingen die directe impact hebben op veiligheid, kwaliteit en doorstroom. Daarmee verhoog je actief de operationele standaard. Daarnaast werk je nauw samen met verschillende disciplines en afdelingen. Hierdoor ben je een sleutelfiguur in de keten en breng je structuur aan en verbeter je processen. Tegelijkertijd haal je het beste uit je team en help je medewerkers groeien in hun rol en vakmanschap. Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, de borging van kwaliteit en het continu verbeteren van de operatie. Je geeft dagelijks leiding aan ingangscontrole en laboratorium en bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing. Je bewaakt voortgang, prioriteiten en bezetting en stuurt actief bij om de operatie op koers te houden. Je stemt continu af met andere afdelingen en zorgt voor een effectieve samenwerking in de keten. Je bent verantwoordelijk voor naleving van procedures, interne richtlijnen en wet- en regelgeving, inclusief Seveso-richtlijnen. Je signaleert afwijkingen, grijpt direct in waar nodig en stuurt op structurele verbetering. Je creëert en bewaakt een veilige werkomgeving en spreekt medewerkers duidelijk en consequent aan op gedrag en naleving. Je ontwikkelt medewerkers in hun vakmanschap, borgt de vakbekwaamheid (opleidingsmatrix) en begeleidt onboarding en kennisoverdracht. Je stelt duidelijke verwachtingen en bent verantwoordelijk voor beoordeling en verzuimbegeleiding. Je signaleert structurele knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen (continuous improvement) en borgt de naleving van afspraken binnen het team.<br /><br /> Wat breng je mee? HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een chemische of technische richting. Meerdere jaren aantoonbare leidinggevende ervaring in een operationele omgeving, bij voorkeur binnen de industrie of logistiek. Je hebt bewezen dat je structuur, overzicht en rust brengt in een dynamische werkomgeving en effectief prioriteiten stelt. Je communiceert helder, bent direct waar nodig en spreekt medewerkers aan op gedrag, afspraken en prestaties. Je combineert een stevige, besluitvaardige houding met een coachende stijl en haalt energie uit het ontwikkelen van medewerkers. Je hebt affiniteit met veiligheid, kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving binnen een industriële context. Kennis van chemie of gevaarlijke stoffen is een pré. Hoe maken wij jou blij? Salaris tussen €3.600,- en €5.400,- bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring en opleiding. 8% vakantiegeld. Goede pensioenregeling. 24 vakantiedagen + 3,5 ATV-dagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen. Diverse regelingen, zoals een fiets- en fitnessplan. Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Renewi. Een enthousiast team en een prettige werksfeer.    Kun je niet wachten om aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton. Voor vragen kun je terecht bij Jesse Godding, Talent Acquisition Specialist via jesse.godding@renewi.com. Wie zijn wij? Wil je meer weten over Renewi, klik dan hier. In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat. Meer over werken bij Renewi. Wist je dat…  Wij meerdere keren per jaar aan onze collega’s vragen wat de redenen zijn om Renewi aan te bevelen als werkgever. Wij interne doorgroei stimuleren? Op dit moment wordt 1 op de 5 vacatures intern ingevuld.  We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling.<br /> <b>Locatie : </b>Drachten<br /> Fri, 17 Apr 2026 14:52:46 Z https://renewi.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&idOffre=8682&idOrigine=503&LCID=1043 Drachten <b> : </b><br /> Krijg jij energie van het optimaal plannen van routes en het efficiënt inzetten van mensen en middelen? Zie jij snel waar processen slimmer kunnen en wil je jouw kennis inzetten bij een organisatie die midden in de circulaire economie staat? Dan zijn wij bij Renewi op zoek naar jou. Transportplanner afzet  40 uur per week Drachten Als Transportplanner Afzet ben je een onmisbare schakel in een dynamische logistieke operatie. Op de locatie Drachten ben jij de vaste planner en zorg je dagelijks voor overzicht, structuur en continuïteit. Je werkt nauw samen met de Teamleider Transport en met collega planners binnen de regio om de operatie soepel te laten verlopen. Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt plannen van routes, wagens en capaciteit en hebt dagelijks contact met chauffeurs over de uitvoering van de planning. Daarbij vervul je een coördinerende en functioneel aansturende rol. De hiërarchische verantwoordelijkheid voor chauffeurs ligt bij de Teamleider Transport, met wie je intensief samenwerkt. Wat ga je doen als planner binnen Renewi?  Je coördineert de dagelijkse inzet van chauffeurs en bijrijders en stemt hierover af met de Teamleider Transport. Je plant en monitort dagelijks de inzet van personeel (vast en flexibel) en materieel, inclusief inhuur en uitbesteding aan derden. Je bent het eerste aanspreekpunt voor chauffeurs voor wat betreft de dagelijkse planning en operationele wijzigingen. Je bewaakt de voortgang van de planning, signaleert knelpunten en schakelt waar nodig met de Teamleider Transport. Je meldt (inter)nationale transporten aan bij verwerkers en verzorgt transportdocumentatie en gevarenkaarten. Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van specifieke klantafspraken (afzet) en onderhoudt contact met andere locaties over capaciteit. Je controleert en verwerkt de dagadministratie en urenverantwoording in samenwerking met de Teamleider Transport. Je ziet toe op naleving van terreinreglementen en veiligheidsvoorschriften conform SHEQ-richtlijnen. Je signaleert verbeterkansen in planning, processen en samenwerking en neemt actief deel aan verbetertrajecten.<br /><br /> Wat wij verwachten? Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau en hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.  Je communiceert makkelijk met verschillende niveaus en afdelingen in de organisatie.  Je hebt kennis van en affiniteit met geautomatiseerde systemen.  Je kan snel schakelen en je gaat efficiënt te werk.   Wat bieden wij? Een bruto maandsalaris tussen €3.350,79 en €4.585,71 bruto per maand op fulltime basis (Schaal G – CAO Beroepsgoederenvervoer). 8% vakantiegeld, pensioenregeling en reiskostenvergoeding. 24 vakantiedagen + 3,5 ATV, met de mogelijkheid om tot 20 extra dagen bij te kopen. Een afwisselende functie binnen een dynamische en veilige werkomgeving. Een betrokken team waarin jouw ondersteuning direct bijdraagt aan een soepel operationeel proces. Ruimte voor ontwikkeling en interne doorgroei binnen Renewi.  Kan je niet wachten om bij Renewi aan de slag te gaan? Solliciteer direct. Voor vragen kun je terecht bij Jesse Godding, Talent Acquisition Specialist via Recruitment@renewi.com. Wist je dat… Wij interne doorgroei stimuleren? Op dit moment wordt 1 op de 5 vacatures intern ingevuld? Wij jaarlijks een CO2-reductie realiseren die vergelijkbaar is met de uitstoot die Amsterdam in twee maanden tijd produceert?   We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling.<br /> <b>Locatie : </b>Drachten<br /> Thu, 19 Mar 2026 07:15:25 Z