RSS export of vacancies - Only highlighted vacancies : No / State : Europe-->Belgium-->Antwerpen, Europe-->The Netherlands-->Utrecht, Europe-->The Netherlands-->Flevoland

2026-9191 - Customer Service Medewerker

Mon, 27 Jul 2026 08:05:10 Z

:
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Op onze Renewi-site in Mol zijn we op zoek naar een enthousiaste Customer Service Medewerker! Customer Service Medewerker Locatie: Mol Voltijds: 40 uren Als Customer Service Employee Hazardous Waste ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle vragen met betrekking tot onze dienstverlening ‘inzameling gevaarlijk afval’ . Je maakt deel uit van een team dat zowel onze externe collega’s Sales als onze interne collega’s van andere afdelingen ondersteunt. Je speelt een cruciale rol in het beheren en uitbreiden van onze klantenportefeuille. Wat ga jij doen? Dossierbeheer : aanmaken/onderhouden klantendossiers, behandelen vragen van onze klanten met betrekking tot uitvoering dienstverlening. Samenwerking en coördinatie: nauw samenwerken met andere afdelingen en coördineren van taken om de beste dienstverlening te bieden, support bieden aan onze externe Sales-medewerkers. Administratieve taken: implementatie commerciële afspraken in onze IT-systemen, opstellen van offertes en contracten, dagelijks verwerken van orders en de administratieve opvolging hiervan. Advies en commerciële kansen: adviseren van salesafdelingen over commerciële kansen en bijdragen aan de uitbreiding van het dienstenaanbod. Wie ben jij? Ervaring in een gelijkaardige functie, waarbij het contact met de klant centraal staat. Administratief sterk en werkt vlot met de Office programma’s (Word, Excel). Je kan je professioneel uitdrukken in het Frans en het Nederlands. Een sterke communicator, dynamisch en met een sterk commercieel inzicht. Bachelor denkniveau om complexe dossiers op te volgen. Wat wij bieden: Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamisch team. Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei. Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden Tal van opleidings- en groeikansen Je ontvangt een aantrekkelijk brutoloon tot €3.200 aangevuld met een aantal extralegale voordelen; Maaltijdcheques van €10 Ecocheques van €250 per jaar Groepsverzekering Hospitalisatieverzekering (mits kleine bijdrage ook voor je gezin) 2 dagen thuiswerk na inwerkperiode Naast 20 wettelijke vakantiedagen, bouw je 18 ADV dagen op en krijg je 3 extra vakantiedagen van RENEWI. Deze 41 vakantiedagen mag je vrij opnemen. Over Renewi: Renewi is een toonaangevend bedrijf in afvalbeheer en recycling. Wij zetten ons in voor een duurzame toekomst door afval om te zetten in waardevolle grondstoffen. Onze missie is om bij te dragen aan een schonere wereld door innovatieve oplossingen te bieden voor afvalbeheer.

Renewi is ervan overtuigd dat mensen het verschil maken en heeft deze overtuiging ook diep verankerd in zijn gehele bedrijfsvoering. Wil jij werken bij een organisatie die een positieve impact maakt op het milieu en de samenleving? Solliciteer voor 12/08 via de button en we nemen nadien contact met je op. *We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling*
Location : MOL

2026-9183 - Conseiller Commercial Interne

Thu, 23 Jul 2026 13:47:39 Z

:
Faites la différence chez Renewi ! Vous êtes un talent commercial qui transforme chaque contact client en opportunité de croissance. Vous souhaitez rejoindre une organisation qui contribue concrètement à un monde plus durable. Alors cette fonction est faite pour vous. Conseiller Commercial Interne Puurs Temps plein: 40h Votre impact: Vous êtes la première voix de Renewi : vous accueillez clients et prospects et valorisez nos solutions circulaires grâce à des leads qualifiés. Vous conseillez, informez et convainquez en mettant en avant la valeur ajoutée de nos services – chaque demande devient pour vous une chance d’améliorer l’expérience client.7 Vous rédigez des offres, traitez les commandes et encodez toutes les informations dans notre CRM avec précision et enthousiasme. Un problème ou une plainte ? Vous transformez cela en expérience positive et bâtissez des relations durables avec les clients. Vous travaillez depuis notre site de Puurs, en contact quotidien avec une clientèle majoritairement francophone. Ce que vous apportez: Une expérience solide dans une fonction commerciale, idéalement en B2B ou dans les services. Vous aimez prospecter, conseiller et gérer des relations clients exigeantes. Une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, et la capacité de communiquer en néerlandais avec votre équipe. De fortes compétences administratives, une aisance avec la suite Office et une capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils. Du dynamisme, un sens affûté de la communication et un véritable esprit commercial. Pourquoi choisir Renewi ? Vous développez vos talents commerciaux tout en contribuant à un impact durable et concret. Vous rejoignez un environnement stimulant où votre engagement est reconnu et valorisé. Vous travaillez dans une équipe où communication ouverte, entraide et humour font partie du quotidien. Vous bénéficiez d’une formation interne complète et d’un onboarding de qualité. Un package attractif : salaire brut entre €3.400 et €3.800 chèques-repas de €10 assurance groupe et hospitalisation écochèques de 250 €/an 41 jours de congé à planifier librement. Postulez et contribuez à un avenir circulaire ! Après une première sélection de CV, nous vous contacterons par téléphone pour une prise de contact. L’entretien suivant aura lieu sur notre site à Puurs. Renewi est convaincu que ce sont les personnes qui font la différence – ensemble, nous avons un impact positif sur l’environnement et la société.

Envie de rejoindre une organisation qui a un impact positif sur l’environnement et la société ? N’attendez plus et postulez dès aujourd’hui via le bouton ci-dessous. Nous vous contacterons dans les plus brefs délais. Qui sommes-nous ? Chez Renewi, notre ambition est de devenir l’entreprise de référence dans le domaine de la transformation des déchets en nouvelles ressources, en contribuant activement à une société plus durable. Que signifie concrètement notre approche waste-to-product ? Chez Renewi, nous nous concentrons exclusivement sur la création de valeur à partir des déchets, plutôt que sur leur incinération ou leur mise en décharge. Chaque année, nous traitons environ 15 millions de tonnes de déchets, dont 90 % sont recyclés ou valorisés sous forme d’énergie. Nous souhaitons poursuivre cette démarche ambitieuse et avons besoin de talents comme vous pour y contribuer.
Location : puurs

2026-9181 - Market & Customer Insights Analist

Thu, 23 Jul 2026 08:10:48 Z

:
Zie jij kansen waar anderen vooral data zien? Gebruik jouw markt- en klantinzichten om commerciële beslissingen te versterken en draag bij aan de circulaire ambities van Renewi. Market & Customer Insights Analist 32-40 uur Standplaats Hybride (Eindhoven en België) Als Market & Customer Insights Analist werk je op het snijvlak van markt, klant en commercie. Je ondersteunt de organisatie met inzichten die bijdragen aan goed onderbouwde commerciële keuzes in een sector die volop in beweging is richting circulariteit. Wat ga je doen? In deze functie maak je deel uit van de afdeling Marketing & Sector Development en ondersteun je de divisie Commercial Waste in Nederland en België. Je analyseert marktontwikkelingen rondom afvalstromen, concurrentie en klantbehoeften en zorgt voor een actueel en gestructureerd beeld van deze domeinen. Samen met de Customer & Market Intelligence Specialist vertaal je deze inzichten naar rapportages en aanbevelingen die richting geven aan tactische en strategische commerciële beslissingen. Daarbij maak je gebruik van moderne analyse-, data- en AI-tools om sneller en dieper inzicht te verkrijgen in markt- en klantontwikkelingen. Met jouw analyses en aanbevelingen lever je een belangrijke bijdrage aan de commerciële en strategische besluitvorming binnen Renewi. In deze functie heb je veel afstemming met andere afdelingen binnen Renewi. Je werkt onder andere nauw samen met propositie ontwikkelaars, pricing analisten, sales- en marketingmanagement en marketingcommunicatie. Daarnaast werk je met externe bureaus, leveranciers en andere externe partijen waar nodig. Je houdt je onder andere bezig met: Je verzamelt, analyseert en rapporteert relevante marktontwikkelingen voor Renewi, zoals trends in afvalstromen, wet- en regelgeving, circulariteit en (recycling)technologie. Je vertaalt deze naar heldere inzichten voor de business en werkt aan marktprognoses. Je brengt het concurrentielandschap in kaart en werkt actief mee aan het uitbreiden, automatiseren en continu verbeteren van dataverzameling, analyses en rapportages met behulp van moderne tools en technologieën. Je identificeert en analyseert groeikansen voor Renewi op basis van verschillende typen marktinformatie, en vertaalt deze naar propositieontwikkeling en salesactivatie. Je werkt aan de profilering van doelgroepen op basis van klantbehoeften en -gedrag. Afhankelijk van de doelgroep werk je samen met een bureau of voer je zelf kwalitatief en/of kwantitatief onderzoek uit om inzichten op te halen. Je gebruikt zowel interne als externe bronnen voor je analyses en zoekt proactief naar aanvullende databronnen en relevante stakeholders. Je presenteert inzichten en aanbevelingen aan stakeholders en zorgt dat deze worden begrepen en toegepast in de business.

Wat breng jij mee? HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, business analytics, marketing of een vergelijkbare opleiding. Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van market intelligence, customer insights of data-analyse. Je bent sterk in het vertalen van inzichten naar commerciële kansen en besluitvorming. Je bent analytisch, hebt oog voor detail en bent in staat om complexe informatie gestructureerd te analyseren en hierover helder te rapporteren. Je bent nieuwsgierig, pragmatisch en beschikt over doorzettingsvermogen. Je bent bedreven in het werken met verschillende databronnen en analysetools. Je bent digitaal vaardig en maakt proactief gebruik van moderne data-, analyse- en AI-tools om inzichten sneller en slimmer te verkrijgen. Je volgt technologische ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar concrete meerwaarde voor de organisatie. Je hebt ervaring met kwantitatief en/of kwalitatief onderzoek. Je beschikt over sterke communicatie- en presentatievaardigheden en bent in staat om stakeholders mee te nemen in inzichten en aanbevelingen. Ervaring met datavisualisatie, GIS-tools en/of SQL is een pré. Wat bieden wij jou? Een rol met zichtbare impact op klantbeleving en businesswerking Ruimte om mee richting te geven aan digitale adoptie en governance Samenwerking in een multidisciplinair team Een organisatie in transitie waar digitalisering en duurzaamheid samenkomen Brutosalaris tot €5.900, aangevuld met extra legale voordelen: Maaltijdcheques €10. Netto onkosten vergoeding €100/maand. Groep- en hospitalisatieverzekering (mits kleine bijdrage ook voor jouw gezinsleden). Ecocheques. Laptop/ gsm. Naast 20 wettelijke verlofdagen, heb je 18 ADV dagen, 2 CAO dagen en 1 extra feestdag. Deze 41 vakantiedagen kan je vrij opnemen. Deze vacature wordt zowel in België als in Nederland gepubliceerd. De hierboven vermelde voorwaarden zijn van toepassing op kandidaten in België. Word jij onze nieuwe Market & Customer Insights Analist? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Jesse Godding, Talent Acquisition Specialist via Jesse.Godding@renewi.com. Wist je dat? Digitalisering de 21e eeuw transformeert. Daarom investeert Renewi in de ontwikkeling van nieuwe digitale oplossingen voor onze bedrijfsprocessen. Op de vrachtwagen, op de site en op kantoor. Elke functie bij Renewi krijgt te maken met nieuwe digitale oplossingen en toepassingen. Wij interne doorgroei stimuleren? Op dit moment wordt 1 op de 5 vacatures intern ingevuld. Renewi een thuiswerkbeleid heeft waarbij je enkele dagen vanuit huis mag werken en we dit faciliteren met een onkostenvergoeding, bureaustoel en beeldscherm? We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling.
Location : België

2026-9177 - Sales Engineer - Interne vacature

Wed, 22 Jul 2026 13:54:37 Z

:
Ben je een expert in processen doorgronden en verbeteringen aanbrengen? Ben je pas tevreden als de klant tevreden is? Voor ons Sales Support Team zijn wij op zoek naar een Sales Engineer. Sales Engineer Interne vacature 40uur Wat ga je doen? Als Sales Engineer houd jij je bezig met bedrijfsprocessen te doorgronden en te verbeteren bij (grote) klanten. Met jouw skills speel je een bepalende rol in het offerte traject richting de prospects.$ Je ondersteunt technisch en inhoudelijk de Sales organisatie bij het bewaken, laten toepassen en het optimaliseren van het afvalmanagement bij (potentiële) klanten. Je draagt bij aan het binnenhalen, waarborgen en uitbreiden van omzet en marge bij klanten door middel van brede kennis, creativiteit en vaardigheden. Op basis van jouw technische, administratieve, creatieve, financiële en commerciële expertise versterk je de klantenbinding en wordt de omzet/marge bij bestaande accounts en prospects gewaarborgd of beter nog verhoogd. Je volgt proactief interne en externe ontwikkelingen, op zoek naar nieuwe mogelijkheden (technisch, wettelijke, maatschappelijke, commerciële markten) voor nieuwe diensten binnen Renewi. Je gaat af en toe fysiek naar klanten toe voor optimalisaties / het uitwerken van projecten,... Je bent proactief bezig met margeverbetering bij onze klanten en bent verantwoordelijk voor de realisatie hiervan. Je maakt gebruik van beschikbare calculatie modellen voor het bepalen van de kostprijs en marges richting onze prospects en klanten. Je implementeert gewonnen acquisities. Je communiceert over nieuw en onbekende zaken binnen en buiten Renewi waarbij sprake is van tegengestelde belangen zodat op basis van overtuigingen het doel moet worden bereikt. Je draagt zorg voor de totale procesbegeleiding (van calculatie tot implementatie) voor inzet van speciale inzamelmiddelen. Wie ben jij? Je hebt minimaal 3 – 5 jaar relevante werkervaring in een complexe, klantgerichte omgeving en hebt een master - denkniveau Je bent een zelfstarter met groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent communicatief sterk en teamgericht. Je bent qua afval kennis een stevige gesprekspartner en ziet het belang om interne en extern goede contacten te onderhouden. Je bent positief ingesteld, vriendelijk en geduldig. Je hebt een goede kennis van het totale office pakket (excel, powerpoint, power BI,...) Jij weet intern en extern een uitstekend netwerk op te bouwen om zaken sneller geregeld te krijgen. Je hebt een goede kennis Nederlands - Frans - Engels

Verloningspakket binnen RG 11 Enkel interne sollicitaties tem 5/08 Het eerste gesprek gaat door met Marieke Thys, Talent Acquisition Specialist BE. Vragen? Neem even contact met me op via TEAMS of per mail via marieke.thys@renewi.com
Location : Puurs

2026-8981 - Sales Manager Materials

Fri, 17 Jul 2026 07:24:44 Z

:
Ben jij een commercieel professional met ervaring binnen stortafval en regionale verwerkingsmarkt? En wil jij aan de slag bij een organisatie die midden in de circulaire economie staat? Sales Manager Materials Fulltime Standplaats in overleg Stel je een wereld voor waarin reststromen niet langer eindigen in de verbrandingsoven of op de stort, maar worden ingezet op de meest verantwoorde en waardevolle manier. Een wereld waarin elke ton afval bijdraagt aan een schonere, gezondere en circulaire toekomst. Bij Renewi zetten we ons dagelijks in om die wereld te realiseren. Onze divisie Commercial Waste heeft de ambitie om koploper te zijn in recycling, hoogwaardige verwerking en secundaire grondstoffen. Voor de stort- en restafvalstromen betekent dit: optimale inzet van capaciteit, maximale waardecreatie en strategische partnerships met verwerkers in binnen- en buitenland. Als Sales Manager Stortafval & Regional outletmanagement speel jij een sleutelrol in het realiseren van deze ambitie. Jij bent verantwoordelijk voor zowel de commerciële afzet als de inkoop van verwerkingscapaciteit voor stortafval en overige reststromen. Je beweegt je soepel tussen markt, operatie en strategie en zorgt dat Renewi altijd beschikt over de juiste outlets tegen de beste condities. Wat ga je doen? Commerciële afzet: je bent verantwoordelijk voor de verkoop en contractering van stortafval- en reststromen van sortering richting verwerkers, stortlocaties en (inter)nationale outlets. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het regionale outletmanagement in de Randstad regio’s. Inkoop van capaciteit: je koopt verwerkingscapaciteit in op basis van marktprijzen, en strategische behoefte. Je borgt continuïteit, beschikbaarheid en compliance. Contractmanagement: je sluit contracten af binnen gestelde kaders, bewaakt tarieven, volumes, indexaties en operationele haalbaarheid. Productmanagement: je bewaakt en stuurt op maximale materiaalmarge door een actieve rol als specialist naar Inbound Sales en Operatie. Marktontwikkeling: je signaleert trends in Nederland en Europa, onderzoekt nieuwe verwerkingsmethodieken en opent nieuwe outlets en branches. Strategische projecten: je levert expertise in multidisciplinaire projecten met Finance, Sales & Operations om maximale waarde te creëren in de keten. Kwaliteits- & compliancebewaking: je zorgt dat afspraken worden nageleefd, klachten correct worden afgehandeld en dat alle outlets voldoen aan wet- en regelgeving. Relatiebeheer: je onderhoudt sterke relaties met stortlocaties, verwerkers, brokers en internationale partners.

Jouw team en werkomgeving Je rapporteert aan de Manager Material Business Support en werkt nauw samen met collega’s uit Sales, Operations en Finance. De cultuur is open, direct en ondernemend met ruimte voor initiatief, waarbij de resultaat tellen. In deze hybride rol kun je vanuit elke Renewi-locatie werken. Je bent ongeveer de helft van je tijd onderweg naar partners, verwerkers en locaties. Wat breng je mee? Je kent de markt, de spelers en de dynamiek van capaciteit, tarieven en compliance. Je kunt zowel verkopen als inkopen, onderhandelt stevig en denkt strategisch. Je weet hoe je binnen het complexe speelveld van stort- en restafval compliant opereert. Je hebt ervaring met grensoverschrijdende afvalstromen en internationale outlets. Je bent positief, vasthoudend, communicatief sterk (ook in het Engels) en bouwt moeiteloos relaties op alle niveaus. Wat krijg je van ons? Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: een bruto maandsalaris van max €7.750 op fulltime basis aangevuld met 8% vakantiegeld. Bonus van maximaal 7,5%. minimaal 27,5 verlofdagen (optie om er 20 bij te kopen). laptop, telefoon en goede pensioenregeling. Een professionele en informele werkomgeving. De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. Flexibiliteit in standplaats, met Eindhoven als ontmoetingsplek voor de HR collega’s. Solliciteren? Ben jij onze nieuwe Sales Manager Materials? Solliciteer direct! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Michiel via Michiel.Deinema@renewi.com Wij waarderen de inzet van bureaus, maar vullen deze functie op eigen kracht in.
Location : NL

2026-8635 - Backoffice Medewerker

Mon, 20 Jul 2026 06:45:52 Z

:
Heb jij administratie in de vingers, werk je nauwkeurig en krijg je energie van het oplossen van administratieve puzzels? Vind jij het belangrijk dat gegevens kloppen en systemen op orde zijn? Dan is deze functie als Backoffice Medewerker in Amersfoort iets voor jou. Backoffice Medewerker Amersfoort (32 uur) Jouw rol: Als Backoffice Medewerker ben jij verantwoordelijk voor een correcte en zorgvuldige verwerking van administratieve gegevens ter ondersteuning van onze interne diensten. Jij zorgt ervoor dat informatie volledig, juist en tijdig in onze systemen staat en signaleert afwijkingen voordat ze problemen worden. Wat ga je doen? Vastleggen en verwerken van opdrachten in geautomatiseerde systemen volgens vastgestelde procedures. Controleren van administratieve gegevens op volledigheid en juistheid. Signaleren van afwijkingen en hier zelfstandig opvolging aan geven. Genereren van informatie uit systemen voor interne collega’s. Meedenken over structurele oplossingen en verbeteringen in administratieve processen. Werken met meerdere digitale systemen en deze snel eigen maken. Wat breng jij mee? HBO werk- en denkniveau. Affiniteit met administratie en procesmatig werken. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail. Je bent digitaal vaardig en voelt je comfortabel in verschillende systemen. Je denkt oplossingsgericht en laat je niet snel uit het veld slaan. Je bent leergierig en pakt nieuwe werkzaamheden snel op. Een positieve en collegiale werkhouding. Wat bieden wij jou? Bij Renewi kom je terecht in een stabiele organisatie met oog voor mensen én ontwikkeling. Een salaris tussen €3.034,77 en €3.840,02 bruto per maand (fulltime, schaal E – CAO Beroepsgoederenvervoer). 24 vakantiedagen + 3,5 ATV-dagen. 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling. Diverse extra regelingen, zoals een fietsplan, sportplan en collectiviteitsregelingen. Ruimte voor ontwikkeling via onze online leerportal (o.a. Excel, klantcommunicatie en Business English). Kan je niet wachten om als Backoffice Medewerker aan de slag te gaan? Solliciteer direct! Voor vragen kun je terecht bij Azar Middel, Talent Acquisition Specialist via Recruitment@renewi.com.

Location : Amersfoort

2026-9142 - Technical Fleet Officer Werkmaterieel

Thu, 16 Jul 2026 10:30:41 Z

:
Bij Renewi draait alles om continuïteit, veiligheid en duurzaamheid. Ons werkmaterieel speelt hierin een cruciale rol. Van overslagkranen en shovels tot andere mobiele installaties: zonder goed presterend materieel staat de operatie stil. Technical Fleet Officer (Werkmaterieel) Locatie: Nederland | 40 uur per week Ben jij technisch sterk en weet je hoe je onderhoudspartners en leveranciers uitdaagt om het maximale uit een materieelpark te halen? Vind je het leuk om technische analyses te maken, onderhoudsprestaties te beoordelen en tegelijkertijd de ‘spin in het web’ te zijn voor onze locaties? Dan is deze functie iets voor jou. Als Technical Fleet Officer Werkmaterieel ben je de technische verbindende schakel tussen leveranciers, onderhoudspartners en onze operationele locaties door heel Nederland. Je bewaakt de technische prestaties van ons materieel, analyseert storings- en onderhoudstrends en stuurt samen met interne en externe stakeholders op maximale beschikbaarheid, veiligheid, betrouwbaarheid en kostenefficiëntie. Je maakt deel uit van het Fleet Maintenance team, samen met vijf andere collega's. Je houdt je onder andere bezig met: Analyseren van technische storingen en faalpatronen en deze vertalen naar structurele verbetermaatregelen. Regie voeren op onderhoudsplannen, onderhoudscontracten, serviceafspraken en onderhoudsprestaties. Toetsen van de kwaliteit van onderhoud en reparaties uitgevoerd door interne en externe onderhoudspartners. Monitoren van de technische prestaties van ons werkmaterieel door middel van locatiebezoeken en inspecties. Onderhouden van relaties met leveranciers, fabrikanten en onderhoudspartners en hen uitdagen om prestaties continu te verbeteren. Voorbereiden en leiden van periodieke prestatie-evaluaties en contract- en kostenbesprekingen met leveranciers. Fungeren als technische sparringpartner voor onze operationele locaties en als verbindende schakel tussen de operatie en servicepartners. Intensief samenwerken met Fleet Asset Management om onderhoudsstrategieën en vervangingsplannen te optimaliseren. Belangrijke sparringpartner van je Fleet Asset Management collega's. Optreden als technisch kennisdrager en expert binnen de organisatie. Omdat dit een landelijke functie betreft, bezoek je regelmatig onze locaties verspreid over Nederland.

Wat breng je mee? MBO+ of HBO werk- en denkniveau in een technische richting. Minimaal 5 jaar ervaring met onderhoud en techniek van zwaar materieel, mobiele werktuigen en/of werkmaterieel. Kennis van onderhoudsprocessen, technische analyses, contractmanagement en leveranciersmanagement. Ervaring met het beoordelen van technische prestaties en onderhoudskwaliteit. Sterke communicatieve vaardigheden; je schakelt gemakkelijk tussen werkplaats, operatie, leveranciers en management. Analytisch vermogen en een proactieve instelling. Je weet verschillende stakeholders mee te nemen in verbeterinitiatieven en veranderingen. Bereidheid om regelmatig door Nederland te reizen. Wat bieden wij jou? Een bruto salaris tussen € 4.200 en € 6.000, afhankelijk van ervaring. Leaseauto, laptop en mobiele telefoon. Aantrekkelijke extra regelingen zoals fietsplan, sportplan en collectiviteitsvoordelen. Een goede pensioenregeling. Minimaal 27,5 vakantiedagen. Volop ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Toegang tot meer dan 1.000 online trainingen en opleidingen. Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een landelijke technische functie. De kans om direct bij te dragen aan de verdere verduurzaming van Renewi's materieelpark. Wil jij meebouwen aan een duurzamere toekomst? Solliciteer dan nu als Technical Fleet Officer (Werkmaterieel). Onze procedure: CV selectie vindt plaats op 12 augustus we streven ernaar om je daarna binnen 2 werkdagen van feedback te voorzien. De 1e gesprekken, via teams staan voor nu gepland op 19 augustus, 20 of 21 augustus. De 2e gesprekken zullen in de laatste week augustus of eerste week van september. . Wist je dat… Collega's Renewi aanbevelen vanwege het teamgevoel, de duurzaamheidsambities en de ontwikkelmogelijkheden. 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld — doorgroeien is bij ons heel normaal. Digitalisering een steeds grotere rol speelt in onze processen — van werkmaterieel tot kantoor. Daarom investeren we volop in nieuwe digitale oplossingen. Waarom Renewi? Bij Renewi werken we aan een wereld waarin afval niet bestaat. Elke dag zetten duizenden collega's zich in om gebruikte materialen een nieuw leven te geven. Als Technical Fleet Officer draag jij direct bij aan een veilige, betrouwbare en duurzame bedrijfsvoering. Maak impact. Verhoog de inzetbaarheid van ons materieel. Bouw mee aan de toekomst van Renewi.
Location : Landelijk

2026-9134 - Supervisor Secondments

Thu, 09 Jul 2026 11:10:52 Z

:
Ben jij een hands-on leider die graag operationele verantwoordelijkheid combineert met administratie, teamcoördinatie en klantcontact? Heb je affiniteit met de petrochemische sector en voel je je thuis in een dynamische omgeving waar flexibiliteit belangrijk is? Dan zijn wij op zoek naar jou. Supervisor Secondments Standplaats Exxon Antwerpen (haven) Dagwerk: 2 dagen per week Jouw uitdaging Voor onze activiteiten op de Esso-site in de haven van Antwerpen zoeken wij een tijdelijke Supervisor Afvalbeheer. Je bent het aanspreekpunt voor zowel de klant als het Renewi-team op locatie en zorgt ervoor dat alle afvalstromen, transporten en operationele processen vlot verlopen. Je geeft leiding aan een team van afvalbrigadiers, chauffeurs en administratief bedienden en zorgt ervoor dat dagelijkse uitdagingen snel en efficiënt worden opgelost. Daarnaast denk je actief mee over verbeteringen in processen, veiligheid en efficiëntie. Jouw taken Aansturen, coachen en motiveren van het volledige Esso-team; Voorzitten en bijwonen van klant- en interne overlegmomenten; Fungeren als aanspreekpunt en vertegenwoordiger van Renewi op de site; Oplossen van operationele uitdagingen en dringende klantvragen; Opvolgen van KPI's, transportvolumes, gewichten en operationele prestaties; Identificeren en implementeren van verbeteringen binnen de werking; Correct bijsturen van processen en medewerkers waar nodig; Backup zijn voor alle administratieve taken. Wie ben jij? Je hebt ervaring met operationele coördinatie of leidinggeven; Je bent een echte teamspeler die mensen positief weet aan te sturen; Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid; Je bent flexibel inzetbaar en kunt inspelen op onverwachte situaties zoals ziekte of afwezigheden binnen het team; Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig; Je hebt affiniteit met of kennis van de petrochemische sector; Je bent communicatief vaardig en voelt je comfortabel in overleg met klanten en collega's; Je denkt oplossingsgericht en zoekt continu naar verbeteringen.

Wat bieden wij? Een uitdagende en afwisselende functie; Een contract van 6 maanden, minstens tot eind januari 2027, met mogelijkheid tot verlenging; Opstart uiterlijk midden augustus, inclusief een grondige overdracht en opleiding door de huidige medewerker; Flexibele werkregeling:Minimaal 2 dagen per week; Extra inzet mogelijk bij afwezigheden binnen het team; Voltijdse invulling eveneens bespreekbaar; Werkuren in overleg met het lokale team (start doorgaans rond 7u30); Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en impact. Competitief brutoloon op basis van ervaring, aangevuld met extralegale voordelen:Maaltijdcheques: €10; Ecocheques; Groeps- en hospitalisatieverzekering. Interesse? Solliciteer dan direct via de solliciteer knop. Eerst nog vragen? Dan kun je contact opnemen met de recruiter, Nele Hertegonne, via recruitment@renewi.com. Wie zijn wij? In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat. Wist je dat... Onze collega’s Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden? Op dit moment 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld, wat interne doorgroei stimuleert? * We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling *
Location : Exxon Haven Antwerpen

2026-9005 - Depotmedewerker Gevaarlijk Afval

Mon, 06 Jul 2026 13:33:24 Z

:
Ben jij graag actief bezigen, weet je van aanpakken en heb je ervaring met gevaarlijke stoffen? Als depotmedewerker gevaarlijk afval in Nieuwegein krijg je een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is. Je werkt in een hecht team, voert verschillende logistieke en operationele taken uit en houdt het depot draaiende. Klinkt dat als iets voor jou? Lees dan snel verder! Depotmedewerker Gevaarlijk Afval Nieuwegein 40 uur per week In deze veelzijdige functie ben jij betrokken bij alle dagelijkse werkzaamheden op het depot. Ongeveer 60% van je tijd werk je op de heftruck, daarnaast spring je bij waar nodig. Laden, lossen, sorteren, controleren, schoonmaken – jij draait er je hand niet voor om. Wat ga je doen? Je laadt en lost inkomende en uitgaande goederen, voornamelijk met de heftruck. Je sorteert, weegt, verpakt en etiketteert afvalstromen (gevaarlijk/niet gevaarlijk). Je maakt zendingen verzendklaar volgens de richtlijnen van de eindverwerkers. Je reinigt en controleert verpakkingen of recipiënten, en repareert ze waar mogelijk. Je zorgt dat het terrein en de werkplekken netjes en veilig blijven. Je werkt volgens de geldende procedures, voorschriften en SHEQ-richtlijnen. Je pakt allerlei voorkomende werkzaamheden op binnen het depot – jij ziet wat er moet gebeuren en steekt de handen uit de mouwen. Wat breng je mee? Aantoonbare ervaring met het werken op de heftruck (certificaat is een must). Je bent fysiek sterk en houdt van actief werk. Je spreekt en leest de Nederlandse taal. Je bent leergierig, flexibel en hebt een positieve instelling. Ervaring in de chemie is mooi meegenomen, maar niet vereist. Waar kom je terecht? Waar kom je te werken? Je werkt op de locatie van Renewi in Nieuwegein, binnen het Centraal Chemisch Depot (CCD). Hier worden gevaarlijke afvalstoffen ingezameld, gesorteerd, opgebulkt, tijdelijk opgeslagen en verzonden naar eindverwerkers. Je werkt in een gemotiveerd team waar veiligheid, samenwerking en humor belangrijk zijn. Wat krijg je van ons? Een salaris van €2.893,55 tot €3.520,40 bruto per maand (CAO Beroepsgoederenvervoer). 27,5 vakantiedagen. 8% vakantiegeld. Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, zoals het verlengen van je heftruckcertificaat of het volgen van een ADR-opleiding. Werken in vaste dagdiensten met prettige werktijden van 9:30 tot 18:00. Ben jij onze nieuwe depotmedewerker? Solliciteer direct! Neem gerust contact op met Jesse Godding (Talent Acquisition Specialist) via Jesse.Godding@renewi.com.

Wie zijn wij? Bij Renewi werken we elke dag aan minder afval, slimmer hergebruik van grondstoffen en minder CO₂-uitstoot. Zo bouwen we samen aan een circulaire wereld waarin afval steeds meer een grondstof wordt. Wist je dat? Digitalisering de 21e eeuw transformeert. Daarom investeert Renewi in de ontwikkeling van nieuwe digitale oplossingen voor onze bedrijfsprocessen. Op de vrachtwagen, op de site en op kantoor. Elke functie bij Renewi krijgt te maken met nieuwe digitale oplossingen en toepassingen. Renewi een thuiswerkbeleid heeft waarbij je enkele dagen vanuit huis mag werken en we dit faciliteren met een onkostenvergoeding, bureaustoel en beeldscherm? We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling.
Location : Nieuwegein

2026-8993 - Chauffeur C (ADR)

Mon, 13 Jul 2026 08:19:39 Z

:
Hou jij van kilometers maken, werken met speciaal materieel én verantwoordelijkheid? Dan hebben wij de baan voor jou! Chauffeur CE (ADR) Nieuwegein 32-40 uur Wat ga je doen? Je bestuurt de vrachtwagen volgens de routelijsten en opdrachtbonnen. Je controleert of de lading overeenkomt met de papieren en vervoert deze veilig naar de aangewezen locaties. Je signaleert onveilige situaties en werkt altijd volgens de geldende veiligheidsvoorschriften. Je vindt het leuk om af en toe ook naar het buitenland te rijden. Dat betekent dat je soms onderweg bent en in het voertuig overnacht. Wat breng je mee? Rijbewijs CE met code 95. Een ADR-certificaat of de bereidheid om dit snel te behalen (ADR is een pré). Ervaring als vrachtwagenchauffeur en affiniteit met gevaarlijke stoffen. Een klantgerichte en verantwoordelijke instelling: veiligheid staat altijd voorop. Je werkt graag zelfstandig en bent representatief richting klanten. Wanneer je bereid bent om te overnachten wanneer nodig, is dit een pré.

Wat bieden wij? Een bruto salaris tussen €3.034,77 - €3.840,02 in de E schaal van de beroepsgoederenvervoer CAO, afhankelijk van je ervaring. Overuren worden uitbetaald tegen 130%. 27,5 vakantiedagen. 8% vakantiegeld. Salaris uitbetaling op de 20e van de maand (of de vrijdag ervoor als dat een weekenddag is). Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract. Een goed inwerktraject en de mogelijkheid om opleidingen te volgen, zoals ADR. Werken met modern en specialistisch materieel. Een zelfstandige en verantwoordelijke functie in een organisatie met een fijne werksfeer. Kun jij niet wachten om aan de slag te gaan? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton! Ken je iemand die perfect bij deze functie past? Stuur de vacature dan door. Wil je eerst meer informatie? Neem contact op met mij via de mail: richard.vis@renewi.com. Wie zijn wij? In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat. Wist je dat…? Wij meerdere keren per jaar aan onze collega’s vragen wat de redenen zijn om Renewi aan te bevelen als werkgever? De top drie van collega’s in een vergelijkbare functie is:Collega’s/Team Dagelijkse werkzaamheden Werkzekerheid en ontwikkelmogelijkheden. We jaarlijks voor iedere chauffeur een speciale dag organiseren om je code 95 bij te houden én om over andere leuke onderwerpen zoals de circulaire economie te leren? We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling.
Location : Nieuwegein

2026-9086 - Medewerker Recycling

Thu, 09 Jul 2026 08:43:08 Z

:
Ben jij fysiek sterk en werk je graag in een team? Voor onze locatie in Soesterberg zoeken wij een Medewerker Recycling. Medewerker Recycling Soesterberg 40 uur Als Medewerker Recycling bij Renewi werk je op onze locatie in Soesterberg. Samen met een enthousiast en compact team ben je dagelijks bezig met het sorteren van elektronica en witgoed dat binnenkomt in containers. Jij zorgt ervoor dat deze stromen op de juiste manier worden gescheiden en verwerkt. Het werk is fysiek en vindt plaats aan de band, samen met collega’s. Je draagt bij aan een veilige, nette en efficiënte werkomgeving en voert daarnaast controles uit op de aangeleverde materialen. Je werkt deels met een heftruck en bent actief op de werkvloer. Wat doe je op een werkdag? Sorteren van elektronica en witgoed op de standplaats; Rijden met de terminaltrekker (verplaatsen van containers en trailers) Laden en lossen met de heftruck (indien bevoegd of bereid dit te leren) Ondersteunen bij sorteerwerkzaamheden aan de band Controleren van inkomende materialen Zorgen voor een veilige en overzichtelijke werkplek Samenwerken met collega’s om het proces soepel te laten verlopen Werken aan de lopende band samen met collega’s; Controleren van binnenkomende materialen; Werken met de heftruck (indien bevoegd); Zorgen voor een veilige en georganiseerde werkplek; Werken van maandag t/m vrijdag van 06:00 tot 16:00 uur; Zaterdag werken in overleg. Wat verwachten wij van je? Je bent fysiek sterk en houdt van aanpakken; In bezit van je rijbewijs T Je werkt graag in teamverband; Je hebt bij voorkeur ervaring in de logistiek of recycling; Je kunt werken met een heftruck of bent bereid dit te leren; Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal.

Hoe maken wij jou blij? Je verdient een bruto maandsalaris tussen de €2.782,24 en €3.385,00, afhankelijk van je ervaring; Minimaal 27,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; 8% vakantiegeld; Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; Woon-werk verkeer wordt vergoed tegen €0,23 per km; Een functie met veel vrijheid en zelfstandigheid; Mogelijkheden om opleidingen en certificaten te behalen, op kosten van Renewi; Je komt terecht in een team waar open communicatie, collegialiteit en humor belangrijk zijn, en waar veiligheid altijd voorop staat. Herken jij jezelf in deze rol en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Reageer dan direct via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Richard Vis (Recruiter) via Richard.Vis@renewi.com. Wist je dat… Wij interne doorgroei stimuleren? Op dit moment wordt 1 op de 5 vacatures intern ingevuld. Wij jaarlijks een CO2-reductie realiseren die vergelijkbaar is met de uitstoot die Amsterdam in twee maanden tijd produceert? We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling.
Location : Soesterberg

2026-9063 - Manager Health & Wellbeing

Tue, 23 Jun 2026 13:13:04 Z

:
Health & Safety is not an HR topic. It's a business priority. Manager Health & Wellbeing Full-time | Hybrid | Centrally located At Renewi, we believe safety, health and wellbeing of our people directly impacts our customer experience and with that business results. We are looking for a both strategic and pragmatic Health Manager who can build a strong health and wellbeing organisation across Renewi. This is a countries-spanning role with a primary focus on the Netherlands and Belgium and it is not a specialist or advisory role. We are looking for a visionary builder: someone who understands health topics, knows how to translate them into practical tools and management routines, and can create real ownership among leaders in both corporate and operational environments. Your impact: You’ll develop and embed a clear health and wellbeing approach that enables managers to take responsibility for the health and wellbeing of their teams. Your work will contribute directly to reducing sickness absence, improving sustainable employability, organisational capability and strengthening a culture in which health is seen as a shared leadership responsibility. You will: Build and implement a company-wide health and wellbeing approach that fits both a corporate setting and a highly operational, site-based organisation. Build, lead and develop a team of case managers and specialists to drive and work together with mangers on the health agenda Create the structure, tools, dashboards and routines that help managers understand, discuss and act on health and wellbeing topics. Drive ownership among line managers by making health and wellbeing practical, measurable and part of day-to-day leadership. Translate health-related data, sickness absence trends and business insights into clear priorities, interventions and measurable actions. Develop board-level reporting on health, wellbeing, sickness absence, risks, progress and impact. Work closely with HR, Operations, HSE, Finance and external partners to align health initiatives with business priorities and financial impact. Support change by engaging stakeholders, influencing leadership behaviour and embedding health thinking into the organisation. Identify opportunities to reduce sickness absence and improve sustainable employability through prevention, early intervention and manager capability. Ensure Renewi has the right external partners, processes and governance in place to deliver effective health and wellbeing support. Who you are: You know that health and wellbeing is not achieved through one-off initiatives, but by building leadership ownership, clear routines and practical support. You are comfortable moving between the boardroom and the shop floor, and you know how to make complex topics understandable, actionable and relevant for managers.

You bring vision, structure and persistence. You can challenge where needed, connect easily with different stakeholders and create momentum around a topic that directly impacts people, performance and culture. You bring: Experience in health, sustainable employability, occupational health, HR, HSE or a related discipline within a complex operational environment. Proven ability to build organisational capability through governance, processes, tools and leadership ownership. Strong business awareness and understanding of the business impact of absence, productivity and workforce performance. Experience influencing senior stakeholders and embedding change across an organisation. Analytical, pragmatic and action-oriented, with the ability to translate data into meaningful business decisions. Why join Renewi: This is a rare opportunity to shape and build an agenda that has direct impact on both people and performance. You will help create an organisation where health and wellbeing are not standalone initiatives, but an integral part of leadership and operational excellence. With the freedom to build, the mandate to influence and the visibility to make a real difference, this is a role for someone who wants to leave a lasting mark on the business. We offer: A hybrid working environment with flexibility Competitive compensation: max €8.500 per month, 8% holiday allowance, bonus Max 15%, company car or mobility budget, 27,5 holiday days Ready for a role where you can build, influence and make a lasting difference? Apply before July 13 and help us grow our impact in the circular economy. Our recruitment proces: CV screening after the application deadline First round of interviews on site in Eindhoven: July 17 Second round of interviews week after Offer before end of July
Location : Centrally located in the Netherlands

2026-8991 - Chauffeur C(E) - afzet

Wed, 24 Jun 2026 07:48:25 Z

:
Ben jij Chauffeur C(E) en op zoek naar een fijne job mét een goede work-life balans, mét werkzekerheid én waar je je steentje kan bijdragen aan een schonere wereld, dan ben jij de Chauffeur C(E) die wij bij RENEWI zoeken! Chauffeur C(E) Locatie: Antwerpen Kaaien Wat zijn je taken als Chauffeur C(E) bij RENEWI? Als Chauffeur C(E) ben je verantwoordelijk voor het inzamelen van afvalstromen bij bedrijven in de regio, die wij als bedrijf verwerken tot nieuwe grondstoffen voor de industrie. Dagelijks sta je in voor het ophalen en afzeilen van containers voor bvb. grote industriële klanten en/of containerparken, zoals TOTAL. Geen saaie dag enkel aan het stuur dus, maar een gezonde mix van rijden, beweging (je stapt dagelijks vaak in en uit je vrachtwagen), persoonlijk contact met klanten, planners en collega’s. Bij het afwerken van de routes, hou je rekening met de rij- en rusttijden en de verkeersregels. Je staat in voor de orde en netheid van je vrachtwagen en je voert het eerstelijnsonderhoud uit. Dagelijks rapporteer je jouw prestaties via een dagrapport. Wie ben jij? Je werkt ten allen tijden veilig en hebt een groot. verantwoordelijkheidsgevoel. Een geldig rijbewijs C(E). Je start graag vroeg aan je werkdag en bent flexibel voor overuren. Je spreekt en begrijpt voldoende Nederlands. In het bezit van een VCA-attest Zelfstandig werken zit in je natuur. Wat bieden wij jou? Wij zijn RENEWI, naast topwerkgever ook leider in afvalverwerking! Een goede work-life balans; je start vroeg en bent dus ook tijdig terug thuis. Vast contract. Maandelijks correcte uitbetaling van je loon. Moderne wagens met oog voor ergonomie. Interessant verloningspakket: Basisloon: tussen €15,89 - €16,2645/u; Arabvergoeding: €1,8175; Hospitalisatieverzekering (ook voor je gezin mits een kleine bijdrage); Pensioenplan van 1.5%; Anciënniteit wordt beloond; Maaltijdcheques: €10/dag; Ecocheques €175/ jaar; Eindejaarspremie.

Interesse om aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct via de solliciteer knop. Eerst nog vragen? Dan kun je contact opnemen met de recruiter, Marieke Thys, via recruitment@renewi.com. *We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling.* Wie zijn wij? In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat. Wist je dat: Onze collega’s Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden? Op dit moment 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld, wat interne doorgroei stimuleert?
Location : Kaai

2026-8946 - Chauffeur C

Wed, 17 Jun 2026 15:17:51 Z

:
Ben jij Chauffeur C en op zoek naar een fijne job mét een goede work-life balans, mét een fijne sfeer én waar je je steentje kan bijdragen aan een schonere wereld, dan ben jij de Chauffeur C die wij bij RENEWI zoeken! Chauffeur C Locatie: Antwerpen - Total Voltijds Hoe ziet een job als Chauffeur C er bij Renewi er uit? Uiteraard: je rijdt met de vrachtwagen, maar je helpt ook met de belading van de rolcontainers. Afhankelijk van de geplande rondes die dag, halen jullie verschillende soorten afval op op het terrein van TOTAL Geen saaie dag enkel aan het stuur, maar een gezonde mix van rijden, fysiek werk en persoonlijk contact met klanten, planners en collega’s. Je staat in voor de orde en netheid van de vrachtwagen en je voert het eerstelijnsonderhoud uit. Wie ben jij? Je beschikt over een geldig rijbewijs C. Vroeg opstaan schrikt je niet af en je steekt graag de handen uit de mouwen. Je spreekt en begrijpt goed Nederlands. Zelfstandig en veilig werken zit in je natuur. Een vriendelijk aanspreekpunt voor onze klanten. Je werkt graag buiten, in alle weersomstandigheden. Wat bieden wij jou? Lokale ritten bij jou in de buurt Sterke focus op veiligheid van de camions Goede work-life balance Vast contract Tijdige, correcte loonbetaling Brutoloon van €15,89 Extralegale voordelen:Arabvergoeding: €1.8175; Maaltijdcheques: €10/dag; Hospitalisatieverzekering (ook voor je gezin mits een kleine bijdrage); Pensioenplan; Anciënniteit wordt beloond; Ecocheques: €175/jaar; De keuze om overuren op te nemen of te laten uitbetalen.

Interesse om aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct via de solliciteer knop. Eerst nog vragen? Dan kun je contact opnemen met de recruiter, Marieke Thys, via recruitment@renewi.com Wie zijn wij? In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat. Wist je dat: Onze collega’s Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden? Op dit moment 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld, wat interne doorgroei stimuleert?
Location : Antwerpen - TOTAL

2026-8992 - Chauffeur C - Belader

Wed, 17 Jun 2026 15:20:46 Z

:
Ben jij Chauffeur C en op zoek naar een fijne job mét een goede work-life balans, mét een fijne sfeer én waar je je steentje kan bijdragen aan een schonere wereld, dan ben jij de Chauffeur C die wij bij RENEWI zoeken! Chauffeur C kantel Locatie: Puurs Voltijds Hoe ziet een job als Chauffeur C er bij Renewi er uit? Uiteraard: je rijdt met de vrachtwagen, maar je helpt ook met de belading van de rolcontainers. Samen met je collega rijd je van klant tot klant en maak je de rolcontainers leeg door deze achter aan de vrachtwagen te hangen (automatisch kantelsysteem). Afhankelijk van de geplande rondes die dag, halen jullie verschillende soorten afval op; papier, hout, glas… Geen saaie dag enkel aan het stuur, maar een gezonde mix van rijden, fysiek werk en persoonlijk contact met klanten, planners en collega’s. Je staat in voor de orde en netheid van de vrachtwagen en je voert het eerstelijnsonderhoud uit. Wie ben jij? Je beschikt over een geldig rijbewijs C. Vroeg opstaan schrikt je niet af en je steekt graag de handen uit de mouwen. Je spreekt en begrijpt goed Nederlands. Zelfstandig en veilig werken zit in je natuur. Een vriendelijk aanspreekpunt voor onze klanten. Je werkt graag buiten, in alle weersomstandigheden. Wat bieden wij jou? Lokale ritten bij jou in de buurt. Sterke focus op veiligheid van de camions. Goede work-life balance. Vast contract. Tijdige, correcte loonbetaling. Brutoloon van €15,89 Extralegale voordelen: Arabvergoeding: €1.8175; Maaltijdcheques: €10/dag; Hospitalisatieverzekering (ook voor je gezin mits een kleine bijdrage); Pensioenplan; Anciënniteit wordt beloond; Ecocheques: €175/jaar; De keuze om overuren op te nemen of te laten uitbetalen. Interesse om aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct via de solliciteer knop. Eerst nog vragen? Dan kun je contact opnemen met de recruiter, Marieke Thys, via recruitment@renewi.com We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling. Wie zijn wij? In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat. Wist je dat: Onze collega’s Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden? Op dit moment 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld, wat interne doorgroei stimuleert?

Location : Puurs

2026-8990 - Medewerker Order Afwikkeling

Thu, 04 Jun 2026 13:33:25 Z

:
Ben jij sterk in administratie, houd je overzicht in complexe processen en werk je graag samen met planning, logistiek, acceptatie en finance? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te vervullen. Medewerker Orderafwikkeling 32-40 uur Nieuwegein Voor ons Centraal Chemisch Depot (CCD) in Nieuwegein zoeken wij een Medewerker Orderafwikkeling die zorgt dat administratieve en logistieke processen correct, tijdig en zorgvuldig verlopen. Het Centraal Chemisch Depot (CCD) richt zich op het lossen, opbulken, laden en verzendklaar maken van inkomende (gevaarlijke) afvalstromen. Wat ga je doen? Als Medewerker Orderafwikkeling ben jij de administratieve spil van de locatie. Je ondersteunt collega’s van planning, acceptatie, productie en finance en zorgt ervoor dat orders, gegevens en facturen volledig en correct worden verwerkt. Jouw nauwkeurige werkwijze is essentieel voor een juiste orderuitvoering en facturatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Controleren van ingevoerde gegevens uit orderafwikkeling, productie en laboratorium en de hieruit voortvloeiende facturatie. Opstellen en verwerken van correctienota’s. Controleren van facturen van leveranciers en transporteurs op basis van bestelbonnen en offertes. Invoeren van klantenorders ten behoeve van transport, verwerking, op- en overslag. Ondersteunen bij stockbeheer en het aanleveren van informatie voor voorraad en verkoop. Uitvoeren van aanvullende administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van de afdeling Planning. Dagelijks onderhouden van contact met interne collega’s en externe partijen zoals klanten en transporteurs.

Wat breng je mee? MBO werk- en denkniveau. Aantoonbare ervaring met administratieve processen en geautomatiseerde systemen. Kennis van facturatie en bedrijfsadministratie. Affiniteit met logistieke processen en administratieve verwerking. Kennis van gevaarlijke afvalstromen is een pré. Nauwkeurig, gestructureerd en in staat zelfstandig te werken. Wat bieden wij? Een bruto maandsalaris tussen €2.893,55 en €3.520,40 bruto per maand op fulltime basis (Schaal D – CAO Beroepsgoederenvervoer). 8% vakantiegeld, pensioenregeling en reiskostenvergoeding. 24 vakantiedagen + 3,5 ATV, met de mogelijkheid om tot 20 extra dagen bij te kopen. Een afwisselende functie binnen een dynamische en veilige werkomgeving. Een betrokken team waarin jouw ondersteuning direct bijdraagt aan een soepel operationeel proces. Ruimte voor ontwikkeling en interne doorgroei binnen Renewi. Kan je niet wachten om bij Renewi aan de slag te gaan? Solliciteer direct. Voor vragen kun je terecht bij Jesse Godding, Talent Acquisition Specialist via Recruitment@renewi.com. Wist je dat… Wij interne doorgroei stimuleren? Op dit moment wordt 1 op de 5 vacatures intern ingevuld? Wij jaarlijks een CO2-reductie realiseren die vergelijkbaar is met de uitstoot die Amsterdam in twee maanden tijd produceert? We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling.
Location : Nieuwegein

2026-8979 - Planner

Sun, 14 Jun 2026 22:04:53 Z

:
Renewi, specialist in afval- en recyclingmanagement, is op zoek naar een enthousiaste PLANNER die verantwoordelijk is voor het optimaal organiseren en coördineren van onze transportplanning. Als planner speel je een cruciale rol in het leveren van uitstekende service aan onze klanten én het maximaliseren van de efficiëntie van onze inzamelrondes. Locatie: Puurs Voltijds: 40 uren - dagdienst 2 dagen thuiswerk Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Planner bij Renewi? Het plannen van personeels- en materiaalinzet met behulp van geautomatiseerde systemen, zowel voor de korte als lange termijn Periodiek aanpassen en optimaliseren van inzamelroutes om onze efficiëntie te optimaliseren Het inschakelen van externe transporteurs voor inzamelactiviteiten en transporten, binnen de vastgestelde prijsafspraken Het doorgeven van routes aan de dispatchers,die dagelijks in contact staan met onze chauffeurs, voor verdere opvolging Nauwe samenwerking met onze Customer Service afdeling om de operationele informatie voor onze klanten en diensten tijdig en correct voor te bereiden Samenwerken met de Fleet-afdeling om de onderhoudsplanning van onze voertuigen optimaal af te stemmen op de transportplanning Actief bijdragen aan de klantgerichte visie van Renewi Je komt terecht in een team van 8 planners (4 afzetplanners en 4 kantelplanners) die gecentraliseerd werken voor de regio vanuit de site in Puurs Wie ben jij? Met een bachelor diploma op zak en een grote interesse in logistiek, ben je op zoek naar een (nieuwe) uitdaging in een omgeving die steeds evolueert. Analytisch sterke en data-driven teamplayer Een vlotte communicator die graag samen werkt met collega's van verschillende afdelingen zoals oa Dispatch, Customer Service, Fleet en Sales Klantgerichtheid en veiligheid zijn voor jou een evidentie en je draagt graag bij aan de uitstekende service waar Renewi voor staat Ervaring met logistieke of transportplanning is een pluspunt

Wat hebben wij jou te bieden? Een veelzijdige en uitdagende rol in een bedrijf dat constant in beweging is! Concreet betekent dit voor jou; tal van opleidings- en groeikansen binnen RENEWI Bij RENEWI heerst er een open en directe cultuur waarin veel waarde wordt gehecht aan enthousiasme, humor en inzet Werken in dagdienst (op te starten tussen 7u30 en 9u, 40 uren/ week) Bruto loon obv jouw ervaring, aangevuld met een mooi pakket extralegale voordelen; €10 maaltijdcheques €250/jaar ecocheques groeps- en hospitalisatieverzekering mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week (na inwerkperiode) Je 20 wettelijke vakantiedagen worden aangevuld met 18 ADV en 3 extra vakantiedagen. Deze 41 vakantiedagen mag je vrij opnemen. Wil jij werken bij een organisatie die een positieve impact maakt op het milieu en de samenleving? Solliciteer voor 14/06/2026 via de button en we nemen in de week van 15/06 telefonisch een eerste contact met je op. In de week van 22/06 zullen de eerste gesprekken live doorgaan.
Location : Puurs

2026-8949 - Stage Social Media, Content & Employee Advocacy

Thu, 21 May 2026 14:46:40 Z

:
Ben jij altijd bezig met social media, contentformats en online trends? Krijg je spontaan ideeën voor posts, Reels of hooks wanneer je door LinkedIn, Instagram of Reels scrolt? Dan zoeken we jou. Stage Social Media, Content & Employee Advocacy Locatie: Puurs - België (hyrbide) Stageperiode en -duur: in overleg met de opleiding Voor ons externe communicatieteam zoeken we een stagiair(e) Social Media, Content & Employee Advocacy die wil meebouwen aan sterke content, zichtbaarheid en online engagement. Geen stage waarin je enkel “meevolgt”, maar een plek waar je content mee bedenkt, creëert, analyseert én publiceert. Wat ga je doen? Meewerken aan content voor LinkedIn, Instagram, Facebook, Bluesky en YouTube (Shorts); Captions schrijven en social posts mee uitwerken; Reels, shorts en mobile-first videoformats bedenken, filmen en monteren; Meedenken over hooks, storytelling, CTA’s en engagement; Visuals opmaken in Canva, CapCut of gelijkaardige tools; Trends en social updates opvolgen en vertalen naar concrete contentideeën; Ondersteunen bij employee advocacy content in Ambassify; Meehelpen aan thought leadership content voor experten en management; Content ophalen bij verschillende teams en collega’s interviewen; Ondersteunen bij contentplanning en community management; Basisinzichten halen uit social media resultaten en meedenken over optimalisaties; Mee content creëren op events, locaties en behind-the-scenes momenten; Experimenteren met nieuwe formats, trends en creatieve invalshoeken; Ondersteunen bij maandelijke social media content meeting met verschillende stakeholders.

Wie zoeken we? Je volgt een opleiding in Marketing, Communicatie, Digital Media, Journalistiek of een gelijkaardige richting aan een hogeschool; Je hebt een sterke interesse in social media, contentcreatie en digitale communicatie; Je begrijpt dat content voor LinkedIn anders werkt dan content voor Instagram of TikTok; Je denkt in formats, invalshoeken en verhalen; Je volgt trends, creators en internetcultuur actief op; Je schrijft vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van Engels (Frans is een plus); Je bent creatief, maar ook georganiseerd; Je hebt feeling voor storytelling, hooks en short-form content; Je hebt feeling voor wat werkt in short-form video (tempo, hooks, captions en retention); Je kan werken met Canva of CapCut; Je hebt interesse in filmen, video en mobile-first storytelling; Je bent niet bang om zelf voor de camera te verschijnen voor Reels, behind-the-scenes content of social formats; Je begrijpt dat sterke social content vandaag vaak authentiek, spontaan en camera-first is; Je durft initiatief nemen en zelfstandig werken; Je staat open voor feedback en wil snel bijleren; Je bent nieuwsgierig en durft ideeën pitchen; Je hebt oog voor detail én gevoel en respect voor branding; Basiskennis van social media analytics is een plus; Ervaring met AI-tools zoals Copilot, Canva AI of CapCut AI is mooi meegenomen; Interesse in duurzaamheid, circulaire economie of B2B-communicatie is een plus; Je hebt een rijbewijs B en bent bereid je indien nodig te verplaatsen naar verschil. Wat bieden wij? Een stage waarin je écht meewerkt aan zichtbaarheid en contentcreatie; Veel ruimte voor eigen ideeën, creativiteit en initiatief; De kans om mee te bouwen aan echte campagnes en zichtbaarheid; Praktische ervaring met social media, employee advocacy, social selling en thought leadership; Begeleiding door een ervaren social-mediaspecialist; Een omgeving waar je snel ownership en verantwoordelijkheid krijgt; De mogelijkheid om portfolio-waardig werk op te bouwen; Een dynamische werkomgeving waar content, innovatie en duurzaamheid samenkomen; Ruimte om nieuwe formats, trends en tools uit te testen. Interesse? Stuur je cv, portfolio of social accounts/projecten waar je trots op bent mee door. We zijn vooral benieuwd naar jouw ideeën, creativiteit en hoe jij naar content kijkt. Neem voor meer informatie contact op met Stella Jennen (Talent Acquisition Officer) via stella.jennen@renewi.com. Ben je zo enthousiast dat je direct wilt solliciteren? Reageer dan meteen door te solliciteren via de solliciteer button op onze careers website. Wie zijn wij? Wil je meer weten over Renewi, klik dan hier. In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat. Meer over stagelopen bij Renewi.
Location : Puurs

2026-8936 - Customer Relations Officer

Fri, 24 Jul 2026 05:38:18 Z

:
Ons Customer Service team, dat instaat voor de dagelijkse ondersteuning van onze KMO klanten, is op zoek naar versterking! Krijg jij energie van dagelijkse klantencontacten en wil je mee het verschil maken voor onze planeet? We horen graag van je! Customer Relations Officer Locatie: Puurs Voltijds - 40 uren, 2 dagen thuiswerk Een greep uit jouw takenpakket: Via mail, telefonisch en per chat heb je dagelijks contact met onze klanten en zorg jij voor een snelle en kwalitatieve oplossing voor hun vragen/ problemen. Om je klant goed te informeren, heb je veel interne contacten met diverse afdelingen van RENEWI. Commerciële afspraken maken en opnemen in het CRM systeem met als doel het behoud van de klant. Klachtenbehandeling/ trouble shooting en fungeren als interne spil voor een correcte afhandeling hiervan (samen met backoffice, planning, sales) Wie ben jij? Ervaring in een gelijkaardige functie, waarbij het contact met de klant centraal staat. Je bent administratief sterk en werkt vlot met de Office programma’s (Word, Excel) en andere software pakketten. Je bent communicatief, dynamisch en je hebt een sterk commercieel inzicht. Je hebt een goede kennis van het Frans om Franstalige klanten te woord te staan. Bachelor denkniveau om complexere dossiers op te volgen of analyses te maken. Wat hebben wij jou te bieden? Een boeiende functie binnen een gedreven en professioneel team met ruimte voor initiatief In onze organisatie heerst een ongedwongen werksfeer waar belang wordt gehecht aan open communicatie, enthousiasme, humor, professionalisme en inzet Tal van opleidings- en groeikansen Je ontvangt een aantrekkelijk en marktconform salarispakket aangevuld met een aantal extralegale voordelen; Maaltijdcheques van €10 Ecocheques van €250 per jaar Groepsverzekering Hospitalisatieverzekering (mits kleine bijdrage ook voor je gezin)2 dagen thuiswerk Naast 20 wettelijke vakantiedagen, bouw je 18 ADV dagen op en krijg je 3 extra vakantiedagen van RENEWI. Deze 41 vakantiedagen mag je vrij opnemen. Renewi is ervan overtuigd dat mensen het verschil maken en heeft deze overtuiging ook diep verankerd in zijn gehele bedrijfsvoering. Wil jij werken bij een organisatie die een positieve impact maakt op het milieu en de samenleving? Solliciteer snel via de button en we nemen contact met je op. Eerst nog vragen? Dan kun je contact opnemen met de recruiter, Marieke Thys, via recruitment@renewi.com. Over Renewi Renewi is een toonaangevend bedrijf in afvalbeheer en recycling. Wij zetten ons in voor een duurzame toekomst door afval om te zetten in waardevolle grondstoffen. Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan een schonere wereld? Dan is deze functie iets voor jou!

Wist je dat: Onze collega’s Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden. Op dit moment 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld, wat interne doorgroei stimuleert. Digitalisering de 21e eeuw transformeert. Daarom investeert Renewi in de ontwikkeling van nieuwe digitale oplossingen voor onze bedrijfsprocessen. Op de vrachtwagen, op de site en op kantoor. Elke functie bij Renewi krijgt te maken met nieuwe digitale oplossingen en toepassingen.
Location : Puurs

2026-8907 - Junior Accountmanager

Fri, 24 Jul 2026 11:12:11 Z

:
Enthousiaste Account Manager gezocht ter versterking van ons team! Vind jij de mix van farming en hunting een leuke combinatie? Dan ben jij misschien de Account Manager die wij zoeken! Junior Accountmanager Regio: Antwerpen Hybride - 40 uren Verantwoordelijkheden van onze Account Manager Jouw portefeuille zal bestaan uit KMO klanten uit diverse sectoren; zorg, industrie, semipublieke bedrijven, retail... met focus op het maximaliseren van het resultaat op lange termijn. Je voert actieve prospectie en benadert ondernemers en kmo’s in jouw regio. Je adviseert hen over de mogelijkheden, leveringsvoorwaarden en de kwaliteit van de dienstverlening op gebied van afvalinzameling en -verwerking. Je zorgt voor een nauwe opvolging van je topklanten of klanten met complexe contracten om snel te kunnen inspelen op veranderingen. Om je netwerk en klantenportefeuille verder uit te breiden voer je commerciële acties uit in jouw regio en draag je bij aan het opstellen van marketingacties. Je staat in nauw contact met je verschillende interne afdelingen: customer service, operations en controlling. Wat verwachten we van jou? Bij voorkeur een eerste ervaring in Account Management in een dienstverlenende sector of een commercieel/bedrijfsgerichte opleiding op zak Het opbouwen van langdurige, 'warme' relaties is 1 van jouw talenten Prospectie en overtuigen van nieuwe klanten zijn natuurlijke reflexen en geven je energie Je houdt van uitdagingen en werkt graag in een target-driven omgeving Je bent ondernemend, enthousiast en een geboren netwerker. Ruime regio Turnhout (Noorderkempen)is voor jou bekend terrein Hoe maken wij jou blij? Je maakt deel uit van een sales project waarin je jouw commerciële vaardigheden verder weet te ontwikkelen. Jouw evolutie wordt van kortbij opgevolgd en na een positieve evaluatie bespreken we de verdere mogelijkheden binnen ons sales team. Je ontvangt een aantrekkelijk verloning aangevuld met een aantal extralegale voordelen: Bedrijfswagen met tank-/laadkaart Maaltijdcheques €10 Netto onkosten vergoeding van €160/maand GSM en laptop Commissiesysteem Groeps- en hospitalisatieverzekering 41 vakantiedagen Zin in een uitdagende job als JuniorAccountmanager bij RENEWI? Solliciteer dan voor 10/07 via de sollicitatie button. We nemen nadien telefonisch contact op voor een eerste kennismaking. Vervolgens wordt een gesprek gepland met de Manager va het team op één van de sites in de regio. Wie zijn wij? Wij zijn Renewi en wij streven ernaar het meest toonaangevende waste-to-productbedrijf te zijn door bij te dragen aan een duurzame samenleving. Wat bedoelen we met waste-to-product? Bij Renewi richten we ons exclusief op het verkrijgen van waarde uit afval in plaats van het verbranden of storten van afval. Van de 15 miljoen ton afval die we jaarlijks verwerken, wordt 90% gerecycled of gebruikt voor energieherwinning. Daarop willen we verder bouwen. En daar hebben we jou bij nodig!

Wist je dat... Renewi een thuiswerkbeleid heeft waarbij je enkele dagen vanuit huis mag werken en we dit faciliteren met een onkostenvergoeding, bureaustoel en extra beeldscherm? Onze collega’s Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden. Op dit moment 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld, wat interne doorgroei stimuleert. Digitalisering de 21e eeuw transformeert. Daarom investeert Renewi in de ontwikkeling van nieuwe digitale oplossingen voor onze bedrijfsprocessen. Op de vrachtwagen, op de site en op kantoor. Elke functie bij Renewi krijgt te maken met nieuwe digitale oplossingen en toepassingen. *Wij voeren de wervingsprocedure voor deze vacature in eigen beheer uit. Op acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gereageerd.*
Location : Ruime regio Turnhout