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2026-8745 - Site Manager - 1 jarige opdracht

Thu, 09 Apr 2026 13:50:19 Z

Description du poste :
Voor onze site in Vorst zoeken we een gedreven Site Manager voor een impactvolle opdracht van één jaar. Je treedt op als consultant met uitgesproken changetalent: Je bent iemand die niet alleen operationeel sterk staat, maar vooral een transformatie kan leiden, teams kan inspireren met een nieuwe visie en duurzame verbeteringen stevig kan verankeren in de organisatie. Site Manager - 1 jarige opdracht Vorst Voltijds: 40u - opdracht 1 jaar Jouw taken: De site van Vorst leiden met een sterke focus op verandering en verbetering. Optreden als consultant die gedurende één jaar het project versterkt. Een duidelijke visie uitdragen en sterke people skills inzetten om teams mee te krijgen. Verantwoordelijk zijn voor P&L, planning, projecten en continue optimalisatie. Strategische doelen bepalen en vertalen naar concrete acties en meetbare resultaten. De samenhang bewaken tussen logistiek, acceptatie, verwerking, handeling & commercialisatie, in nauwe samenwerking met andere afdelingen. Sturen op basis van jaarplannen, KPI's en verbeterdoelstellingen. Investeringsprojecten ontwikkelen en coördineren die de productie en efficiëntie versterken. Nieuwe producten, diensten en systemen initiëren die processen en resultaten verbeteren. Een cultuur van continue verbetering, innovatie en veiligheid stimuleren, met een blijvend resultaat. Wat jij meebrengt: Sterk leiderschap en ervaring in change- en people management en talentontwikkeling. Het vermogen om teams mee te krijgen in verandering, op een heldere, gestructureerde en verbindende manier. Een coachende leiderschapsstijl waarmee je het beste uit mensen haalt en vertrouwen opbouwt. Ervaring in een complexe logistieke of operationele omgeving. Een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring, met een stevige technische basis. Analytisch, luistervaardig, creatief en veranderingsgericht. Resultaatgericht met focus op prestaties, veiligheid en continue verbetering. Comfortabel in presentaties en contacten met diverse stakeholders. Talenkennis: Nederlands + Frans + Engels.

Wat wij jou bieden: Als zelfstandige kan jij tussen de €80 en €100 per uur factureren. Interesse? Solliciteer dan direct via de solliciteer knop! Wil je eerst meer informatie? Contacteer Nele Hertegonne via recruitment@renewi.com We werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature. Ongevraagde voorstellen worden niet behandeld.
Lieu : Vorst

2026-8743 - Site Manager - mission d'un an

Fri, 03 Apr 2026 08:08:33 Z

Description du poste :
Pour notre site de Forest, nous recherchons un Site Manager engagé pour une mission à fort impact d’une durée d’un an. Vous intervenez en tant que consultant doté d’un réel talent pour le changement : une personne non seulement solide sur le plan opérationnel, mais surtout capable de piloter une transformation, d’inspirer les équipes autour d’une nouvelle vision et d’ancrer durablement des améliorations structurelles au sein de l’organisation. Site Manager - mission d'un an Forest Plein Temps - 40h Vos responsabilités : Diriger le site de Forest avec un fort accent sur le changement et l’amélioration continue. Intervenir en tant que consultant qui renforce le projet pendant une période d’un an. Porter une vision claire et utiliser vos solides compétences relationnelles pour mobiliser les équipes. Être responsable du P&L, de la planification, des projets et de l’optimisation continue. Définir les objectifs stratégiques et les traduire en actions concrètes et en résultats mesurables. Assurer la cohérence entre la logistique, l’acceptation, le traitement, la manipulation et la commercialisation, en collaboration étroite avec les autres départements. Piloter sur base des plans annuels, des KPI et des objectifs d’amélioration. Développer et coordonner des projets d’investissement visant à renforcer la production et l’efficacité. Initier de nouveaux produits, services et systèmes qui améliorent les processus et les performances. Stimuler une culture d’amélioration continue, d’innovation et de sécurité, avec des résultats durables. Ce que vous apportez : Un leadership solide et une expérience en change management, people management et développement des talents. La capacité d’embarquer les équipes dans le changement, de manière claire, structurée et fédératrice. Un style de leadership coachant qui permet de tirer le meilleur des personnes et de construire la confiance. Une expérience dans un environnement logistique ou opérationnel complexe. Un master ou une expérience équivalente, avec une base technique solide. Un esprit analytique, une grande capacité d’écoute, de la créativité et une orientation vers le changement. Une approche orientée résultats, avec un focus sur la performance, la sécurité et l’amélioration continue. À l’aise dans les présentations et les contacts avec divers stakeholders. Compétences linguistiques : néerlandais + français + anglais.

Ce que nous offrons : un budget de 80 à 100 € par heure à facturer. Ce poste vous intéresse ? Postulez directement en cliquant sur le bouton « postuler ». Vous souhaitez d’abord recevoir plus d’informations? Contactez Nele Hertegonne via recruitment@renewi.com Saviez-vous que.. Nous encourageons la progression interne ? Nous pourvoyons actuellement 1 poste vacant sur 5 en interne. Nous donnons une nouvelle vie à différents flux de déchets pour plus de 150 000 clients et 2 millions de ménages? *Nous n’acceptons pas les démarches d’acquisition. Pour cette offre d’emploi, nous ne collaborons pas avec des agences et ne traitons pas les propositions non sollicitées.
Lieu : Vorst

2026-8746 - Site Manager

Fri, 03 Apr 2026 07:43:17 Z

Description du poste :
Pour le site de Monceau nous recherchons un site Manager. Site Manager Monceau Plein Temps - 40h Ce que tu vas faire comme Site Manager chez Renewi : Vous êtes, dans cette fonction, opérationnellement responsable de vos sites de Monceau : gestion des équipes (people management), responsabilité P&L, planification, projets, optimisations, etc. Cette fonction est en partie stratégique et orientée vers la définition des lignes directrices, notamment en ce qui concerne la politique à mener, les choix à opérer et les résultats de l’unité organisationnelle. Vous avez une vue d’ensemble sur les développements des produits et des programmes dans les domaines de la logistique, de l’acceptation, du traitement, de la manutention et de la commercialisation, et vous veillez à une bonne coordination avec et entre les autres départements (staff) de l’organisation. Vous êtes responsable des résultats des niveaux et domaines sous-jacents. Vous pilotez les sites de Monceau sur la base de plans annuels, d’objectifs de performance et d’objectifs de changement et d’amélioration. Vous développez et coordonnez des projets d’investissement visant à améliorer les activités de production existantes. Vous développez de nouveaux produits, services et systèmes contribuant directement à l’optimisation des processus de travail et à l’amélioration des résultats des sites. Vous veillez à l’efficacité et à l’amélioration continue de la performance, en renouvelant et en optimisant les processus et systèmes opérationnels.

Ce que nous offrons : Vous recevez un package salarial attrayant et conforme au marché, assorti de plusieurs avantages extralégaux :Voiture société + carte carburant €10 Chèques-repas Ecochèques €250 par an Assurance groupe et hospitalisation (également pour votre famille moyennant une petite contribution) En plus des 20 jours de congé légaux, vous accumulez 18 jours RTT + 3 jours additionnels. Vous pouvez prendre vos jours de congé librement (pas de vacances collectives). Ce poste vous intéresse? Postulez directement en cliquant sur le bouton « postuler ». Vous souhaitez d’abord recevoir plus d’informations? Contactez Nele Hertegonne via recruitment@renewi.com Saviez-vous que.. Nous encourageons la progression interne ? Nous pourvoyons actuellement 1 poste vacant sur 5 en interne. Nous donnons une nouvelle vie à différents flux de déchets pour plus de 150 000 clients et 2 millions de ménages? *Nous n’acceptons pas les démarches d’acquisition. Pour cette offre d’emploi, nous ne collaborons pas avec des agences et ne traitons pas les propositions non sollicitées.
Lieu : Monceau

2025-6888 - Technicien de maintenance – Junior

Fri, 20 Mar 2026 09:56:43 Z

Description du poste :
Pour notre site E-Waste à Lesquin, nous sommes à la recherche d’un Technicien de maintenance – Junior. Vous disposez d’une bonne connaissance en électricité ? Vous êtes capable de lire des schémas électriques, diagnostiquer des pannes et déterminer leurs causes ? Vous avez le sens du travail d’équipe et êtes ponctuelle? Alors vous êtes notre futur collègue! Technicien De Maintenance – Junior (2 à 5 ans d’expérience) Lieu: Lesquin Temps plein: 35 heures A quoi ressemble un travail de Technicien de maintenance chez nous ? Rattaché(e) au responsable de la maintenance du site, vous aurez pour mission principale d'assurer la continuité opérationnelle de notre activité . Vous serez chargé(e) d’effectuer des interventions de maintenance préventive, curative et corrective tant en mécanique qu'en électricité. Vous participerez activement à la préparation des arrêts d’entretien préventif, en veillant à minimiser les temps d'arrêt et à maximiser l'efficacité des interventions. Votre expertise vous permettra de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements sur les équipements et d'effectuer les réparations ou remplacements nécessaires des éléments défectueux. Vous apporterez également un soutien technique aux équipes de production afin d’assurer une utilisation optimale des équipements. De plus, vous participerez au nettoyage des machines et des outils pour garantir un environnement de travail propre et sûr. Il est essentiel que vous respectiez et fassiez respecter les consignes d’hygiène et de sécurité propres à chaque intervention. Des compétences en soudure serait un atout supplémentaire apprécié pour ce poste. Quel est votre profil ? Le candidat idéal pour ce poste dispose d’une très bonne connaissance en électricité , notamment en lecture de schéma électrique et en diagnostic de pannes. Vous devez également posséder des compétences solides en mécanique, hydraulique et pneumatique, et être capable d'identifier une panne ainsi que ses causes. Le sens du travail en équipe, des compétences relationnelles et une capacité à bien communiquer sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons une personne ponctuelle, disponible, dynamique et autonome. Un niveau d’anglais technique (écrit et oral) serait un avantage, tout comme la maîtrise du Pack Office. Vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur. Vous devez être titulaire d’une formation en maintenance (BAC pro, BTS MAI, BTS Electrotechnique, DUT GEII Licence Pro) et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en maintenance industrielle. Le permis CACES R486 et une habilitation électrique sont également souhaités.

Quels sont les horaires de travail? Ce poste nécessite de travailler en équipes alternées selon les horaires suivants: Semaine 1 : 07h00-14h30 avec une pause déjeuner de 30 minutes et une pause de 10 minutes. Semaine 2 : 14h30-22h00 avec une pause déjeuner de 30 minutes et une pause de 10 minutes. Pour répondre aux besoins de la société, le technicien de maintenance pourra être amené à effectuer des heures supplémentaires, travailler le samedi ou selon des horaires décalés, y compris de nuit. Il pourra également travailler en horaire de journée (09h00-17h00) avec une pause déjeuner d’une heure. Ce que nous offrons: Nous offrons un salaire annuel compris entre 30K€ et 33K€, en fonction de l'expérience et des qualifications. Vous bénéficierez également une prime vacances versée en 2 fois: 50% en juin et 50% juillet. Vous bénéficierez une prime panier de 9 euros/jour travaillé., ainsi que d’une mutuelle et d’une prévoyance intégralement financées par l’employeur. Prime chariot de 75 euros/mois. Prime habillage/déshabillage. Ce poste vous intéresse? Postulez directement en cliquant sur le bouton appliquer. Vous souhaitez d’abord recevoir plus d’informations? Contactez Nele Hertegonne via nele.hertegonne@renewi.com Nous n’acceptons pas les démarches d’acquisition. Pour cette offre d’emploi, nous ne collaborons pas avec des agences et ne traitons pas les propositions non sollicitées. Saviez-vous que.. Mission 75 est un programme ambitieux visant à recycler 75 % des déchets que nous collectons d'ici à 2025 et nous atteignons déjà les taux de recyclage les plus élevés du secteur? Nous encourageons la progression interne? Nous pourvoyons actuellement 1 poste vacant sur 5 en interne. Nous donnons une nouvelle vie à différents flux de déchets pour plus de 150 000 clients et 2 millions de ménages? Chaque nouvel employé passe une journée dans l'entreprise?
Lieu : Lesquin

2025-8204 - Technicien(ne) en matériel roulant

Mon, 16 Mar 2026 08:34:35 Z

Description du poste :
Renewi recherche un(e) technicien(ne) (junior) en matériel roulant (Yellow goods), camions et remorques, pour renforcer son équipe ! Vous participerez à la construction et à la maintenance de nos camions, ainsi qu’à diverses réparations. Technicien(ne) en matériel roulant Lieu: Région Charleroi Temps plein – 40 heures/semaine, horaire de jour, heure de début à convenir Vos responsabilités : Grâce à un entretien préventif effectué à temps et à des réparations de haute qualité sur la carrosserie et le châssis des camions, vous veillez, avec vos collègues, à ce que notre flotte de véhicules soit toujours en parfait état. Cela permet d’éviter les arrêts imprévus et les dommages supplémentaires. Entretenir et réparer les camions, remorques et autres équipements roulants. Vous garantissez un entretien de qualité, avec une attention particulière pour les freins et le châssis. Effectuer de petites réparations telles que le remplacement des feux arrière, la réparation des garde-boue, la résolution de problèmes électriques et la lubrification du système de chargement. Travailler en collaboration avec votre collègue au sein de l’équipe, qui sera également votre mentor. Travailler en toute sécurité conformément aux règlements et consignes de sécurité. Discuter quotidiennement des ordres de travail et fournir un retour d’information à l’équipe flotte pour le suivi. Gérer votre propre matériel et veiller à passer les commandes nécessaires. Votre profil : Vous avez une formation technique (mécanique automobile ou mécanique générale) et idéalement une première expérience dans un environnement technique, ou vous avez acquis une expérience équivalente dans une fonction similaire. Les profils juniors sont également les bienvenus, à condition d’avoir terminé une formation technique et d’être motivé à apprendre. Vous aimez le travail en équipe et êtes passionné(e) par la technique. Vous avez des connaissances ou une expérience dans le remplacement de freins et d’autres petites réparations. Une expérience en soudure est un atout (pour la réparation éventuelle de conteneurs ou de châssis). Nous offrons : Un emploi à temps plein en horaire de jour : heure de début flexible entre 6h et 8h. Un salaire attractif, en fonction de votre expérience, complété par des avantages extralégaux : Contrat à durée indéterminée auprès d’un employeur durable. Une ambiance de travail agréable et beaucoup d’espace pour le développement personnel, sous la supervision d’un mentor. Chèques-repas de 10 €/jour Écochèques Assurance hospitalisation Assurance groupe 20 jours de congé légaux + 1 jour férié supplémentaire, 6 jours de RTT payés et 6 jours de RTT non payés à choisir librement. Vous travaillerez dans un atelier bien équipé et ferez partie d’une équipe soudée qui veille à maintenir la flotte de camions en parfait état. Ce poste vous intéresse? Postulez directement en cliquant sur le bouton appliquer.

Lieu : Région Charleroi